lunes, 12 de mayo de 2008

AEDE no atiende a la petición de mejora salarial e insiste en eliminar el plus domincal del convenio de Prensa Diaria

El pasado 6 de mayo de 2008 se reunió la mesa de negociación del convenio colectivo estatal de prensa diaria, después de muchos meses sin reunirse, y sobre todo después de un intenso proceso de información de la situación de atasco en la negociación y de denuncia de las condiciones salariales que viven los trabajadores de los periódicos donde se aplica este convenio.

Han sido multitud las concentraciones en las principales ciudades y han sido numerosísimos los apoyos recibidos por la ciudadanía, movimientos sociales, profesionales de la información e instituciones, que hacen suyas las reivindicaciones de conseguir en este convenio una mejora salarial significativa, pagándose el plus dominical a quien trabaje los domingos y aumentándose sensiblemente los niveles salariales más bajos.

Como nos temíamos la reunión sólo sirvió para constatar la situación de hace meses en la que la patronal no atiende ningún motivo en relación a la mejora salarial, más allá de su intención de eliminar el plus dominical y una propuesta de subida salarial de IPC real de año vencido y 1,25% a repartir en cuatro años.
Si bien es cierto, y ya lo hemos manifestado, que se han producido avances en este año de negociación, como que el salario minino de grupo que marque este convenio será considerado como mínimo para todo el sector, y como que todas las labores de redacción se englobarán en el grupo 3 como redactores, cerrando la posibilidad de utilizar como redactores a ayudantes y auxiliares de redacción, mediante la figura de redactor A y B, cobrando éste el 90% del salario del A y faltando concretar el tiempo mínimo necesario para pasar de B a A, con todo no son suficientes sin atención a lo salarial.
Ante esto, hemos decidido mantener una próxima reunión de la mesa para intentar lograr un ultimo avance en lo pendiente, para la que será necesario estudiar todas las posibilidades que a los trabajadores de aplicación del convenio les satisfaga y que nos permita poder cerrar positivamente este convenio, si es que posible.

Y para eso, y como otras veces, desde FCT-CCOO vamos a promover junto con UGT asambleas informativas en los periódicos donde se aplica el convenio para valorar la situación y su solución, y poder ir a esa próxima reunión con todo el respaldo del sector sobre nuestras propuestas.

De como acontezcan los acontecimientos, tanto en las asambleas como en la reunión con la patronal, dependerá que se valore optar por opciones externas de mediación y de resolución de esta situación, siempre que tengamos todas las bazas para que esa solución sea óptima para los trabajadores.