El tablón virtual

TE ACORDARÁS DE NO HABER HECHO ESTA HUELGA CUANDO…

2010-09-21T03:39:00.000-07:00

Después de 20 años en la empresa, te despidan con 20 días de indemnización, sin causa, sin control judicial y te sustituyan por el hijo de vecino, con menos salario y menos derechos.

Te veas trabajando con 67 años en el mejor de los casos.

Te encuentres con que tu prestación por desempleo se reduce y se acorta.

Se te agote el paro y no recibas los 426 euros.

Te quedes sin convenio por decisión unilateral de tu empresario.

Te quedes sin subida salarial por imposición de tu empresario.

Te incluyan en un ERE porque el empresario argumente que va a caer su facturación, aunque tenga beneficios.

Te echen objetivamente por contraer una enfermedad crónica.

Te nieguen ayuda familiar dependiente.

Privaticen el Servicio Público en el que trabajas.

Te pasen factura por recibir prestación sanitaria.

Tengas que pagar a una agencia privada para que te ayude a buscar empleo.

5 de Noviembre de 2009: 'Por un periodismo ético, una información de calidad y una democracia real'

2009-11-04T00:08:00.001-08:00

Día Internacional en defensa de los derechos de los profesionales de los medios de comunicación: ‘Nuestra precariedad es tu desinformación’

2009-11-03T03:54:00.001-08:00

El 5 de noviembre 600.000 profesionales de la información de 116 países nos movilizamos, convocados por la Federación Internacional de Periodistas (FIP-IFJ), a la que pertenece el Sector de Medios de Comunciación de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, para defender el empleo en los medios y el derecho de los ciudadanos a recibir una información plural y de calidad bajo el lema ‘Nuestra precariedad es tu desinformación’.

Una situación a la que se une la crisis económica que ha provocado el recrudecimiento de la permanente precarización de las condiciones laborales de los profesionales de los medios de comunicación. Expedientes de regulación de empleo, despidos colectivos y cierres de empresa por mala gestión, junto a la paralización de negociaciones colectivas o la amortización de puestos de trabajo mediante bajas incentivadas y prejubilaciones son hoy algo demasiado cotidiano y que provoca una continua perdida de empleos y de derechos laborales y profesionales que requiere que nos movilicemos para denunciar esta situación y promover medidas que eviten un deterioro irreversible en la viabilidad de los medios y en su calidad informativa.

Multimedia y manipulación

La crisis económica se solapa en el tiempo con la necesidad de adaptación del sector a la era digital, tanto en la televisión, como en la radio y la prensa, que se está abordando desde la ambigüedad, cuestionando derechos laborales y profesionales, poniendo en duda el mantenimiento del actual nivel de empleo, ajustado al máximo, y planteando nuevas formas de pseudo-periodismo como el periodista multimedia, con el que la empresas pretenden crear una figura que sea capaz de realizar productos informativos para todos los soportes con el menor coste posible.

Esta adaptación se plantea como una posibilidad de reducción de costes a cambio de principios irrenunciables como la veracidad y el contraste de fuentes informativas, que dejan paso a nuevas formas de información no profesional como los ‘blogeros’ planteada por el rotativo británico The Guardian en los últimos días.

Denunciamos también con especial énfasis la práctica habitual de partidos políticos, instituciones y organismos oficiales de realizar ruedas de prensa en las que únicamente se hace una declaración del interesado y no se permiten preguntas de los informadores. Un procedimiento que deteriora el proceso informativo y mengua la libertad de expresión e información.

La información es un ámbito crucial y estructural en una sociedad democrática, y a pesar de eso, está sometida a una permanente precariedad laboral y desconsideración profesional, agudizada por la actual crisis del sector que no llegará a ninguna solución si los trabajadores de los medios de comunicación no intervenimos para evitarlo desde la firmeza, la responsabilidad y el rigor acreditados.

Actúa

Por eso, la FIP, organización a la que pertenece el sector de medios de comunicación de FSC-CCOO, convoca este día de lucha en defensa de los derechos y el empleo de los trabajadores de los medios de comunciación y servir para denunciar a los responsables de la situación en que se encuentra este colectivo. Por ese motivo, hoy 5 de noviembre, los trabajadores de los medios de comunicación de FSC-CCOO salimos a la calle para pedir que se adopten medidas que garanticen el empleo, la calidad y la pluralidad imprescindibles, como:

- La paralización de los procesos de regulación de empleo que se pretendan ejecutar sin acuerdo entre la dirección y la representación de los trabajadores en las empresas.

- La intervención de oficio de la Inspección de Trabajo, la Agencia Tributaria y la Tesorería General del INS en aquellas situaciones de irregularidad que deriven en situaciones de precariedad y condiconen la viabilidad de las empresas.

- Que la nueva Ley General Audiovisual garantice un modelo de radio, televisión y agencias de comunicación que sean auténticos servicios públicos con contenidos de calidad, al tiempo que garantizan los derechos laborales de sus trabajadores.

- El derecho de todos los informadores de hacer preguntas en las convocatorias realizadas por los agentes sociales, políticos y económicos y de no renunciar a nuestra obligación de obtener información para no convertirnos en meras correas de transmisión de los poderes públicos.

FSC-CCOO no va a permitir que los trabajadores, que ya padecen la precariedad del sector, tengan que pagar por la mala gestión empresarial que ha llevado al sector de medios de comunicación a pasar por una profunda crisis que no puede solucionarse con despidos y recortes de derechos ni debe mermar la calidad y pluralidad de la información, derechos constitucionales de todos los españoles.

5 DE NOVIEMBRE:

DÍA INTERNACIONAL POR LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS PROFESIONALES DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

5 de Noviembre: Día internacional de defensa de los derechos de los trabajadores de los medios de comunicación

2009-11-03T03:48:00.000-08:00

El Sector de Medios de Comunicación de CCOO convoca a todos los profesionales de los medios a una jornada de movilización el próximo 5 de noviembre con motivo de la celebración del Día Internacional ‘Stand UP for Journalism’ organizada por el FIP-IFJ en los 116 países en los que tiene organizaciones afiliadas.

Con el lema ‘Nuestra precariedad es tu desinformación’ los más de 600.000 trabajadores de los medios que pertenecemos a la FIP-IFJ estamos convocados a una jornada de reivindicación para hacer visible la situación que atravesamos la mayoría de los profesionales de la comunicación en España, en Europa y en la mayoría de los países del mundo. Una situación agravada por la brutal crisis económica y por el cambio de modelo productivo en nuestro sector.

Para ello, desde la FIP-IFJ se nos pide que nos movilicemos y hagamos visible nuestra protesta con concentraciones en las puertas de las empresas o en puntos neurálgicos de las ciudades y exhibiendo el distintivo del lazo de papel de periódico que nos identifica como periodistas precarios en lo salarial, en lo laboral o en nuestro derecho a transmitir una información veraz y de calidad.

El objetivo es hacer visible la precariedad que sufrimos habitualmente los trabajadores de los medios de comunicación, como nos está afectando la crisis y como el cambio de modelo productivo y el paso del analógico al digital está mermando los derechos laborales de los trabajadores y los de los ciudadanos a recibir información veraz y de calidad.

Además, con la convocatoria realizada por el FIP queremos retomar la recogida de firmas contra la precariedad en los medios que ya iniciamos el 7 de mayo, unas firmas que nos servirán para hacer llegar a Gobiernos y empresarios nuestra preocupación por la situación que atraviesa el sector y que no estamos dispuestos a callarnos ante la merma constante de derechos laborales y el recorte de derechos constitucionales como el derecho a la información veraz.

Por todos los motivos expuestos, contamos con vuestra colaboración y con que os impliquéis en una problemática que es de los trabajadores de los medios pero que repercute en toda la sociedad porque ‘Nuestra precariedad es tu desinformación’.

La Coordinadora de Comités muestra su apoyo a los trabajadores de La Tribuna de Albacete

2009-10-02T04:23:00.000-07:00

La Coordinadora de Comités de Promecal-Promecam quiere manifestar su apoyo a los compañeros de la Tribuna de Albacete tras el despido de cuatro personas que tuvo lugar el pasado martes, 29 de septiembre, un recorte de plantilla que supone cerca del 10 por ciento del total de los integrantes del citado periódico, más de un 16,6 por ciento en el caso de la planta de impresión de Campollano que pasa de siete a seis trabajadores.

Los representantes de los trabajadores de Promecal quieren hacer llegar su apoyo a los compañeros despedidos en La Tribuna de Albacete y manifestar su intención de secundar todas las medidas que propongan, en especial la reivindicación de un plan de viabilidad tanto en este rotativo como en el resto de empresas de los medios de comunicación del Grupo Promecal que garantice el empleo en los próximos años.

Este es el tercer despido colectivo masivo que afecta a empresas del Grupo de Comunicación Promecal después de los ocho despidos de Diario de Ávila y del ERE acometido en julio de este año en la empresa Promecam S.L –editora de la cabeceras de La Tribuna en Toledo, Talavera, Ciudad Real-Puertollano, Cuenca y Guadalajara- que supuso el cierre de los rotativos de Cuenca y Guadalajara, con un total de 71 trabajadores despedidos.

Para terminar, la Coordinadora de Comités de Promecal-Promecam entiende que los empleados del Grupo de Comunicación no deben de ser las víctimas de una situación que ellos no han provocado y defenderá medidas graduales consensuadas para evitar nuevos despidos y mantener los puestos de trabajo.

Cuatro despidos en La Tribuna de Albacete

2009-10-02T03:23:00.000-07:00

El pasado martes, 29 de septiembre, la empresa Publicaciones Albacete, SA, editora del Diario La Tribuna de Albacete, en la que Promecal S.A., ostenta la mayoría de las acciones de la editora, hicieron efectivo el despido de cuatro trabajadores de la citada empresa, tres del equipo de maquetación y uno de la planta de impresión de Campollano.

La empresa ha reconocido, de forma explícita, la improcedencia de los despidos, que se hacen pagando la indemnización máxima prevista por la ley, 45 días por año trabajado, aunque la cuantía de las indemnizaciones varía mucho entre los trabajadores afectados, ya que sus antigüedades oscilan entre los dos y los 20 años en la empresa.

Los representantes de la empresa justificaron estos despidos por la drástica caída de los ingresos publicitarios en lo que llevamos de año, así como por entender que el equipo de maquetación de La Tribuna se encontraba actualmente "sobredimensionado", al tiempo que insistieron en que prescindir de estos cuatro trabajadores era necesario para aguantar en las mejores condiciones posibles la actual situación económica, confiando en que ésta remontase a lo largo del próximo año.

Ante estos hechos, el comité de empresa de La Tribuna de Albacete quiere manifestar lo siguiente:

1) Entendemos que el equipo de maquetación no está, ni ha estado nunca "sobredimensionado". En todo caso, lo que si ha estado, desde siempre, ha sido infrautilizado. Pero eso no es responsabilidad de los trabajadores, sino de aquellos que deberían haberse preocupado por sacarle todo su rendimiento, esto es, de la propia empresa que ahora les hace pagar sus propios platos rotos.

2) Que estos despidos, al recaer mayoritariamente en el área técnica, repercutirán de forma muy negativa en el rendimiento del resto de los equipos de trabajo del periódico, especialmente en los de redacción y publicidad, que son los que trabajan de forma más directa con ellos, y cuyo trabajo se resentirá al crearse un cuello de botella que dificultará el rendimiento, tanto en calidad como en cantidad, de todos los que integran la plantilla de La Tribuna.

3) Sobre los argumentos de la empresa, no es criticable y preocupante lo que se dijo, sino lo que no se dijo. Cuando los representantes de los trabajadores pidieron, expresamente, que se les explicasen los planes inmediatos de la empresa para afrontar la actual situación, se les remitió, de forma reiterada, a la esperanza de que, en un futuro, haya una recuperación económica que tire hacia arriba de la publicidad y, por tanto, del sector.

El comité entiende que el futuro de una empresa que, en casi 25 años de existencia, jamás se había visto en esta situación, no puede depender, única y exclusivamente, de si hay o no hay "brotes verdes" en la economía española o en el mercado publicitario nacional y local. Ni tampoco puede pretenderse que la plantilla se comporte como si no hubiese pasado nada, esperando pasivamente a que se vea una luz al final del túnel.

Es evidente que el proyecto de empresa por el que los trabajadores han luchado en los últimos seis, casi siete años, ha llegado adonde debía llegar. Sin ánimo de entrar en polémicas, está claro que es momento de hacer autocrítica cuando las grandes inversiones no se han plasmado en la realidad, se ha renunciado a abrir nuevos campos de actividad en radio y TV, en el resto de la región se ha producido el mayor ERE en medios de comunicación que nunca ha habido en esta comunidad autónoma, no se renuevan contratos, se amortizan puestos de trabajo y cuando al fin, también llega en Albacete el momento de unos despidos que ni entendemos, ni compartimos.

En definitiva, no podemos seguir como hasta ahora, como si no hubiese pasado nada, ni tampoco podemos ser meros espectadores inertes de lo que pueda venir.

Promecal S.A. desinfecta con ozono el edificio de Valladolid tras detectarse y confirmarse un caso de gripe A

2009-09-29T04:28:00.000-07:00

Los responsables de Promecal S.A. desinfectaron el pasado sábado, 26 de septiembre, el edifico de Valladolid después de que se detectara y de que se confirmase un caso de gripe A entre uno de sus trabajadores.

