El BOE publica el III Convenio Estatal de Prensa Diaria que elimina la falsa carrera profesional

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el pasado jueves, 18 de noviembre, el III Convenio Estatal de Prensa Diaria 2007-2010, que de esta forma queda vigente con efectos retroactivos a 1 de enero de 2007 en materia económica. Este convenio se convierte en mínimo de referencia para el sector en materia salaria, por lo que desde la fecha de su publicación “el Salario Mínimo Garantizado (SMG) será norma mínima para todas las empresas del sector de prensa diaria”, según consta en el mencionado texto.

Además, el III Convenio Estatal de Prensa Diaria reclasifica a los profesionales afectados por él que a partir de la entrada en vigor de este texto, 1 de enero de 2007, solamente podrán ejercer labores de redacción (Redactor A y B –profesional sin experiencia que promociona automáticamente al Grupo A en 24 meses-; infógrafo, diseñador, gráfico, documentalista y redactor gráfico) los trabajadores adscritos al Grupo Profesional 3, lo que solventa los problemas que se producían en las empresas afectadas por este convenio como consecuencia de las falsas carreras profesionales.

En cuanto al incremento salarial consolidado en este Convenio para 2007 establece un aumento del IPC de 2006; para 2008 el IPC de año pasado más un 0,25 por ciento; y para 2009 y 2010 el IPC real del año anterior más 0,5 por ciento respectivamente.

El III Convenio Estatal de Prensa Diaria también incluye avances en materia de formación, igualdad –como la asimilación de pareja de hecho inscrita a matrimonio- y establece la compensación por kilometraje en 0,21 céntimos por kilómetro recorrido.

Por otra parte, el Convenio regula las prácticas de estudiantes en las empresas afectadas, que quedarán restringidas a aquellos alumnos que hayan superado el 50 por ciento de los créditos necesarios para obtener el título universitario y estarán sujetos al régimen y horario que se determine en los convenios con las universidades y bajo la supervisión del tutor que, dentro de la empresa, velará por su formación.

Además, las empresas deberán informar a la representación de los trabajadores de los convenios de colaboración con facultades, escuelas técnicas o centros de formación, con el objetivo que los estudiantes de la misma realicen las pruebas teóricas prácticas que se acuerden.

El texto íntegro del III Convenio Estatal de Prensa Diaria se puede consultar en la dirección:

http://www.boe.es/g/es/bases_datos/doc.php?coleccion=indilex&id=2008/20527&txtlen=1000

CCOO, UGT y AEDE firman el III Convenio Estatal de Prensa Diaria que elimina la falsa carrera profesional y extiende el salario mínimo garantizado

CCOO, UGT y AEDE, la Asociación de Editores de Diarios Españoles, firmaron hoy en la sede de la patronal el III Convenio Estatal de Prensa Diaria con el que se consigue eliminar la falsa carrera profesional entre los periodistas afectados por este convenio y extiende el salario mínimo garantizado a todo el sector.

Así, a partir de la entrada en vigor de este convenio ningún trabajador afectado por el mismo podrá desempeñar labores de periodista contratado en grupos profesionales inferiores al 3, en el que se establecen dos categorías de redactores la B, aplicada a aquellos profesionales que no tengan experiencia; y la A, para los que puedan demostrar más de dos años de experiencia en la profesión en cualquier empresa.

En cuanto al mínimo salarial garantizado para el sector, a partir de la firma del III Convenio Estatal de Prensa Diaria ninguna empresa de este sector podrá pagar salarios por debajo de los establecidos en este texto. En concreto, el salario mínimo garantizado de grupo se establece en 19.696,07 euros anuales para el redactor A y 17.726,463 euros al año para el redactor B.

Además, este convenio incluye una subida salarial del IPC pasado más el 1,25 por ciento en tres años –el 0,25% en 2008 y el 0,5% en 2009 y 2010- y otros avances en materia de igualdad y formación. El convenio permanecerá vigente desde 2007 a 2010 y sus condiciones económicas tienen efectos retroactivos.