La desinfección se realizó con ozono, por parte de una empresa especializada en la materia, y se ha completado con otras medidas de prevención como la ventilación del edificio de 6 a 9 horas todos los días, para evitar que el virus se desarrolle con más facilidad.

Además, la empresa ha adquirido gel desinfectante, sin agua y con alcohol, para todos los trabajadores del Edificio Promecal de Valladolid y ha colocado carteles con el protocolo de prevención para esta enfermedad en las dos plantas del centro de trabajo.

La detección del caso de gripe A causó alarma entre los trabajadores de la Agencia de Noticias Ical, El Día de Valladolid y RTVCyL debido a que ha coincidido con la baja de una quincena de trabajadores más afectados por gripe común según la empresa ha comunicado a los representantes de los trabajadores.

La Coordinadora de Comités se solidariza con los ocho trabajadores despedidos en Diario de Ávila

2009-09-24T03:40:00.000-07:00

La Coordinadora de Comités de Promecal-Promecam quiere manifestar su apoyo a los compañeros de Diario de Ávila tras el despido de ocho personas que tuvo lugar el pasado martes, 22 de septiembre, un recorte de plantilla que supone cerca del 20 por ciento del total de los integrantes del citado periódico.
Los representantes de los trabajadores de Promecal quieren hacer llegar su apoyo a los compañeros despedidos en Diario de Ávila y manifestar su intención de secundar todas las medidas que propongan, en especial la reivindicación de un plan de viabilidad tanto en este rotativo como en el resto de empresas de los medios de comunicación del Grupo Promecal que garantice el empleo en los próximos años.
Este es el segundo despido colectivo masivo que afecta a empresas del Grupo de Comunicación Promecal después del ERE acometido en julio de este año en la empresa Promecam S.L –editora de la cabeceras de La Tribuna en Toledo, Talavera, Ciudad Real-Puertollano, Cuenca y Guadalajara- que supuso el cierre de los rotativos de Cuenca y Guadalajara, con un total de 71 trabajadores depedidos.
Para terminar, la Coordinadora de Comités de Promecal-Promecam entiende que los empleados del Grupo de Comunicación no deben de ser las víctimas de una situación que ellos no han provocado y defenderá medidas graduales consensuadas para evitar nuevos despidos y mantener los puestos de trabajo.

Los representantes de los trabajadores de Promecam S.L. firman el acuerdo de ERE

2009-07-08T04:03:00.000-07:00

Los delegados de personal y los comités de empresa de Promecam S.A., empresa editora del diario La Tribuna en las cabeceras de Ciudad Real-Puertollano, Cuenca, Guadalajara, Talavera de la Reina y Toledo, cerraron hoy con acuerdo el proceso de negociación el Expediente de Regulación de Empleo.
El acuerdo alcanzado con la empresa supone la extinción de los contratos de trabajo de 77 trabajadores, de los cuales seis se recuperarán por medio de dos contratos a jornada completa como corresponsales de SPC S.L. en Cuenca y Guadalajara y otros cuatro a media jornada por medio con contratos de Promecam S.A. repartidos entre las provincias de Ciudad Real y Toledo.
La empresa avisará a las personas que se reincorporen a la misma tras este proceso con un plazo mínimo de 7 días laborables, de forma escrita y previo aviso a los representantes de los trabajadores.
Las contrataciones se realizarán respetando categoría y funciones que el personal afectado tenía en la empresa antes del ERE y la respuesta de los trabajadores deberá realizarse por escrito, ya que si se rechaza la oferta de reincorporación se quedará excluido de la bolsa de empleo excepto en casos de Incapacidad Temporal, guarda legal de menores, o casos similares.
Esto supone la salvaguarda de 15 puestos de trabajo a jornada completa, sobre la previsión inicial de la empresa que pretendía extinguir 92 puestos de trabajo, al tiempo que planteaba la indemnización mínima estipulada por ley de 20 días por año trabajado.

Indemnizaciones
En cuanto a las indemnizaciones para los trabajadores afectados por este ERE el acuerdo contempla que se les retribuya con 36 días por año trabajado más un lineal equivalente a 20 días de salario bruto de todos los afectados por el ERE, repartido de forma proporcional en función de la permanencia en la empresa.
La indemnización bruta se realizará con fecha de 20 de julio de 2009, que se modificará en el caso de que la resolución de la Consejería de Trabajo sea posterior a esta fecha. El total de indemnizaciones supone un mínimo de 38 días por año trabajado para cada empleado afectado por el ERE, cantidad que se incrementa por casos en función del lineal con el que se completa la indemnización.

Apoyo mayoritario
El acuerdo se ratificó después de que las asambleas de las cabeceras de La Tribuna en Ciudad Real-Puertollano, Cuenca, Guadalajara, Toledo y Talavera de la Reina aprobasen la última oferta de la empresa por un total de 87 votos a favor, 24 en contra y 11 en blanco, que por cabeceras los resultados fueron los siguientes:

Ciudad Real-Puertollano: La votación se realiza el viernes 3 de julio mediante voto secreto en urna y en ella sobre 34 votos emitidos se registran 24 a favor de aceptar la oferta de la empresa para cerrar el ERE, 8 votos en contra y 2 en blanco.
Cuenca: La votación se ralizó el lunes 6 de julio con un resultado de 14 votos a favor y 8 en contra, 22 votos, sobre un total de plantilla de 26 trabajadores.
Guadalajara: Por 12 votos a favor, 4 en contra y 4 abstenciónes se aprobó la ratificación del acuerdo en Guadalajara donde la votación se realizó el lunes, 6 de julio, y contó con la participación de 20 de los 23 trabajadores en plantilla.
Talavera de la Reina: La asamblea decidió la ratificación de la ultima oferta de la empresa para cerrar el ERE con acuerdo con 15 votos a favor y 2 en contra, sobre un total de 19 personas de plantilla.
Toledo: La votación se realiza el viernes 3 de julio y en ella participan 29 de los 34 trabajadores adscritos al centro de trabajo de Toledo. De ellos 22 son favorables a la firma del acuerdo en las condiciones que se plantean, 2 contrarios y 5 en blanco.
La Comisón Negociadora del ERE se reunirá mañan en Toledo para firmar el acuerdo según lo decidido por los trabajadores de Promecam S.L.
Muchas gracias a todos, por vuestro apoyo incondicional y por respaldar a los representantes de los trabajadores en un momento tan duro para los empleados de las cabeceras de La Tribuna en Castilla-La Mancha.

Las asambleas de Promecam S.A. aprueban firmar el acuerdo para el ERE con 87 votos a favor y 24 en contra

2009-07-07T04:40:00.000-07:00

Las asambleas de las cabeceras de La Tribuna en Ciudad Real-Puertollano, Cuenca, Guadalajara, Toledo y Talavera de la Reina han aprobado que la ultima oferta de la empresa se firme como acuerdo para la resolución del ERE por un total de 87 votos a favor, 24 en contra y 11 en blanco.

El acuerdo comprende indemnizaciones con un mínimo de 38 días para cada trabajador, cantidad que se incrementa por casos en función del lineal con el que se completa la indemnización, y con la salvaguarda de 16 puestos de trabajo a jornada completa y 4 a media jornada sobre los 92 despidos planteados por la empresa en un principio.

Esto supone que en total serán 78 las personas afectadas por el ERE en Promecam S.A. de las que dos serán recontratadas como corresponsales de SPC S.L. en Cuenca y Guadalajara y cuatro más serán recatados con contratos de media jornada para Promecam S.A.

Por cabeceras los resultados fueron los siguentes:

Ciudad Real-Puertollano:
La votación se realiza el viernes 3 de julio mediante voto secreto en urna y en ella sobre 34 votos emitidos se registran 24 a favor de aceptar la oferta de la empresa para cerrar el ERE, 8 votos en contra y 2 en blanco.

Cuenca:
La votación se ralizó el lunes 6 de julio con un resultado de 14 votos a favor y 8 en contra, 22 votos, sobre un total de plantilla de 26 trabajadores.

Guadalajara:
Por 12 votos a favor, 4 en contra y 4 abstenciónes se aprobó la ratificación del acuerdo en Guadalajara donde la votación se realizó el lunes, 6 de julio, y contó con la participación de 20 de los 23 trabajadores en plantilla.

Talavera de la Reina:
La asamblea decidió la ratificación de la ultima oferta de la empresa para cerrar el ERE con acuerdo con 15 votos a favor y 2 en contra, sobre un total de 19 personas de plantilla.

Toledo:
La votación se realiza el viernes 3 de julio y en ella participan 29 de los 34 trabajadores adscritos al centro de trabajo de Toledo. De ellos 22 son favorables a la firma del acuerdo en las condiciones que se plantean, 2 contrarios y 5 en blanco.

La Comisón Negociadora del ERE se reunirá mañan en Toledo para firmar el acuerdo según lo decidido por los trabajadores de Promecam S.L.

Muchas gracias a todos, por vuestro apoyo incondicional y por respaldar a los representantes de los trabajadores en un momento tan duro para los empleados de las cabeceras de La Tribuna en Castilla-La Mancha.

La asambleas de Promecam S.L.dan su visto bueno a la ultima oferta de la empresa

2009-07-06T14:10:00.001-07:00

(Esta información se ampliará posteriormente)

Las asambleas de trabajadores celabradas en todos y cada uno de los centros de la empresa Promotora de Medios de Comunicación de Castilla-La Mancha (Promecam) celebradas en los últimos días han votado favorablemente a los términos del preacuerdo alcanzado el pasado miércoles entre la parte empresarial y la parte social.
El acuerdo contempla indemnizaciones que oscilan entre 36,5 y 49 días, con una media de 40 días por año trabajado y se salvan 20 puestos de trabajo, de forma que las bajas serán, finalmente, 72. En este sentido, recordar que, al inicio de las negociaciones, la empresa planteaba 92 despidos y 20 días por año trabajado de indemnización.

Segunda concentración en Albacete

2009-07-01T08:36:00.000-07:00

Este martes día 30, a las 10,30 horas, un centenar de trabajadores de los medios de comunicación de Albacete, acompañados de miembros de CCOO y UGT, del Partido Socialista, Partido Popular, Izquierda UNida y UPyD, se concentraron de nuevo en la Plaza del Altozano de la capital manchega.

Durante dicha concentración, los secretarios provinciales de CCOO, Paco de la Rosa, y UGT, Eduardo Mayordomo, recordaron a las instituciones públicas de la provincia su compromiso de defender y hacer suyas las reivindicaciones de los trabajadores de los medios, a través de mociones que se aprobaron el año pasado.

Especialmente, ambos pidieron a las instituciones públicas que le corten el grifo de las subvenciones y la publicidad institucional a los medios que permitan la continua degradación de las condiciones laborales en las empresas de comunicación o que estén echando gente mientras piden ayuda económica a los poderes públicos.

Asimismo, representantes del Comité de Empresa de La Tribuna de Albacete se dirigieron a los presentes, a todos en general pero también en especial a sus compañeros de El Día de Albacete, para darles las gracias por su solidaridad y apoyo para con los compañeros de Las Tribunas de Castilla-La Mancha, afectados por un ERE "injustificado y brutal".

(Nota: Fotografías realizadas por el Comité de Empresa de Pubalsa con una cámara particular. Vídeo cortesía del canal local ABTeVe)

Los medios piden respeto a los convenios
by AlbaceteTeVe

Manifestación contra el ERE en La Tribuna

2009-06-27T08:18:00.001-07:00

¡¡¡Muchas gracias a todos y a todas!!!

Más de un centenar de trabajadores de La Tribuna se manifiestan en Toledo contra el ERE en Promecam S.A.

2009-06-26T12:08:00.001-07:00

Más de un centenar de trabajadores y trabajadoras de Promecam S.A., empresa editora del periódico La Tribuna en las cabeceras de Toledo, Talavera de la Reina, Ciudad Real y Puertollano, Cuenca y Guadalajara, se manifestaron hy en Toledo para protestar por el Expediente de Regulación de Empleo que ha presentado la empresa y que afecta a 80 trabajadores a los que Promecam S.A. quiere indemnizar con cantidades de miseria.

Los trabajadores, apoyados por los representantes de FSC-CCOO y FES-UGT, así como por diversos colectivos de la ciudad como la Federación de Asociaciones de Vecinos de Toledo, IU y CSI-CSIF, así como diversos compañeros de los medios de comunicación de Castilla-La Mancha, recorrieron las calles de la capital castellano-manchega desde la Puerta de la Bisagra, que da entraa al casco historico toledano, hasta la sede de la Consejería de Trabajo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, donde dieron lectura a un comunicado para mostrar su repulsa al ERe presentado por Promecam S.A. ante las autoridades laborales competentes.

Sin acuerdo no hay ERE

Ya en la Consejería, el director general de Trabajo e Inmigración de la Junta de comunidades, Reinaldo de la Fuente, recibió a los representantes de los trabajadores de La Tribuna en las cabeceras de Toledo, Talavera de la Reina, Ciudad Real y Puertollano, Cuenca y Guadalajara, acompañados por los responsables de FSC-CCOO y UGT en la región, a los que manifestó que en Castilla-La Mancha el 98 por ciento de los ERE se resulven por acuerdo y que si la empresa no está dispuesta a pactar con los representantes de los trabajadores no autorizarán el expediente.

Muchas gracias

Los representantes de los trabajadores de La Tribuna en las cabeceras de Toledo, Talavera de la Reina, Ciudad Real y Puertollano, Cuenca y Guadalajara queremos agradecer su esfuerzo a todos los trabajadores de esta empresa, afectados o no por los 80 despidos, y a todas las personas que nos han acompañado hoy en la manifestación de rechazo al ERE en Promecam S.A.

(Se incorporarán fotografías)

Comunicado contra el ERE en Promecam S.A.

2009-06-26T12:07:00.000-07:00

Los trabajadores y las trabajadoras de Promecam S.A., empresa editora del periódico La Tribuna en las cabeceras de Toledo, Talavera de la Reina, Ciudad Real y Puertollano, Cuenca y Guadalajara, hemos venido hoy hasta la Consejería de Trabajo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para manifestar nuestro rechazo al Expediente de Regulación de Empleo que ha presentado la empresa y que afecta a 80 trabajadores a los que Promecam S.A. quiere indemnizar con cantidades de miseria.

Los representantes de los trabajadores, apoyados por la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO y la Federación de Servicios de UGT, hemos venido hoy aquí para mostrar nuestra repulsa a la forma de actuar de Promecam S.A., que se ha cerrado en banda en la negociación de este ERE negándose a buscar otras soluciones que garanticen la permanencia de las cabeceras de Cuenca y Guadalajara y que permitan que las de Toledo, Talavera de la Reina y Ciudad Real-Puertollano, mantengas unas estructuras de plantilla que hagan posible que el periódico salga sin que los trabajadores se vean abocados a cumplir jornadas maratonianas sin ninguna compensación.

Además, los trabajadores del periódico La Tribuna en las cabeceras de Toledo, Talavera de la Reina, Ciudad Real y Puertollano, Cuenca y Guadalajara, queremos reivindicar la necesidad de que los medios de comunicación dejen de depender de otros intereses que no respeten la pluralidad, la libertad de prensa y el derecho a la información que garantiza la Constitución Española.

Por ese motivo, recordamos a la Administración regional que el cierre de las cabeceras de Cuenca y Guadalajara permitirá que muchos ciudadanos de esta Comunidad dejen de tener acceso a una información plural, viéndose obligados a escuchar una sola versión de su realidad provincial y local tras el cierre de La Tribuna, una carencia que se agregará a las que ya tienen.

Por ese motivo, pedimos a los responsables de la Consejería de Trabajo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha que no autoricen el ERE presentado por Promecam S.A. y que garanticen los puestos de trabajo de los 80 trabajadores afectados así como la continuidad de un medio de comunicación que ha sido bastión del rigor periodístico en muchas ocasiones.

Los trabajadores de La Tribuna de Albacete se solidarizan con los compañeros de Promecam S.A.

2009-06-26T08:07:00.001-07:00

Albacete, 26 de junio de 2009. Los trabajadores de La Tribuna de Albacete han realizado esta mañana un paro de 10 minutos en solidaridad con los compañeros del grupo Promecam afectados por el Expediente de Regulación de Empleo, y en apoyo a sus reivindicaciones.

En el día de la segunda jornada de huelga convocada, los trabajadores de La Tribuna se han concentrado a las puertas del centro de trabajo, donde han estado acompañados por compañeros del diario El Día de Albacete, afectados por una serie de despidos en toda la región, y representantes sindicales. (a la espera de subir fotografías).

La próxima semana, el martes día 30, continuarán las movilizaciones de los profesionales de los medios de Albacete, con una nueva concentración en la plaza del Altozano.

Segunda jornada de huelga en Promecam S.A.

2009-06-25T11:49:00.000-07:00

Los trabajadores de Promecam S.A., empresa editora de las cabeceras de La Tribuna de Toledo, Talavera, Ciudad Real, Puertollano, Cuenca y Guadalajara, irán mañana a la huelga por segunda vez para protestar por el Expediente de Regulación de Emplo que ha presentado la empresa que pretende cerrar las cabeceras de Cuenca y Guadalajara, con un total de 50 despidos, y destruir otros 30 puestos de trabajo en Toledo, Talavera, Ciudad Real y Puertollano.

Tras un mes de negociaciones infructuosas los trabajadores de La Tribuna de Toledo, Talavera, Ciudad Real, Puertollano, Cuenca y Guadalajara han decididopara evitar que la empresa despida a 80 de los 154 trabajadores que tiene en la actualidad, a los que pretende indemnizar con cantidades de miseria.

Manifestación conjunta en Toledo

Además, los trabajadores de La Tribuna de Toledo, Talavera, Ciudad Real, Puertollano, Cuenca y Guadalajara se trasladarán mañana, viernes 26 de junio, a Toledo para participar en una manifestación que partirá a las 12.00 horas del mediodía de la toledana Puerta de Bisagra para terminar en la Consejería de Trabajo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, donde manifestarán su rechazo al ERE a la consejera.

Primera jornada de huelga

La primera jornada de huelga, que tuvo lugar el pasado miércoles, 24 de junio, alcanzó un seguimiento de más del 90 por ciento en las cabeceras de Ciudad Real y Guadalajara, ciudades en las que se realizaron diversas concentraciones, y de más del 60 por ciento en Toledo y Talavera de la Reina, aunque en Cuenca la mayoría de los compañeros de La Tribuna se desmarcaron de las movilizaciones a pesar de que la empresa quiere cerrar el centro de trabajo e indemnizarles con cantidades de miseria.

¡No al ERE en La Tribuna!: Contra el despido de 80 trabajadores

2009-06-25T11:47:00.000-07:00

Los trabajadores de Promecam S.A., empresa que edita las cabeceras de La Tribuna de Cuenca, Guadalajara, Talavera de la Reina, Toledo, Ciudad Real y Puertollano, queremos mostrar nuestro desacuerdo con el Expediente de Regulación de Empleo presentado por la empresa, que supone el cierre de las cabeceras de Guadalajara y Cuenca y la destrucción de 78 puestos de trabajo en cuatro provincias, a los que se quiere compensar largos años de trabajo y esfuerzo con indemnizaciones de miseria.

Por todo esto, los trabajadores de La Tribuna en Cuenca, Guadalajara, Talavera de la Reina, Toledo, Ciudad Real y Puertollano queremos mostrar nuestro desacuerdo con el ERE planteado por la empresa y pedir a sus representantes que lo retiren o lo formulen en otras condiciones.

Concentración de protesta contra la situación de los trabajadores en El Día de Albacete y contra el ERE en Promecam S.A.

2009-06-23T04:05:00.000-07:00

Un centenar de profesionales de los medios de comunicación y delegados de los sindicatos UGT y Comisiones Obreras se concentraron esta mañana en la plaza del Altozano en protesta por la situación de los trabajadores del periódico El Día y en solidaridad por los compañeros afectados por el Expediente de Regulación de Empleo presentado por el grupo Promecam en Cuenca, Guadalajara, Ciudad Real y Toledo.

La protesta, secundada por ambos sindicatos y la Asociación de la Prensa, tendrá continuidad el próximo martes, tal como avanzaron los secretarios provinciales de CCOO y UGT, que prometieron continuar con movilizaciones con el apoyo de los profesionales de los medios mientras continúe la desregulación de las condiciones laborales y el goteo constante de despidos y recortes en toda la región. A la concentración asistió el coordinador regional de Izquierda Unida, Daniel Martínez, y representantes del Partido Popular local.

En la protesta estuvieron muy presentes las reivindicaciones del pasado año, cuando, al igual que ayer, centenares de profesionales albaceteños reclamaron un convenio justo y la aplicación efectiva de este en todas las empresas de comunicación.

Francisco de la Rosa, secretario provincial de CCOO, recordó en este sentido que Ayuntamiento y Diputación aprobaron entonces sendas mociones en las que reclamaban unas condiciones laborales dignas para los periodistas: los concejales “el año pasado paraban sus plenos y venían a hacerse la foto con los periodistas; esas mociones se han quedado en agua de borrajas, no han servido para exigir a los medios a los que ellos subvencionan mediante la publicidad que tengan los trabajadores en condiciones y no destruyan empleo”.

Por su parte, Eduardo Mayordomo, secretario de UGT Albacete, recordó la situación en la que se encuentran los trabajadores de El Día, y avanzó que “la semana que viene empezamos a negociar los despidos de los trabajadores, cómo quedan las condiciones laborales de los trabajadores, y la aplicación del convenio de obligado cumplimiento”. Mayordomo subrayó que se trata de “un paso importante, pero porque las personas y los sindicatos estamos apretando para que se den estos pasos”. El responsable de UGT también lanzó un mensaje a los representantes del Ayuntamiento, Junta y Diputación: “echo de menos a muchas instituciones que estuvieron aquí el año pasado, sería porque se acercaban elecciones y ahora no hay hasta dentro de dos años; pero tenemos memoria, y no se nos olvidará ningún detalle de lo que nos hacen estos político”.

En la concentración se llamó a todos los compañeros a apoyar el paro de cinco minutos los trabajadores de La Tribuna de Albacete realizarán a la puerta del centro de trabajo el próximo viernes día 26, a las 13,30 horas, en solidaridad con la convocatoria de huelga realizada para todas las cabeceras de Promecam.

IU APOYA LAS REIVINDICACIONES DE LOS TRABAJADORES DE LA PRENSA DE ALBACETE

2009-06-23T03:33:00.000-07:00

El Consejo Político Provincial de IU aprueba una resolución en defensa de los puestos de trabajo y por un empleo de calidad en los medios que supone información de calidad.

(Albacete, 23 de junio de 2009). El Consejo Político Provincial de IU reunido en la noche del lunes ha aprobado por unanimidad una resolución en la que se expresa su apoyo a la convocatoria de este martes, 23 de junio a las 10.30 horas en la Plaza del Altozano, para protestar por los despidos y recortes de plantillas que se vienen efectuando en los últimos meses en las empresas de comunicación de la provincia.
Dicha convocatoria parte de los trabajadores y de los sindicatos UGT y CC.OO., a la que se suma IU, que hace un llamamiento a sus afiliados y ciudadanos en general para que participen en la misma, y en la que está previsto la presencia del Coordinador regional de IU, Daniel Martínez.

El máximo órgano de dirección política de IU también ha acordado dar traslado a la resolución aprobada a los órganos superiores de IU para que también se sumen a los objetivos y consideraciones que mueven dicha convocatoria.

En tercer lugar, IU de Albacete solicitará a la Ejecutiva regional de IU que la problemática de este sector se lleve a las Mesas sectoriales del Pacto por Castilla-La Mancha en el que está participando IU para que se aborde su situación al igual que otros sectores en crisis de la región: textil, madera, metalurgia, auxiliar construcción, agroalimentaria, etc.

Partiendo de la premisa que “empleo de calidad en los medios es información de calidad”, la resolución recoge que “como en cualquier otra profesión, la calidad de las condiciones laborales está directamente relacionada con la calidad del producto que se ofrece, en este caso, la información, y ésta está íntimamente relacionada con las bases en las que se asienta nuestra democracia”. “Una sociedad informada y plural es una sociedad libre y difícil de engañar y manipular”, insiste el texto aprobado.

En otro párrafo de la resolución se afirma que “La expansión económica y corporativa desarrollada por los grupos mediáticos de los últimos años no ha previsto poder afrontar periodos de crisis como el actual, al no invertir los cuantiosos beneficios obtenidos en reforzar las capacidades productivas. Para muchos medios de comunicación, la crisis les sirve de pretexto para acometer ajustes y recortes laborales, mientras agitan el fantasma del miedo generado por la situación de inseguridad laboral actual”.
“Hoy es en Albacete, los próximos días en el resto de provincias de Castilla-la Mancha. En el último año en la región más de 150 trabajadores del sector periodístico han sido despedidos o están pendientes de la resolución de sus respectivos ERE. Es el caso de los trabajadores Localia, Canfali Alcázar, Grupo El Día, Guadalajara 2000, Televisión Guadalajara o Nueva Alcarria, Grupo Promecam (editor de las distintas Tribunas de CLM), Agencia EFE, Diario ABC o CRN entre otros medios que están decidiendo reajustar sus plantillas en los últimos meses”, viene a concluir el texto que se aprobó en el Consejo Político Provincial de IU-Albacete.

Por un trabajo decente, regulado, con convenio y contra los despidos

2009-06-19T10:24:00.000-07:00

(Por cortesía de graficosdealbacete.blogspot.com)

Ni un despido más en los medios de comunicación, este es el objetivo de nuestra protesta, rechazar públicamente los despidos y recortes de plantillas que se vienen efectuando en los últimos meses en Albacete.

La Asociación de la Prensa de Albacete y los sindicatos CCOO y UGT convocan a los profesionales de los medios de comunicación de la provincia, y a todo aquel que se quiera sumar, a participar, todos los martes, a las 10,30, en la Plaza del Altozano, en una concentración de protesta.

El objetivo de la concentración es rechazar públicamente los despidos y recortes de plantillas que se vienen efectuando en los últimos meses en las empresas de comunicación de la provincia. Esta destrucción de empleos, generalizada también en los medios a escala regional y nacional, viene a sumarse a las precarias condiciones en las que los trabajadores y trabajadoras del sector periodístico ejercen su función: sueldos precarios y contratos precarios tienen como consecuencia despidos precarios.

Los organizadores de la protesta (Asociación de la Prensa de Albacete, UGT, CCOO y comités de empresa) reconocen que los trabajadores y trabajadoras de los medios de la provincia están trabajando en medio de un ambiente de incertidumbre, de inseguridad, de miedo por su futuro laboral. Por ello creen que ha llegado la hora de movilizarse para que la opinión pública conozca cuál es la situación de los trabajadores y trabajadoras de los medios. Como en cualquier otra profesión, la calidad de las condiciones laborales está directamente relacionada con la calidad del producto que se ofrece, en este caso, la información, y ésta está íntimamente relacionada con las bases en las que se asienta nuestra democracia. Una sociedad informada y plural es una sociedad libre y difícil de engañar y manipular.