Para más información no dudéis en poneros en contacto con nosotros en la dirección de correo electrónico mbarcenilla@fct.cco.es. Muchas gracias por todo.

CCOO, UGT y AEDE aceptan la propuesta del SIMA para cerrar el Convenio de Prensa diaria con salarios mínimos de sector, redactor A y B e IPC más 1,25

CCOO, UGT y ADE aceptaron, en la reunión mantenida el viernes pasado, la propuesta del Servicio de Intermediación y Mediación Administrativa (SIMA) para cerrar el III Convenio de Prensa diaria con la consecución de salarios mínimos de sector y la creación de las figuras de redactor A y B para eliminar las funciones periodísticas de las categorías de auxiliar y ayudante de redacción.

Además, el incremento salarial para los próximos tres años, ya que el convenio se aplicará de 2007 a 2010, será del IPC del año anterior más el 1,25 por ciento, un porcentaje que se repartirá en un 0,25 por ciento por encima del IPC para 2008, y el 0,5 por ciento para IPC de los años anteriores para 2009 y 2010, lo que garantiza el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
Por otra parte, el plus dominical se mantiene como en el actual convenio, cobrándolo solamente los trabajadores de producción a partir del undécimo domingo trabajado, pese a la pretensión de AEDE de eliminarlo, por la insistencia de los sindicatos de mantenerlo y extenderlo a todos los trabajadores del sector.

Hay que destacar que la eliminación de las labores de periodista de las categorías de Auxiliar y Ayudante de Redacción, así como la extensión a mínimos del convenio en lo salarial, suponen un gran avance para un sector en el que la precarización es un mal endémico.

Desde FCT-CCOO agradecemos a los trabajadores del sector las movilizaciones que han llevado a cabo para que este convenio se haya cerrado de la mejor forma posible y recordamos que el trabajo sindical empieza ahora, haciendo cumplir este acuerdo, en el que se han conseguido avances en aspectos muy importantes para el sector como la formación o la regulación de los becarios.

La firma de este convenio abre una nueva vía de negociación y reivindicación en las empresas para conseguir que se superen los mínimos reguladores que marca el III convenio Estatal de Prensa Diaria, que se firmará definitivamente en septiembre.

Para cualquier aclaración poneros en contacto con nosotros en mbarcenilla@fct.ccoo.es. Muchas gracias

AEDE no atiende a la petición de mejora salarial e insiste en eliminar el plus domincal del convenio de Prensa Diaria

El pasado 6 de mayo de 2008 se reunió la mesa de negociación del convenio colectivo estatal de prensa diaria, después de muchos meses sin reunirse, y sobre todo después de un intenso proceso de información de la situación de atasco en la negociación y de denuncia de las condiciones salariales que viven los trabajadores de los periódicos donde se aplica este convenio.

Han sido multitud las concentraciones en las principales ciudades y han sido numerosísimos los apoyos recibidos por la ciudadanía, movimientos sociales, profesionales de la información e instituciones, que hacen suyas las reivindicaciones de conseguir en este convenio una mejora salarial significativa, pagándose el plus dominical a quien trabaje los domingos y aumentándose sensiblemente los niveles salariales más bajos.

Como nos temíamos la reunión sólo sirvió para constatar la situación de hace meses en la que la patronal no atiende ningún motivo en relación a la mejora salarial, más allá de su intención de eliminar el plus dominical y una propuesta de subida salarial de IPC real de año vencido y 1,25% a repartir en cuatro años.

Si bien es cierto, y ya lo hemos manifestado, que se han producido avances en este año de negociación, como que el salario minino de grupo que marque este convenio será considerado como mínimo para todo el sector, y como que todas las labores de redacción se englobarán en el grupo 3 como redactores, cerrando la posibilidad de utilizar como redactores a ayudantes y auxiliares de redacción, mediante la figura de redactor A y B, cobrando éste el 90% del salario del A y faltando concretar el tiempo mínimo necesario para pasar de B a A, con todo no son suficientes sin atención a lo salarial.