La concentración, a la que están convocados los trabajadores y trabajadoras del sector de la comunicación de la provincia comenzará a las 10,30 de la mañana en la plaza del Altozano.

El fin último de esta manifestación es conseguir que las empresas de comunicación de la provincia se comprometan a mantener los puestos de trabajo y para ello, se insta a la Delegación Provincial de Empleo, a la Inspección de Trabajo y a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a que extremen el celo en cuanto al cumplimiento de la legalidad laboral vigente en los medios de comunicación.

Para facilitar que los trabajadores y trabajadoras de los medios que quieran participar en la protesta puedan hacerlo, se solicita la colaboración de administraciones, partidos políticos y entidades, a fin de que no convoquen actos mediáticos durante la mañana del martes 23 de junio.

Sólo queremos un trabajo decente y estable en los medios de comunicación, y no vamos a parar hasta conseguirlo.

LOS TRABAJADORES DE LA TRIBUNA DE ALBACETE RESPALDARÁN CON MOVILIZACIONES A SUS COMPAÑEROS DEL RESTO DE CASTILLA-LA MANCHA

2009-06-19T03:40:00.000-07:00

Los trabajadores de Publicaciones Albacete, SA (Pubalsa), empresa editora de La Tribuna de Albacete, apoyarán con diversas movilizaciones y acciones a sus compañeros de Promotora de Medios de Castilla-La Mancha (Promecam) que han convocado cuatro días de huelga que empiezan la próxima semana, el miércoles 24 y el jueves 26.

La decisión se tomó en el marco de una asamblea de trabajadores celebrada el pasado jueves, a la cual asistieron el secretario general en Albacete de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de Comisiones Obreras, José María Sanz, y el secretario de su ejecutiva provincial, Diego Díaz.

La primera de las movilizaciones en la que participarán los compañeros de Albacete será el próximo martes, día 23, a las 10 y media de la mañana, en la Plaza del Altozano. Se hará de forma conjunta con los compañeros de El Día de Albacete, que padecen desde hace meses un goteo constante de despidos y exigen que se les aplique el III Convenio Nacional de Prensa Diaria.

Al mismo tiempo, y como es lógico, se movilizan por sus compañeros de Promecam, quienes han decidido ir a la huelga por la negativa de la empresa a negociar los puntos básicos de un ERE paupérrimo, repleto de incongruencias, falto de datos y documentos fundamentales y que no garantiza, desde el punto de vista de los sindicatos, la supervivencia de lo poco que quedará del grupo en nuestra comunidad autónoma.

Durante la asamblea, los miembros del Comité de Empresa, encabezados por su presidente, Emilio Fernández, dieron una dilatada explicación de las informaciones de primera mano de las que disponen en relación a las negociaciones del ERE, en las que Fernández interviene como asesor.

Asimismo, el presidente del Comité de Empresa reiteró su intención de seguir apoyando a sus compañeros en las negociaciones del ERE, interviniendo en cuantas reuniones pueda para mantener informados a los trabajadores de Pubalsa «le pese a quien le pese».

Por último, señalar que, en el transcurso de la asamblea, se debatió la posibilidad de ir más allá de las concentraciones en solidaridad con los trabajadores de Promecam y sumarse a la huelga. En este sentido, los asistentes decidieron esperar y ver el desarrollo de los acontecimientos, especialmente la actitud de la empresa a partir de ahora, antes de tomar una decisión.

Las cabeceras de Promecam irán a la huelga los días 24 y 26 de junio y el 2 y el 3 de julio si la empresa no negocia el ERE

2009-06-18T10:40:00.001-07:00

Los representantes de los trabajadores de las cabeceras de Promecam S.A. decidieron tras la reunión con la empresa mantenia ayer, con motivo de la negociaicón del Expediente de Regulación de Empleo que afecta a cinco de las seis cabecera del diario La Tribuna que esta empresa edita en Castilla-La Mancha, que irán a la huelga si la empresa no rebaja sus pretensiones de despedir a 92 trabajadores de los 154 que componen las plantilla de las cabeceras afectadas, con los consiguientes cierres de los periódicos de Cuenca y Guadalajara, que la empresa no quiere replantearse.

Esta decisión se produce después de que en el acto de mediación de ayer, miércoles 17 de junio, en Toledo la empresa no consistiese en ampliar el período de consultas de negociación del ERE, petición que se ha hecho por parte de los trabajadores ya que gran parte de la documentación econímcoa se ha recibico una seman e incluso ayer mismo. Al mismo tiempo, la empresa tampoco quiso retirar el ERE para abrir un proceso de negociación sin plazos, más beneficios para todos.

Así, los representantes de los CCOO y UGT en Castilla-La Mancha han presentado esta mañana la convocatoria de huelga que se realizará los días 24 y 26 de junio y el 2 y el 3 de julio si la empresa no cese en sus pretensiones de despedir a 92 trabajadores, cerrar Cuenca y Guadalajara e indemnizar a los afectados con el mínimo legal de 20 días.

Desde los comités de empresa de Promecam se pide a los compañeros afectados por este proceso que sean conscientes de que sin medidas de presión fuertes la empresa no va a ceder en una sola de sus pretensiones, así como que es muy poco lo que hay que perder porque la oferta de la empresa es la mínima obligatoria por Ley.

La empresa asegura que no negociarán el cierre de Guadalajara y Cuenca

2009-06-18T09:01:00.000-07:00

El miércoles, 17 de junio de 2009, se produjo la cuarta reunión entre representantes de los trabajadores y de la empresa Promecam que negocian el ERE de la misma, en la que la Parte Social entregó a la empresa una contrapropuesta a su proposición inicial de despidos y cierres que incluye los siguientes puntos:

- Los trabajadores, entienden, en base a los informes estudiados, que la empresa es viable. En un ejercicio de responsabilidad, reconocen que tiene que haber cambios en los diarios para su subsistencia económica, que pasarán, entre otros recortes, por un recorte de paginación. Pero entienden que este tiene que poner su acento en las páginas nacionales e internacionales, y mantener su producción local y provincial, como única forma de subsistir frente a la prensa nacional. Además, para que La Tribuna no pierda su carácter regional, es imprescindible que se mantengan las cabeceras de Cuenca y Guadalajara.
- Los representantes de los trabajadores también realizaron a la empresa una serie de propuestas de ahorro, tras el cierre de las televisiones y los despidos ya realizados. En concreto, propusieron la eliminación de gastos duplicados y superfluos (como el pago de dos agencias, no sólo de noticias locales, sino también de forma nacional, la reducción de algunos servicios externalizados y de intermediarios en la publicidad, que se prescinda de suplementos que no produzcan beneficio económico y que se cobre la publicidad adeudada), en ahorro de locales y en gasto corriente.
- También propusieron un plan de viabilidad para cada diario.
- Finalmente, los representantes de los trabajadores se opusieron en su plan social a unas bajas superiores al diez por ciento de las plantillas. Entienden que si así fuera, la producción de cada periódico sería inviable. En cambio, apuestan por bajas voluntarias con una indemnización de 45 días por año trabajado más un lineal de 15.000 euros por persona, la misma que tendrían que recibir los trabajadores que se vieran obligados a salir de la empresa. También pidieron prejubilaciones y una bolsa de recolocaciones.

Por parte de la empresa, se descartó la mayoría de las propuestas de ahorro, así como los planes de viabilidad de cada diario. Finalmente, no se mostraron de acuerdo con el Plan Social de los trabajadores.

Como respuesta, los representantes de los trabajadores preguntaron a la empresa si estaba dispuesta a emprender alguna negociación o se confirmaba únicamente en el ERE planteado.

La respuesta de la empresa fue que sí está dispuesta a negociar en varios puntos, aunque se ratificaron en que no se negociará el cierre de Guadalajara y Cuenca, que desde su punto de vista es insalvable. Para la empresa, estos cierres son una necesidad, igual que ocurrió con las televisiones. En el resto de cabeceras (Ciudad Real, Toledo y Talavera) entiende que se podrá negociar reducir el número de bajas (“una, dos o dos y media”). También se muestra dispuesta a negociar las indemnizaciones a pagar, y aumentar los días por año trabajado, quizás a 21, 22 o 23.

En cualquier forma, la empresa presentará su propuesta en la próxima reunión, que será ya el próximo martes, 23 de junio.

Acuerdo en el ERE de La Tribuna Televisión S.L.

2009-06-11T13:13:00.000-07:00

El miércoles 10 de junio, la asamblea de trabajadores de la Tribuna Televisión en Toledo y el jueves 11, la de tribuna Televisión Ciudad Real han votado y aceptado por mayoría el preacuerdo al que habían llegado sus representantes sindicales y la Empresa.

El resultado de las votaciones de los 28 trabajadores es de 22 votos a favor, 2 en contra y 4 abstenciones. El acuerdo alcanzado tras 15 días de negociación supone la recolocación de 3 trabajadores en empresas del mismo grupo y la extinción de los otros 25 contratos con una indemnización de 41 días por año trabajado y trabajador, de media.

La variación de los días que recibe cada trabajador se debe a que además de los 30 días por año trabajado que recibe cada trabajador según su salario y su antigüedad se ha añadido una bolsa de otros 22 mil euros a repartir linealmente entre los trabajadores sin tener en cuenta el salario pero sí la antigüedad. Hay que añadir que las tres personas recolocadas contribuyen a la bolsa con sus días trabajados pero que no reciben indemnización puesto que se ha llegado al acuerdo de conservar su antigüedad en el nuevo centro de trabajo al que se les destina y que han aceptado. Eso incrementa lo que perciben sus otros 25 compañeros, favorece a los que menos tiempo llevan en la empresa y hace que en resumen ninguno baje de los 37 días por año trabajado. Además, y conforme a la ley, cada trabajador percibirá su finiquito correspondiente al salario hasta el 30 de junio (siempre que la emisión de la cadena acabe antes, y si es después hasta el último día de trabajo), y la paga extra y vacaciones no disfrutadas prorrateadas.

Ya que la voluntad de la empresa no era en ningún caso mantener los dos centros de trabajo abiertos y han manifestado recurrentemente su deseo de cesar en la actividad porque no consideraban viable su supervivencia tras las concesiones de las licencias de TDT’s, las negociaciones han ido siempre enfocadas a la recolocación de algunos empleados y la obtención de la máxima indemnización posible. A partir de ahora, el cese de la emisión depende sólo de rescindir los contratos publicitarios adquiridos en La Tribuna Tv en Toledo.

Los trabajadores en asamblea mostraron, una vez más, su descontento por tener que cerrar de esta manera un proyecto al que habían dedicado muchas horas de esfuerzo y de ilusión y que desde el principio estuvo enfocado a ser una de las televisiones regionales con más calidad y empuje del panorama en Castilla la Mancha.

Así, acordaron aceptar el resultado de 15 días de intensas negociaciones en la que quedó demostrado que el negocio no interesaba a la empresa y lo que buscaban era la salida más rápida posible. Lograda una indemnización digna, a pesar de los bajos salarios que se estaban pagando, la mayoría votó por aceptar la propuesta comunicada en asamblea. Ahora ya sólo queda acabar con los trámites y esperar la firma de la Consejería de Trabajo.

Los trabajadores de la Tribuna Televisión esperan que sus compañeros de la Promotora de Medios de Castilla-La Mancha(la Tribuna periódico en todas sus cabeceras, salvo Albacete, que es una empresa aparte ) consigan un acuerdo que reduzca en muchos trabajadores la cifra de 92 despidos que plantea la empresa en su ERE. Su solidaridad y ayuda en lo que necesiten o decidan cierra el periodo de 3 años y medio que ha durado la ilusión y el trabajo de 28 profesionales, y otros muchos que han pasado por estos platós.

Los representantes de los trabajadores de Promecam S.L trasladan a la empresa su desacuerdo con el ERE presentado aunque su voluntad es negociar

2009-06-11T08:47:00.000-07:00

En la tercera reunión de los representantes sindicales con la empresa (Promecam SA), con motivo del Expediente de Regulación de Empleo presentado el pasado 26 de mayo, que tuvo lugar el miércoles 10 de junio, los representantes de los trabajadores trasladaron a la empresa su desacuerdo con el ERE presentado y su voluntad de negociar con la presentación de las primera propuestas concretas "a un informe con el que no están de acuerdo".

De esta forma, los representantes de los trabajadores solicitaron los datos que a desde el punto de vista de los asesores económicos y legales de los sindicatos y de otros externos consultados por algunos trabajadores faltan en el ERE, como las cuentas de otras empresas relacionadas con Promecam, y el inventario de bienes inmuebles de la empresa.

Tras esta petición se ofrecieron posibles vías alternativas para el ahorro y se invitó a los representantes de empresa la revisar el número de despidos planteados, que la parte social estima "excesivo" en base a los datos aportados por las cuentas facilitadas por la propia empresa.

Además, los representantes de los trabajadores solicitaron que los despidos fueran voluntarios y que, de producirse, se hicieran en base a 45 días por año trabajado y 6.000 euros lineales, así como un plan de jubilaciones y una bolsa de trabajo para la recolocación en cualquier vacante que se genere en Castilla-La Mancha, Castilla y León y Navarra.

Ante estas peticiones, la empresa se reafirmó en su postura y aseguró que ya se han realizado todos los ajustes económicos posibles para sanear Promecam y que la única opción sigue siendo la extinción de empleo, ya que desde su punto de vista no debemos olvidar "que la empresa está en quiebra" y que la otra opción sería acogerse a un concurso de acreedores.

La parte sindical no vio problema en ello, puesto que esto "nos permitiría negociar con administradores judiciales, cuya postura podría ser más flexible".

Se preguntó entonces a la empresa si su idea de negociación aceptaba algún cambio sobre el expediente presentado. Tras debatir la respuesta, los representantes plantearon establecer un calendario de reuniones para abordar aspectos concretos que permitan modificaciones reales en el ERE. (Cabeceras, plantillas, viabilidad...) y que empezaría la próxima semana.

Desde la empresa se solicitó a su vez que se entregue un plan integral alternativo sobre el que versarían estas conversaciones.

Tras un receso de mediodía, debido a que la empresa tenía concertada una reunión con la Inspección de Trabajo en la Televisión de Toledo.

A las cinco de la tarde se reinició la sesión negociadora, tal y como se había acordado, un encuentro en el que los representantes de los trabajadores manifestaron a la empresa que aceptaban desarrollar un plan integral y que requerían para ello, "dada la seriedad del asunto a tratar y su complejidad", un mínimo de cuatro días para su elaboración. Se quedó así establecido que el lunes y martes todos los representantes se reunirán en Madrid a este efecto, y el miércoles, por la tarde, se procederá a la siguiente ronda de negociación, pero en esta ocasión partiendo del plan integral alternativo.

RESUMEN DE PRENSA DEL 10 DE JUNIO DE 2009

2009-06-10T03:33:00.000-07:00

LA CRÓNICA DE GUADALAJARA
El alcalde, Antonio Román, recibe a los trabajadores de "La Tribuna de Guadalajara"
http://lacronica.net/frontend/lacronica/Roman-Recibe-A-Los-Trabajadores-De--La-Tribuna-De-Guadalajara-vn686231457-vst20
http://www.eldecano.es/index.php?option=com_content&task=view&id=13961&Itemid=33
EL DIGITAL DE CASTILLA-LA MANCHA
Buen gesto de Antonio Román hacia los trabajadores de La Tribuna
http://www.eldigitalcastillalamancha.es/articulo.asp?idarticulo=54716

Cambio de hora de la reunión de la Tribuna Tv

2009-06-08T11:38:00.000-07:00

La reunión de la empresa con las delegadas sindicales de la Tribuna Televisón ha cambiado de hora y día. A petición de la empresa, la nueva cita será el martes 9 de junio a las 18 horas en Madrid. La asamblea con los trabajadores de las televisiones para tratar los avances será el miércoles a las 19 horas.

La reunión de la Mesa Negociadora de Promotora de Medios con la empresa se mantiene el miércoles 10 de junio a las 11 horas y en Toledo.

Expedientes de Regulación de Empleo-Qué son y cómo funcionan

2009-06-05T08:02:00.000-07:00

Queridos compañeros/as:

Desde que empezó este calvario, nos habéis frito a dudas y preguntas sobre todo lo que tiene que ver con los Expedientes de Regulación de Empleo, qué son, en qué consisten, cómo funcionan y quién está obligado a hacer qué. Como sería una locura contestaros a todos uno por uno, en nuestra última reunión, decidimos colgar una información lo más detallada posible.
Los ERE se regulan a través del Real Decreto 43/1996, que os ofrecemos a continuación en una copia completa.

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No obstante, si estos nueve folios os parecen demasiado prolijos, también hay información más resumida sobre los ERE en este link del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Y, en todo caso, para más información, no dudéis en dirigiros a vuestros delegados.

Ignacio Fernández Toxo en Albacete. El ERE, uno de los protagonistas de la rueda de prensa.

2009-06-04T14:37:00.000-07:00

El secretario general de Comisiones Obreras, Ignacio Fernández Toxo, mantuvo ayer un encuentro en Albacete con el presidente del Comité de Empresa de Publicaciones Albacete, SA, Emilio Fernández, quien le dio información de primera mano sobre el Expediente de Regulación de Empleo presentado por la dirección de la empresa Promotora de Medios de Castilla-La Mancha (Promecam).
Aunque La Tribuna de Albacete no está afectada por el ERE, el presidente del Comité de Empresa de Pubalsa si forma parte del Comité Negociador, en calidad de asesor y pudo informarle sobre la marcha de las negociaciones del citado expediente de regulación de empleo, que contempla, según la propuesta formulada por la empresa, un despido masivo -120 contratos de 180- el cierre de cuatro centros de trabajo -dos televisiones locales y dos cabeceras- así como un recorte significativo de los recursos humanos de los centros que permanecerán abiertos.
Durante el encuentro, en el cual también estuvieron presentes el secretario regional de CCOO, José Luis Gil, y el secretario provincial del sindicato, Francisco de la Rosa, Fernández expresó su preocupación a Toxo no sólo por los despidos, la primera prioridad en este proceso negociador, sino también por las condiciones laborales en las que se quedarían los trabajadores de las cabeceras que sobrevivan que, pese a su acreditada profesionalidad, se quedarían sin apenas recursos para poder sacar un producto mínimamente digno en un sector tan ferozmente competitivo como el de los medios de comunicación social, si prosperase el ERE en sus actuales términos.
Tras la reunión, Toxo, Gil y de la Rosa participaron en una rueda de prensa en la que hubo repetidas alusiones al ERE de las Tribunas, entre otros grupos de comunicación social que también padecen una sangría constante de despidos, individuales y colectivos. Así, José Luis Gil recordó que "desde Comisiones Obreras, no sólo manifestamos nuestra solidaridad con los trabajadores afectados por el ERE, sino que estamos trabajando por ellos -señaló en alusión a la participación de CCOO en las negociaciones- y en este sentido, debo decir que Comisiones no comparte ni el fondo, ni tampoco las formas, del Expediente de Regulación de Empleo que se ha planteado".
Por su parte, el secretario provincial de Comisiones, Francisco de la Rosa, señaló que no sólo La Tribuna, sino otros grupos de comunicación de ámbito regional, "se encuentran en una situación igual de compleja" que Promecam, con una sangría de empleos que, en ocasiones, se manifiestan en forma de despidos colectivos, como ocurrió a finales del 2008 con Localia, o que, en otros, lo hacen en forma de un goteo continuo de empleos, como sucede con el grupo de El Día. A todos ellos, De la Rosa manifestó su "solidaridad y apoyo", además de poner los recursos técnicos y humanos del sindicato a su disposición.

Información sobre el proceso de negociación del ERE en La Tribuna Televisión

2009-06-03T06:05:00.000-07:00

Tras la reunión mantenida en Toledo hoy, miércoles 3 de junio, entre los representantes de los trabajadores de los medios afectados por el Expediente de Regulación de Empleo presentado por La Tribuna Televisión S.L. con representantes de la dirección de la empresa, queremos comunicar a los trabajadores que:

- La empresa ha comunicado a los representantes de los trabajadores que no hay posibilidad de mantener la actividad en las televisiones, centros de Toledo y Ciudad Real, ya que tras el estudio realizado del mapa de televisiones en Castilla-La Mancha, la empresa entiende que la fortaleza de la televisión pública autonómica y la cantidad de operadores locales existentes hacen inviable el proyecto en la región.

- Así mismo, los representantes de la empresa han asegurado que su intención es no concurrir al concurso de las licencias de TDT, que en ningún momento pretenden vender la licencia de emisión si se les concediese y que hasta este momento no hay ninguna oferta de compra ni de la empresa en su conjunto ni del material tecnológico del que esta dispone.

- Por este motivo, los representantes de los trabajadores reevaluaremos la situación de La Tribuna Televisión S.L. para, en consenso con ellos, lograr la mejor salida posible para los trabajadores afectados.

- La próxima reunión entre la empresa y los trabajadores tendrá lugar el miércoles día 10 de junio de 2009, en Toledo.

Información de la reunión entre la empresa y los trabajadores de Promecam S.L. del 3 de junio

2009-06-03T05:45:00.000-07:00

Tras la reunión mantenida en Toledo hoy, miércoles 3 de junio, entre los representantes de los trabajadores de los medios afectados por el Expediente de Regulación de Empleo presentado por Promotora de Medios de Castilla-La Mancha S.L. con representantes de la dirección de la empresa, queremos comunicar a los trabajadores que:

- Durante la reunión, la empresa hizo entrega de las cuentas anuales auditadas del ejercicio de 2008, que no se entregaron el pasado martes, así como del balance de la sociedad a 30 de abril. Por esta circunstancia, los representantes de los trabajadores solicitaron a la empresa que el período de consultas del ERE empiece a contar desde hoy, ya que las cuentas del año anterior son un documento fundamental para conocer la situación de la empresa y proponer alternativas al expediente propuesto, una petición a la que la empresa se ha negado a acceder entendiendo que el plazo empezó en el momento que se comunicó el ERE a la Consejería de Trabajo.

- Además de esta petición, los representantes de los trabajadores solicitaron a la empresa la entrega o, al menos, la posibilidad de consultar documentación adicional como los boletines de cotización, los libros de gastos, un inventario de bienes muebles e inmuebles y las cuentas de gastos desglosadas por provincias, que podrán ser consultadas por los representantes de los trabajadores antes de la siguiente reunión.

- El objetivo de estas peticiones de información, por parte de los representantes de los trabajadores, es poder conocer la realidad de la empresa con la mayor precisión posible para estudiar y proponer alternativas de ahorro que hagan viable el proyecto frente a la extinción masiva de contratos propuesta por la parte empresarial.

- La próxima reunión entre la empresa y los trabajadores tendrá lugar el miércoles día 10 de junio de 2009, en Toledo.

La Junta trabajará en el ERE presentado por el Grupo Promecal intentando que las consecuencias sean lo "menos nocivas"

2009-05-28T06:52:00.001-07:00

TOLEDO, 27 May. (EUROPA PRESS) -
La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, se comprometió hoy a trabajar en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado ayer por el Grupo Promecal, que agrupa a las cabeceras del diario La Tribuna en toda Castilla-La Mancha, intentando que las consecuencias sean lo "menos nocivas" para los trabajadores de la empresa.
A preguntas de los medios, durante la rueda de prensa para dar cuenta de los acuerdos aprobados esta semana por el Consejo de Gobierno, la consejera manifestó que su departamento estudiará este ERE, que podría afectar a unos 90 trabajadores, "como hemos trabajado en todos y cada uno de los expedientes que se han presentado en Castilla-La Mancha".
Rodríguez --que compareció hoy en la habitual rueda de prensa para dar cuenta de los acuerdos del Consejo de Gobierno para explicar el Plan de Choque por el Empleo-- aseguró que su Consejería intentará "arrimar el hombro" a la situación, intentando equilibrar los intereses de la empresa y los trabajadores, e intentando que la dificultad económica sea lo "menos nociva" para los trabajadores.
Asimismo, explicó que la Consejería de Trabajo y Empleo intentará "mantener el máximo tejido industrial y el mayor número de trabajo" y expresó su pesar y su lamento "porque un grupo importante de trabajadores y compañeros de la prensa se vayan a ver afectados por un ERE". "Siempre que se pierde tejido industrial la valoración siempre tiene que ser de lamento y pesar", apuntó.
Confió en que en el periodo de consultas que a partir de ahora se inicia entre el empresario y la representación de los trabajadores "se negocie, se dialogue, y se consensúe la situación de la empresa y la salida de la empresa y, como siempre, se negocie pensando en minimizar el impacto de la dificultad de la empresa sobre la propia plantilla", concluyó la consejera.