Ante esto, hemos decidido mantener una próxima reunión de la mesa para intentar lograr un ultimo avance en lo pendiente, para la que será necesario estudiar todas las posibilidades que a los trabajadores de aplicación del convenio les satisfaga y que nos permita poder cerrar positivamente este convenio, si es que posible.

Y para eso, y como otras veces, desde FCT-CCOO vamos a promover junto con UGT asambleas informativas en los periódicos donde se aplica el convenio para valorar la situación y su solución, y poder ir a esa próxima reunión con todo el respaldo del sector sobre nuestras propuestas.

De como acontezcan los acontecimientos, tanto en las asambleas como en la reunión con la patronal, dependerá que se valore optar por opciones externas de mediación y de resolución de esta situación, siempre que tengamos todas las bazas para que esa solución sea óptima para los trabajadores.

Patronal y sindicatos retoman las negociaciones del III Convenio de Prensa Diaria

Tras las movilizaciones que se han desarrollado en diversos puntos de España los representantes de FCT-CCOO y FES-UGT y de la Patronal de Prensa Diaria (AEDE), retomarán las negociaciones del III Convenio Estatal de Prensa Diaria, paradas desde principios de febrero ante la ínfima propuesta para cierre realizada por la AEDE que no contemplaba el pago del plus dominical ni el incremento salarial con base al IPC real y contemplando la clausula de revisión salarial. La reunión, se celebrará el 6 de mayo, martes, en Madrid.
Como acto de buena voluntad, la vuelta a las negociaciones supone un parón temporal en las concentraciones que se venían realizando en diferentes puntos del país 'Por un salario digno en la prensa diaria' y que han contando con el apoyo masivo de un sector que continuará utilizando la pegatina-distintivo en sus quehaceres diarios para que nadie se olvide de que los profesionales de los medios han dicho basta a su precaria situación laboral.

Concentración en las puertas de la Patronal de Prensa Diaria (Aede) en Madrid 'Por un salario digno en la prensa diaria'

El pasado jueves, 3 de abril, delegados de personal de medios de comunicación de toda españa, tanto de períodicos y agencias afectadas por el Convenio Estatal de Prensa Diaria como compañeros de otros medios de comunicación con convenio propio o de radios y televisiones, se concentraron a las puertas de la patronal de Prensa Diaria, la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE) en Madrid para pedir un salarios digno para los compañeros de los períodicos afectados por el convenio estatala de Prensa Diaria, así como que este colectivo cobre el plus dominical todos los domingos que se trabajen y en todas las categorías.
Tras la protesta, en la que se escucharon consignas como 'Domingo trabajado, domingo pagado'; se hizo entrega de un comunicado a los respresentantes de AEDE, ya que su director general se encontraba fuera de Madrid en el momento de la pitada; que precisaron que a lo largo de la semana volvería a convocar la mesa de negociación del convenio.

Mail a la Aede para apoyar la negociación del III convenio de Prensa Diaria

Si quieres apoyar las reivindicaciones que UGT y FCT-CCOO están llevando a cabo para conseguir que la patronal de prensa diaria, la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE) acepte pagar los domingos a los trabajadores afectados en el convenio, que este sea de mínimos para todo el país, que el incremento de salarios se calcule sobre el IPC real y que se eliminen las categorías de auxiliar y ayudante de redacción que precarizan la profesión, manda el comunicado que entregaremos a sus responsables en la concentración que se celebra el jueves, 3 de abril, frente a las puertas de su sede en la calle Orense de Madrid (número 69) a la dirección de sugerencias de la patronal (aede@aede.es)

¡Por un salario digno en la prensa diaria! Nuestra precariedad es tu desinformación