La Junta lamenta el ERE y espera sea lo menos nocivo posible para trabajadores

2009-05-28T06:51:00.000-07:00

Toledo, 27 may (EFE).- La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, ha expresado hoy su "profundo pesar" por el ERE anunciado por el grupo de comunicación Promecal y espera que se negocie de manera que las consecuencias sean lo menos "nocivas" posible para los trabajadores.Ha respondido así a preguntas de los periodistas, en la rueda de prensa del Consejo de Gobierno en la que ha informado sobre el plan de choque por el empleo, sobre el expediente de regulación de empleo de Promecal que supondría el cierre de las cabeceras del diario "La Tribuna" en Cuenca y Guadalajara y recortes en el departamento de televisión.La consejera de Trabajo, como también la portavoz del Gobierno regional, Isabel Rodríguez, ha lamentado esta medida que afectaría a un número importante de trabajadores.Ahora, ha dicho, empezarán las negociaciones del ERE que espera se hagan pensando en minimizar los efectos sobre los trabajadores. EFE

Periodistas de CLM reprueban los cierres: un varapalo para información plural

2009-05-28T06:49:00.000-07:00

Toledo, 27 may (EFE).- La junta directiva de la Federación de Asociaciones de Periodistas de Castilla-La Mancha ha reprobado hoy el anunciado cierre de los diarios La Tribuna de Guadalajara y La Tribuna de Cuenca porque supone un "varapalo" para "el derecho a la información plural de la ciudadanía".En un comunicado esta tarde, la Federación se ha referido así a la destrucción de unos cincuenta puestos de trabajo de los diarios La Tribuna de Guadalajara y La Tribuna de Cuenca, afectados por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en el grupo Promecal.Significará la desaparición del primer periódico de difusión diaria que se publicó en Guadalajara y la destrucción de veinticinco puestos de trabajo (dieciséis periodistas, tres fotógrafos, tres maquetadores, un comercial, un administrativo y un repartidor).En el caso de Cuenca afectará a catorce periodistas, cuatro fotógrafos, tres maquetadores, dos comerciales, un administrativo y un repartidor."Un producto competitivo y digno, ejemplo de un periodismo local bien hecho", ha definido la Federación al trabajo en estas dos cabeceras durante más de once años.Del mismo modo, el expediente prevé otras 42 extinciones de contratos -hasta llegar a un total de 92- en el resto de cabeceras que mantendrá en las provincias de la región (Albacete, Toledo, Ciudad Real, Puertollano y Talavera de la Reina).La Federación de Asociaciones de Periodistas de Castilla-La Mancha solicita a la empresa que estudie otras posibles alternativas para evitar tanto la destrucción de puestos de trabajo como la desaparición de unas cabeceras que constituyen "una parte importantísima de la historia" de la región.En este sentido, la Federación pide a los editores y propietarios de los medios de comunicación la máxima responsabilidad en estos momentos, ya que el despido de periodistas sólo contribuye a agravar la situación de precariedad que vive el sector.La Federación ha instado a la Junta de Castilla-La Mancha y al resto de instituciones su implicación en la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los medios de comunicación, restringiendo la publicidad y otros tipo de ayudas a las empresas que incumplan sus obligaciones o cometan cualquier tipo de abuso con los profesionales periodistas.Asimismo, ha considerado que es fundamental que se penalicen estas conductas a la hora de conceder licencias de radio-televisión digital.En otro comunicado, la junta directiva de la Asociación de Periodistas de Ciudad Real ha hecho hincapié en la situación que viven veintiséis profesionales -diecisiete de los diarios de La Tribuna de Ciudad Real y Puertollano y nueve de La Tribuna TV- afectados por ese ERE. EFE

IU se solidariza con los 90 trabajadores afectados por el ERE de Promecal

2009-05-28T06:48:00.000-07:00

Cuenca, 27 may (EFE).- Izquierda Unida de Cuenca ha expresado hoy su solidaridad con los trabajadores afectados por el ERE anunciado por el grupo de comunicación Promecal, que va a suponer el cierre de las cabeceras del diario La Tribuna de Cuenca y Guadalajara y de La Tribuna Televisión.En un comunicado, IU ha mostrado su solidaridad "con los 90 trabajadores que a nivel regional van a perder sus empleos en muy poco tiempo", lo que "no era esperado" por los 25 trabajadores de la plantilla de La Tribuna de Cuenca, entre periodistas, fotógrafos, maquetadores, comerciales, administrativos y repartidores.Según la coalición "los cambios acaecidos en los últimos meses, como es el cambio de sede, la revista de Semana Santa o la renovación de algunos contratos, no hacían presagiar un final así".Asimismo, ha advertido que "no sólo afecta directamente a trabajadores que han visto como de la noche a la mañana tienen que engrosar las ya largas listas del paro en nuestra región, si no que también se verá vulnerado el derecho a una información plural de todos los ciudadanos conquenses, algo que ya era escaso en nuestra provincia".Por otra parte, se suma a la petición de la Asociación de la Prensa de Cuenca, que ha solicitado al Gobierno de Castilla-La Mancha y al resto de instituciones "su implicación en la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los medios de comunicación".Izquierda Unida de Cuenca extiende esta petición "para todos los trabajadores castellanomanchegos, a través de la penalizaciones de las empresas que actúen de esa manera, así como la restricción de los distintos tipos de ayudas a las empresas que incumplan sus obligaciones o cometan cualquier abuso. EFE

Los trabajadores expresan su desacuerdo con los EREs del grupo La Tribuna

2009-05-28T06:47:00.000-07:00

Toledo, 27 may (EFE).- Los representantes de los trabajadores de 'Promecam S.L.', propietaria del Grupo La Tribuna, han expresado hoy su desacuerdo con los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) presentados por la empresa que incluye la reducción de 120 de 182 puestos de trabajo en los periódicos y en la televisión del grupo en Castilla-La Mancha.En un comunicado, los comités de empresa quieren hacer llegar a los trabajadores del grupo de comunicación su intención de comenzar las negociaciones con los responsables de la empresa para paliar en todo lo posible la afectación que las medidas que la empresa propone para solventar la situación económica del grupo.Además, también quieren expresar su malestar por la forma en que la empresa ha comunicado sus decisiones a los trabajadores, a través de un comunicado de prensa, sin reunirse con las plantillas y sin esperar a que los representantes de los trabajadores pudieran comunicar a sus compañeros la "dolorosa situación" por la que van a atravesar.Promecal, S.L. comunicó ayer a los comités de empresa y los delegados de personal de La Tribuna de Ciudad Real-Puertollano, La Tribuna de Cuenca, La Tribuna de Guadalajara y La Tribuna de Toledo-Talavera la presentación de un ERE que afecta a estas cabeceras, cinco de los seis periódicos del grupo, propietario al cien por ciento de estos periódicos.La única cabecera del Grupo Promecal que no se verá afectada por este proceso será la Tribuna de Albacete, periódico del que el grupo de comunicación burgalés solamente es dueño del 51 por ciento de las acciones.Además, los responsables de la empresa anunciaron el cierre de los centros de trabajo de La Tribuna Televisión en Ciudad Real y Toledo, lo que supone la intención de la empresa de extinguir un total de 120 puestos de trabajo en Castilla-La Mancha, el 65,93 por ciento del total de los 182 existentes entre los periódicos (154) y las dos televisiones (28).En el caso de los periódicos, la primera propuesta de Expediente de Regulación de Empleo presentada por la empresa ante la Consejería de Trabajo afecta a 92 empleados de las cuatro cabeceras que conforman Promecam S.L., lo que implica el cierre de La Tribuna de de Guadalajara y Cuenca, la conversión en delegación de la de Talavera de la Reina y la reducción de la delegación de Puertollano.También se les comunicó la extinción de puestos de trabajo en Ciudad Real, con 17 despidos entre las dos cabeceras, y Toledo, con un total de 24 bajas en toda la provincia, por lo que la propuesta de los representantes de la empresa supone la reducción de la plantilla de los periódicos en un 59,74 por ciento.Así mismo, los responsables de Promecam S.L. comunicaron ayer a la delegada de personal de La Tribuna de Toledo TV, así como a los representantes de CCOO y UGT presentes en la reunión, su intención de cerrar las televisiones que el grupo Promecal tiene en Toledo y Ciudad Real para lo que ha presentado otro Expediente de Regulación de Empleo a las autoridades laborales regionales competentes en el que se pide la extinción de los 28 puestos de trabajo que actualmente se mantienen en estos dos centros de trabajo, 9 en Ciudad Real y los 19 restantes en Toledo.Con la presentación de ambos EREs se inicia el período de consultas que llevará a empresa y representantes de los trabajadores a una primera reunión de trabajo el próximo miércoles 3 de junio. EFE.

RESUMEN DE PRENSA DEL 28 DE MAYO

2009-05-28T06:44:00.000-07:00

LA CERCA
CCOO rechaza de plano los EREs presentados por el Grupo Promecam
http://www.lacerca.com/noticias/castilla_la_mancha/ccoo_plano_eres_promecam-40153-1.html
LA CRÓNICA DE GUADALAJARA
Nuevos datos sobre el plan para cerrar "La Tribuna", al que se oponen frontalmente CCOO y UGT
http://lacronica.net/frontend/lacronica/Nuevos-Datos-Sobre-El-Plan-Para-Cerrar--La-Tribuna---Al-Que-Se-Oponen-Frontalmente-CCOO-Y-UGT-vn686231233-vst27
EL DECANO DE GUADALAJARA
Sindicatos y asociaciones profesionales muestran su rechazo al ERE de "La Tribuna"
http://www.eldecano.es/index.php?option=com_content&task=view&id=13768&Itemid=31
MI CIUDAD REAL.ES
La Asociaciones de Periodistas de Ciudad Real lamenta y condena el ERE presentado por Promecam
http://www.miciudadreal.es/noticias/comunicacion-e-internet/70510-la-asociaciones-de-periodistas-de-ciudad-real-lamenta-y-condena-el-ere-presentado-por-promecam.html
La Federación de Asociaciones de Periodistas de Castilla-La Mancha lamenta y rechaza el ERE presentado por Promecam
http://www.miciudadreal.es/noticias/comunicacion-e-internet/70509-la-federacion-de-asociaciones-de-periodistas-de-castilla-la-mancha-lamenta-y-rechaza-el-ere-presentado-por-promecam.html

ERE-PROMECAM- RESUMEN DE PRENSA DEL 27 DE MAYO DE 2009

2009-05-27T12:19:00.000-07:00

El digital de Castilla-La Mancha
El grupo de prensa de la región con mayor número de trabajadores se tambalea
http://www.eldigitalcastillalamancha.es/articulo.asp?idarticulo=54028

El Confidencial
Méndez Pozo 'adelgaza' sus Tribunas de Castilla La Mancha: 90 periodistas a la calle

PR Noticias
Promecal presenta un ERE para recortar 90 empleos
http://www.prnoticias.es/index.php/component/content/article/59/10033361

Soitu.es
El Diario La Tribuna (Promecal-Méndez Pozo) presenta hoy un macro ERE que afecta a toda Castilla-La Mancha
http://www.soitu.es/participacion/2009/05/26/u/ottoreuss_1243330181.html

La Crónica de Guadalajara
Anuncian el cierre del diario “La Tribuna de Guadalajara”, que dejará a 21 trabajadores en paro
http://lacronica.net/frontend/lacronica/Anuncian-El-Cierre-Del-Diario-%93La-Tribuna-De-Guadalajara%94--Que-Dejara-A-21-Trabajadores-En-Paro-vn686231194-vst20

El decano de Guadalajara
Méndez Pozo quiere cerrar "La Tribuna de Guadalajara"
http://www.eldecano.es/index.php?option=com_content&task=view&id=13741&Itemid=1

La Asociación de la Prensa muestra su rechazo al ERE de "La Tribuna"
http://www.eldecano.es/index.php?option=com_content&task=view&id=13744&Itemid=1

Guadaqué
La Tribuna de Guadalajara cierra

La Tribuba de Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara, Toledo y Talavera
Promecal solicita un ERE que afectaría a sus empresas en CLM

El Grupo Promecal ha decidido solicitar un Expediente de Regulación de Empleo que afectaría a las empresas de este grupo de comunicación en Castilla La Mancha. Esta solicitud se produce como consecuencia de los malos resultados económicos del sector en general, y se ha decidido tras haber agotado otras medidas de ahorro menos traumáticas que se han venido ejecutando durante los últimos ejercicios.
Esta reestructuración del Grupo podría afectar a unos noventa trabajadores, lo que supone alrededor de un 10% de la plantilla total del Grupo Promecal. Con esta medida, el Grupo Promecal intenta consolidar la actividad y el compromiso adquirido con Castilla-La Mancha, manteniendo elmayor número posible de puestos de trabajo en esta Comunidad Autónoma.

CCOO rechaza de plano los EREs presentados por el Grupo Promecal para Castilla-La Mancha

2009-05-27T12:16:00.000-07:00

La secretaria regional de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Carmen López, ha advertido que el sindicato “rechaza de plano” los dos Expedientes de Regulación de Empleo con los que el Grupo Promecam pretende suprimir 120 puestos de trabajo y cerrar dos periódicos y una televisión.

López ha indicado que “CCOO no va a respaldar ninguno de esos dos EREs; los rechaza de plano. No aceptamos de antemano que Promecam tenga necesidad de suprimir dos tercios de su plantilla; y tendrán que convencernos con números muy claritos para que asumamos la pérdida de ni un solo puesto de trabajo”

La secretaria regional de la FSC de CCOO añade que “somos conscientes de las dificultades que atraviesan los medios de comunicación, a los que también está afectando con dureza la crisis económica; pero no nos vamos a creer porque sí que de pronto se les haya venido el mundo encima y que estén hundidos.”

“Si la nave va mal, habrá que apechugar entre todos para sacarla adelante, pero no vamos a aceptar que ante cualquier contratiempo se tire por la borda a 120 personas, como si fueran lastre, cuando son todos ellos magníficos profesionales, como bien debe saber su empresa, a la que hasta ahora –y espero que por mucho tiempo- están aportando un excelente trabajo”.

López reiteró que “con los datos que tenemos (y hay muchos que aún echamos en falta), CCOO no va a suscribir esos EREs, y, en consecuencia, instaremos a la Autoridad Laboral a no autorizarlos. Y no renunciamos a ninguna otra medida sindical en defensa de los puestos de trabajo y de los intereses de las plantillas de Promecam”, en las que CCOO tiene la mayoría.

Promecal presenta un ERE que afecta a 120 personas, el 65,93 por ciento de la plantilla de Promecam S.L y La Tribuna Televisión

2009-05-27T12:14:00.001-07:00

Los representantes de Promecam S.L. comunicaron ayer, 26 de mayo de 2009, a los comités de empresa y los delegados de personal de La Tribuna de Ciudad Real-Puertollano, La Tribuna de Cuenca, La Tribuna de Guadalajara y La Tribuna de Toledo-Talavera la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo que afecta a estas cabeceras, cinco de los seis periódicos que el Grupo Promecal, propietario al 100 por ciento de la citada empresa, tiene en Castilla-La Mancha.
Además, los responsables de la empresa anunciaron el cierre de los centros de trabajo de La Tribuna Televisión en Ciudad Real y Toledo, lo que supone la intención de la empresa de extinguir un total de 120 puestos de trabajo en Castilla-La Mancha, el 65,93 por ciento del total de los 182 existentes entre los periódicos, 154 trabajadores, y las dos televisiones, 28 personas más.
En el caso de los periódicos, la primera propuesta de Expediente de Regulación de Empleo presentada por la empresa ante la Consejería de Trabajo de la Junta de Comunidades afecta a 92 empleados de las cuatro cabeceras que conforman Promecam S.L, lo que implica el cierre de las tribunas de Guadalajara y Cuenca, la conversión en delegación de la de Talavera de la Reina y la reducción de la delegación de Puertollano, así como extinción de puestos de trabajo en Ciudad Real, con 17 despidos entre las dos cabeceras, y Toledo, con un total de 17 bajas en toda la provincia, por lo que la propuesta de los representantes de la empresa supone la reducción de la plantilla de los periódicos en un 59,74 por ciento.
La única cabecera del Grupo Promecal que no se verá afectada por este proceso será la Tribuna de Albacete, periódico del que el grupo de comunicación burgalés solamente es dueño del 51 por ciento de las acciones.

Tribuna TV

Así mismo, los responsables de Promecam S.L. comunicaron ayer a la delegada de personal de La Tribuna de Toledo TV, así como a los representantes de CCOO y UGT presentes en la reunión, su intención de cerrar las televisiones que el grupo Promecal tiene en Toledo y Ciudad Real, lo que supone la extinción de otros 28 puestos de trabajo, para lo que ha presentado otro Expediente de Regulación de Empleo a las autoridades laborales regionales competentes en el que se pide la extinción de los 28 puestos de trabajo que actualmente se mantienen en estos dos centros de trabajo, 9 en Ciudad Real y los 19 restantes en Toledo.
Con la presentación de ambos EREs se inicia el período de consultas que llevará a empresa y representantes de los trabajadores a una primera reunión de trabajo el próximo miércoles 3 de junio.
Los representantes de los trabajadores de Promecam S.L., tanto de los periódicos como de las televisiones, quieren mostrar su desacuerdo con los propósitos de la empresa y hacer llegar a los trabajadores del grupo de comunicación su intención de comenzar las negociaciones con los responsables de la empresa para paliar en todo lo posible la afectación que las medidas que la empresa propone para solventar la situación económica del grupo.
Además, los representantes de los trabajadores muestran su malestar con la forma en que la empresa ha comunicado sus decisiones a los trabajadores afectados, por medio de un comunicado de prensa a los medios, sin reunirse con las plantillas y sin esperar a que los representantes de los trabajadores pudieran comunicar a sus compañeros la dolorosa situación por la que van a atravesar.

El BOE publica el III Convenio Estatal de Prensa Diaria que elimina la falsa carrera profesional

2008-12-22T08:57:00.000-08:00

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el pasado jueves, 18 de noviembre, el III Convenio Estatal de Prensa Diaria 2007-2010, que de esta forma queda vigente con efectos retroactivos a 1 de enero de 2007 en materia económica. Este convenio se convierte en mínimo de referencia para el sector en materia salaria, por lo que desde la fecha de su publicación “el Salario Mínimo Garantizado (SMG) será norma mínima para todas las empresas del sector de prensa diaria”, según consta en el mencionado texto.

Además, el III Convenio Estatal de Prensa Diaria reclasifica a los profesionales afectados por él que a partir de la entrada en vigor de este texto, 1 de enero de 2007, solamente podrán ejercer labores de redacción (Redactor A y B –profesional sin experiencia que promociona automáticamente al Grupo A en 24 meses-; infógrafo, diseñador, gráfico, documentalista y redactor gráfico) los trabajadores adscritos al Grupo Profesional 3, lo que solventa los problemas que se producían en las empresas afectadas por este convenio como consecuencia de las falsas carreras profesionales.

En cuanto al incremento salarial consolidado en este Convenio para 2007 establece un aumento del IPC de 2006; para 2008 el IPC de año pasado más un 0,25 por ciento; y para 2009 y 2010 el IPC real del año anterior más 0,5 por ciento respectivamente.

El III Convenio Estatal de Prensa Diaria también incluye avances en materia de formación, igualdad –como la asimilación de pareja de hecho inscrita a matrimonio- y establece la compensación por kilometraje en 0,21 céntimos por kilómetro recorrido.

Por otra parte, el Convenio regula las prácticas de estudiantes en las empresas afectadas, que quedarán restringidas a aquellos alumnos que hayan superado el 50 por ciento de los créditos necesarios para obtener el título universitario y estarán sujetos al régimen y horario que se determine en los convenios con las universidades y bajo la supervisión del tutor que, dentro de la empresa, velará por su formación.

Además, las empresas deberán informar a la representación de los trabajadores de los convenios de colaboración con facultades, escuelas técnicas o centros de formación, con el objetivo que los estudiantes de la misma realicen las pruebas teóricas prácticas que se acuerden.

El texto íntegro del III Convenio Estatal de Prensa Diaria se puede consultar en la dirección:

http://www.boe.es/g/es/bases_datos/doc.php?coleccion=indilex&id=2008/20527&txtlen=1000

CCOO, UGT y AEDE firman el III Convenio Estatal de Prensa Diaria que elimina la falsa carrera profesional y extiende el salario mínimo garantizado

2008-09-23T02:30:00.000-07:00

CCOO, UGT y AEDE, la Asociación de Editores de Diarios Españoles, firmaron hoy en la sede de la patronal el III Convenio Estatal de Prensa Diaria con el que se consigue eliminar la falsa carrera profesional entre los periodistas afectados por este convenio y extiende el salario mínimo garantizado a todo el sector.

Así, a partir de la entrada en vigor de este convenio ningún trabajador afectado por el mismo podrá desempeñar labores de periodista contratado en grupos profesionales inferiores al 3, en el que se establecen dos categorías de redactores la B, aplicada a aquellos profesionales que no tengan experiencia; y la A, para los que puedan demostrar más de dos años de experiencia en la profesión en cualquier empresa.

En cuanto al mínimo salarial garantizado para el sector, a partir de la firma del III Convenio Estatal de Prensa Diaria ninguna empresa de este sector podrá pagar salarios por debajo de los establecidos en este texto. En concreto, el salario mínimo garantizado de grupo se establece en 19.696,07 euros anuales para el redactor A y 17.726,463 euros al año para el redactor B.

Además, este convenio incluye una subida salarial del IPC pasado más el 1,25 por ciento en tres años –el 0,25% en 2008 y el 0,5% en 2009 y 2010- y otros avances en materia de igualdad y formación. El convenio permanecerá vigente desde 2007 a 2010 y sus condiciones económicas tienen efectos retroactivos.

Para más información no dudéis en poneros en contacto con nosotros en la dirección de correo electrónico mbarcenilla@fct.cco.es. Muchas gracias por todo.

CCOO, UGT y AEDE aceptan la propuesta del SIMA para cerrar el Convenio de Prensa diaria con salarios mínimos de sector, redactor A y B e IPC más 1,25

2008-07-29T11:17:00.000-07:00

CCOO, UGT y ADE aceptaron, en la reunión mantenida el viernes pasado, la propuesta del Servicio de Intermediación y Mediación Administrativa (SIMA) para cerrar el III Convenio de Prensa diaria con la consecución de salarios mínimos de sector y la creación de las figuras de redactor A y B para eliminar las funciones periodísticas de las categorías de auxiliar y ayudante de redacción.

Además, el incremento salarial para los próximos tres años, ya que el convenio se aplicará de 2007 a 2010, será del IPC del año anterior más el 1,25 por ciento, un porcentaje que se repartirá en un 0,25 por ciento por encima del IPC para 2008, y el 0,5 por ciento para IPC de los años anteriores para 2009 y 2010, lo que garantiza el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
Por otra parte, el plus dominical se mantiene como en el actual convenio, cobrándolo solamente los trabajadores de producción a partir del undécimo domingo trabajado, pese a la pretensión de AEDE de eliminarlo, por la insistencia de los sindicatos de mantenerlo y extenderlo a todos los trabajadores del sector.

Hay que destacar que la eliminación de las labores de periodista de las categorías de Auxiliar y Ayudante de Redacción, así como la extensión a mínimos del convenio en lo salarial, suponen un gran avance para un sector en el que la precarización es un mal endémico.

Desde FCT-CCOO agradecemos a los trabajadores del sector las movilizaciones que han llevado a cabo para que este convenio se haya cerrado de la mejor forma posible y recordamos que el trabajo sindical empieza ahora, haciendo cumplir este acuerdo, en el que se han conseguido avances en aspectos muy importantes para el sector como la formación o la regulación de los becarios.

La firma de este convenio abre una nueva vía de negociación y reivindicación en las empresas para conseguir que se superen los mínimos reguladores que marca el III convenio Estatal de Prensa Diaria, que se firmará definitivamente en septiembre.

Para cualquier aclaración poneros en contacto con nosotros en mbarcenilla@fct.ccoo.es. Muchas gracias

AEDE no atiende a la petición de mejora salarial e insiste en eliminar el plus domincal del convenio de Prensa Diaria

2008-05-12T06:53:00.000-07:00

El pasado 6 de mayo de 2008 se reunió la mesa de negociación del convenio colectivo estatal de prensa diaria, después de muchos meses sin reunirse, y sobre todo después de un intenso proceso de información de la situación de atasco en la negociación y de denuncia de las condiciones salariales que viven los trabajadores de los periódicos donde se aplica este convenio.

Han sido multitud las concentraciones en las principales ciudades y han sido numerosísimos los apoyos recibidos por la ciudadanía, movimientos sociales, profesionales de la información e instituciones, que hacen suyas las reivindicaciones de conseguir en este convenio una mejora salarial significativa, pagándose el plus dominical a quien trabaje los domingos y aumentándose sensiblemente los niveles salariales más bajos.

Como nos temíamos la reunión sólo sirvió para constatar la situación de hace meses en la que la patronal no atiende ningún motivo en relación a la mejora salarial, más allá de su intención de eliminar el plus dominical y una propuesta de subida salarial de IPC real de año vencido y 1,25% a repartir en cuatro años.

Si bien es cierto, y ya lo hemos manifestado, que se han producido avances en este año de negociación, como que el salario minino de grupo que marque este convenio será considerado como mínimo para todo el sector, y como que todas las labores de redacción se englobarán en el grupo 3 como redactores, cerrando la posibilidad de utilizar como redactores a ayudantes y auxiliares de redacción, mediante la figura de redactor A y B, cobrando éste el 90% del salario del A y faltando concretar el tiempo mínimo necesario para pasar de B a A, con todo no son suficientes sin atención a lo salarial.

Ante esto, hemos decidido mantener una próxima reunión de la mesa para intentar lograr un ultimo avance en lo pendiente, para la que será necesario estudiar todas las posibilidades que a los trabajadores de aplicación del convenio les satisfaga y que nos permita poder cerrar positivamente este convenio, si es que posible.

Y para eso, y como otras veces, desde FCT-CCOO vamos a promover junto con UGT asambleas informativas en los periódicos donde se aplica el convenio para valorar la situación y su solución, y poder ir a esa próxima reunión con todo el respaldo del sector sobre nuestras propuestas.

De como acontezcan los acontecimientos, tanto en las asambleas como en la reunión con la patronal, dependerá que se valore optar por opciones externas de mediación y de resolución de esta situación, siempre que tengamos todas las bazas para que esa solución sea óptima para los trabajadores.

Patronal y sindicatos retoman las negociaciones del III Convenio de Prensa Diaria

2008-04-24T03:38:00.000-07:00

Tras las movilizaciones que se han desarrollado en diversos puntos de España los representantes de FCT-CCOO y FES-UGT y de la Patronal de Prensa Diaria (AEDE), retomarán las negociaciones del III Convenio Estatal de Prensa Diaria, paradas desde principios de febrero ante la ínfima propuesta para cierre realizada por la AEDE que no contemplaba el pago del plus dominical ni el incremento salarial con base al IPC real y contemplando la clausula de revisión salarial. La reunión, se celebrará el 6 de mayo, martes, en Madrid.
Como acto de buena voluntad, la vuelta a las negociaciones supone un parón temporal en las concentraciones que se venían realizando en diferentes puntos del país 'Por un salario digno en la prensa diaria' y que han contando con el apoyo masivo de un sector que continuará utilizando la pegatina-distintivo en sus quehaceres diarios para que nadie se olvide de que los profesionales de los medios han dicho basta a su precaria situación laboral.

Concentración en las puertas de la Patronal de Prensa Diaria (Aede) en Madrid 'Por un salario digno en la prensa diaria'

2008-04-09T03:13:00.000-07:00

El pasado jueves, 3 de abril, delegados de personal de medios de comunicación de toda españa, tanto de períodicos y agencias afectadas por el Convenio Estatal de Prensa Diaria como compañeros de otros medios de comunicación con convenio propio o de radios y televisiones, se concentraron a las puertas de la patronal de Prensa Diaria, la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE) en Madrid para pedir un salarios digno para los compañeros de los períodicos afectados por el convenio estatala de Prensa Diaria, así como que este colectivo cobre el plus dominical todos los domingos que se trabajen y en todas las categorías.
Tras la protesta, en la que se escucharon consignas como 'Domingo trabajado, domingo pagado'; se hizo entrega de un comunicado a los respresentantes de AEDE, ya que su director general se encontraba fuera de Madrid en el momento de la pitada; que precisaron que a lo largo de la semana volvería a convocar la mesa de negociación del convenio.

Mail a la Aede para apoyar la negociación del III convenio de Prensa Diaria

2008-04-02T11:20:00.000-07:00

Si quieres apoyar las reivindicaciones que UGT y FCT-CCOO están llevando a cabo para conseguir que la patronal de prensa diaria, la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE) acepte pagar los domingos a los trabajadores afectados en el convenio, que este sea de mínimos para todo el país, que el incremento de salarios se calcule sobre el IPC real y que se eliminen las categorías de auxiliar y ayudante de redacción que precarizan la profesión, manda el comunicado que entregaremos a sus responsables en la concentración que se celebra el jueves, 3 de abril, frente a las puertas de su sede en la calle Orense de Madrid (número 69) a la dirección de sugerencias de la patronal (aede@aede.es)

¡Por un salario digno en la prensa diaria! Nuestra precariedad es tu desinformación

Manifiesto del 3 de abril: concentración ante la Aede en Madrid

2008-04-02T11:17:00.000-07:00

Desde que hace un año se iniciaran las negociaciones del III CONVENIO SECTORIAL DE PRENSA DIARIA los sindicatos presentes en la Mesa, UGT y CCOO, han abordado afanosamente la búsqueda de un acuerdo; presentando una Plataforma conjunta en la que se incluían una serie de aspectos básicos para desarrollar, perfeccionar y mejorar los dos convenios precedentes; adaptándonos con realismo a las circunstancias cambiantes de la Prensa Diaria y, en la medida de lo posible, compilando y trasladando a la mesa de negociación, las necesidades y los problemas de las distintas áreas de las empresas afectadas y de aquéllas en las que los trabajadores aún soportan condiciones salariales y reglamentos por debajo del convenio sectorial.

Todo este trabajo, realizado durante doce meses, ha tenido como objetivo principal la CONSOLIDACIÓN DE UNAS CONDICIONES LABORALES MÍNIMAS Y DIGNAS PARA EL SECTOR DE PRENSA DIARIA.

La transformación del Convenio de Prensa Diaria en un cuerpo de mínimos de obligado cumplimiento para todo el sector, evitando que las empresas con convenio propio puedan establecer condiciones laborales y retributivas inferiores; una subida salarial armonizad con los criterios de un referente de primer orden en el marco del diálogo social en España como es el Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva 2007, firmado por UGT, CCOO, y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME; la reivindicación de la retribución del plus dominical para toda la plantilla y desde el primero domingo trabajado, y no como hasta ahora, sólo en producción y desde el duodécimo; y la profundización en el desarrollo de los instrumentos que el espíritu y la reglamentación del Plan de Igualdad ponen en manos de los agentes sociales, son algunas de las demandas que, a juicio de la patronal de Prensa Diaria, la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE) son insolubles.

A estos cabales requerimientos, elaborados con ilusión, tenacidad y responsabilidad, AEDE, ha respondido denegando la mayor parte de las reivindicaciones planteadas.

Por este motivo, los trabajadores y trabajadoras de la Prensa Diaria respaldamos las reivindicaciones y las movilizaciones y nos comprometemos a divulgarlas y transmitirlas con firmeza y, a la vez, hacemos un llamamiento a la AEDE para que se avenga a tomar en consideración las demandas de periodistas, publicistas, administrativos, informáticos y el resto de trabajadores de las empresas de Prensa Diaria, en aras a un acuerdo que ponga coto de una vez a la precariedad laboral en el sector.

¡NUESTRA PRECARIEDAD, ES LA DESINFORMACIÓN DE LA SOCIEDAD!

Madrid, 3 de abril de 2008

Apoyan el manifiesto:

Comité Intercentros y la sección sindical de CCOO de diario EL PAÍS

Sección sindical de CCOO de La Vanguardia

Sección sindical de CCOO de El Periódico de Catalunya

Ramon Farrera, delegado de CCOO de Punt Diari

Ángela Rodríguez, delegada de Metro-Barcelona

Comité de empresa de El Mundo

Comité de empresa de la Sociedad de Revistas de Unidad Editorial

Comité de empresa de Marca

Comité de empresa de Unidad Editorial

Comité de empresa de Expansión (Unidad Editorial Prensa Económica)

Julio César López Presa, delegado de El Correo-El Mundo de Burgos

Comité de empresa de BEPSA

Diario el Correo Español del Pueblo Vasco

El Correo Digital

Comité de empresa del dirario Atlántico Diario Vigo

Comité Intercentros La Voz de Galicia S.A.

Comité de empresa de El Comercio

Comité de empresa de La Voz de Avilés

Comité de Empresa de la Voz de Asturias

Comité de La Nueva España

Comité de empresa de El Faro de Vigo

Comité de Empresa de Globus Comunicación

Comité de empresa de la Editorial Decorevistas S.L.

Comité de Empresa de Hachette Filipacchi

Comité de Empresa y Sección Sindical de CCOO en El Norte de Castilla (Valladolid, Segovia, Palencia y Zamora).

Félix Iglesias, delegado de ABC de Castilla y León.

Mar Peláez, Fernando Valiño y Alberto Alcocer, delegados de personal de El Mundo de Castilla y León.

Delegados de personal de Diario de Ávila

Marta Barcenilla Escaño, delegada de personal de la Agencia de Noticias Ical

Laurencio Merino, Alberto Fernández y Luis Rivas, delegados de personal de UGT de Diario Palentino

Tania Ruiz, Elena Prieto y Eduardo Mayordomo, delgados de personal de El Nuevo Diario de Valladolid

Comité de empresa de La Tribuna de Toledo-Talavera

Comité de empresa de La Tribuna de Albacete (Pubalsa)

Esther Vega Escolar, delegada de personal de La Tribuna de Guadalajara

Gorga Díez, delegado de personal de La Tribuna de Cuenca

Comité de empresa de La Tribuna de Ciudad Real

La Sección sindical de CC.OO. de Televisió de Catalunya

Comité de Empresa de Catalunya Ràdio

Comité Intercentros de Cadena Ser

Sección sindical de CCOO en Radio Euskadi

El comité de empresa de Canal 4 Castilla y León

El Comité de Empresa de Diario de Soria

La 67ª Asamblea General de la Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE)

El Sindicat de la Imatge (UPIFC)

Federación de Servicios de la Unión General de Trabajadores (FES-UGT)

Sector de Medios de Comunicación de la Federación de Comunicación y Transporte de CCOO

La FAPE pedirá a los editores que tomen en cuenta las peticiones sindicales para el Convenio Estatal de Prensa Diaria

2008-04-02T10:44:00.000-07:00

Albacete, 1 de abril de 2008.- La 67ª Asamblea General de la Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE), celebrada el pasado fin de semana en Zaragoza acordó instar a AEDE (la asociación de editores españoles) a que “tome en cuenta” las demandas que los profesionales de los medios de comunicación han planteado vía sindicatos en la mesa de negociación del III Convenio Colectivo de la Prensa Diaria, actualmente bloqueada. Fruto de una propuesta presentada por la Asociación de Periodistas de Albacete, la FAPE hizo pública su “solidaridad” con los trabajadores afectados por dicho convenio, que desde hace semanas se vienen concentrando en varias capitales de provincia de toda España para pedir sensibles mejoras en el documento. En este sentido, la Federación de Periodistas “recomendó” a todas sus asociaciones que apoyen las movilizaciones convocadas por los sindicatos y se comprometió a estudiar el “mecanismo jurídico” que permita lograr que dicho convenio se aplique tanto a todos los periódicos del sector como a medios de radio y televisión que no dispongan de convenio propio.

Hay que recordar al respecto que las protestas se centran contra la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE), patronal del sector, a la que se demanda un salario digno para los trabajadores de los medios, el pago de los domingos trabajados desde el primero de ellos, la reestructuración y la definición de categorías y grupos profesionales, y que se adopte el texto como convenio de mínimos en todos sus aspectos para todos los periódicos del sector. El objetivo es evitar que haya periodistas en España que no puedan acogerse ni siquiera a las mínimas garantías que ofrece el convenio.

En números redondos, hay 100 periódicos en toda España que deberían aplicar el Convenio Nacional de Prensa Diaria. De ellos, alrededor de la mitad, o no tienen convenio, y se ciñen al Estatuto de los Trabajadores, o tienen convenios propios por debajo del Convenio de Prensa Diaria o, incluso, tienen convenios de otros sectores como el Convenio de Oficinas y Despachos. De ahí la importancia de exigir que el Convenio Nacional de Prensa Escrita sea un convenio marco, con fuerza de ley.

Las movilizaciones continuarán hasta que se consiga que la AEDE tome en consideración, tras casi un año de negociaciones, las reivindicaciones de los sindicatos presentes en la mesa.

OTROS ACUERDOS.
La asamblea nacional de periodistas de Zaragoza también decidió que la Federación sea presidida por una comisión directiva encabezada por el presidente de la Asociación de la Prensa de Madrid (APM), Fernando González Urbaneja, que se encargará de gestionar la Federación durante los próximos meses hasta que se convoquen nuevas elecciones.
La comisión tiene como tarea inmediata la actualización de los documentos de FAPE aprobados en la Asamblea de Madrid de 2005 respecto al proyecto de Estatuto del Periodista y contrastarlo con los del Col.egi de Periodistes de Catalunya para presentar un proyecto compartido a los grupos parlamentarios. Asimismo, valorará la legislación que afecta a la profesión, incluida la Ley de Prensa de 1966 y otras como la de rectificación, para, en su caso, plantear su revisión y actualización a través del Estatuto. También ordenará, revisará y actualizará los códigos deontológicos vigentes y los criterios sobre tratamientos específicos de temas sensibles.

En el transcurso de este foro también se aprobó la constitución de la Asamblea de Mujeres de la FAPE para defender los intereses profesionales de las periodistas.

¡¡¡Quinta concentración 'Por un salario digno'!!!

2008-03-26T10:07:00.000-07:00

Tras el parón de la Semana Santa, los trabajadores de la Prensa Diaria nos volvemos a concentrar para pedir a la patronal, la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE), que desbloquee las negociaciones del convenio estatal de prensa diaria y tome en cuenta la peticiones de los trabajadores sobre el pago de domingos y el incremento salarial.

Contamos con tu apoyo ¡Por un salario digno en la prensa diaria! Porque nuestra precariedad es tu desinformación

Las concentraciones tendrán lugar en:

Valladolid: A las 16.30 horas en la Plaza de Fuente Dorada

Palencia: A las 19.00 horas en la Calle Mayor, frente a la sede de Diario Palentino

Ávila: A las 14.05 horas en la nueva sede de Diario de Ávila, Polígono de las Hervencias

Toledo: A las 12.00 horas en la Plaza de Zocodover

Albacete: A las 12.00 horas en la Plaza del Altozano

Guadalajara: A las 14.15 horas en Plaza de Santo Domingo

Ciudad Real: A las 14.15 en la la Plaza del Pilar, frente a la sede de El Día

Talavera de la Reina: A las 12.30 horas en la Plaza de La Trinidad

Cuenca: A las 13.00 horas en la calle Fermín Caballero nº 1, frente a la sede de La Tribuna de Cuenca

Nuevas concentraciones 'Por un Salario digno en la prensa diaria'

2008-03-24T10:29:00.000-07:00

Antes de los días festivos de semana santa, las concentraciones celebradas el jueves 13 de marzo de 2008 por una mejora salarial en el convenio de prensa diaria en las principales ciudades con periódicos donde se aplica el convenio volvieron a concitar cada vez más apoyo de más trabajadores, de más medios de comunicación y de más apoyo social, ciudadano e institucional (para más información consultar www.fape.es , www.foroperiodistas.com , entre otras).

Es evidente que el objetivo de dar visibilidad a esta situación está conseguido, consiguiendo a su vez toda la solidaridad y colaboración posible en la reivindicación de mejoras sustanciales salariales para los trabajadores a los que se les aplica este convenio, cuya negociación es preciso que se retome a partir de los avances ya conseguidos y sobre todo de un cambio de actitud de la patronal del sector sobre la actual situación salarial (plus dominical, tablas salariales, subidas anuales).

El proceso de movilizaciones ha de continuar, por lo que este jueves 27 de marzo de 2008 se volverán a celebrar las concentraciones en las principales ciudades con periódicos donde se aplica el convenio, incorporándose cada vez más ciudades y más periódicos, como se está observando cada jueves.

Y después de todo un mes de concentraciones cada jueves en los periódicos y en sus ciudades, ya es hora de canalizar la reivindicación sobre la AEDE, además de sobre los periódicos que la componen.

Así que recogiendo el sentir general que se ha visto en las concentraciones de cada jueves y con el objetivo de que la AEDE tome conciencia de la situación y podamos avanzar y culminar la negociación del III Convenio Estatal de Prensa Diaria, desde FCT-CCOO y FeS-UGT hemos convocado a nuestros delegados de los comités de empresa de los periódicos donde se aplica el convenio y de los periódicos con convenio de empresa el próximo jueves 3 de abril de 2008 a las 12:00 horas ante la sede de la AEDE en Madrid (calle Orense 69), para insistir en la mejora salarial del convenio estatal de prensa diaria. La celebración de esta concentración se verá acompañada por las concentraciones que también se celebraran en las ciudades con periódicos donde se aplica el convenio, como durante lo jueves de marzo de 2008.

Desde FCT-CCOO valoramos muy positivamente las iniciativas desarrolladas durante el mes de marzo desde la unidad de acción con FeS-UGT y con todo el apoyo social, ciudadano e institucional recibido, y las considera muy ajustadas a la necesidad de mejora real global de las relaciones laborales en los periódicos de aplicación del convenio, y creemos que han de tener como resultado la culminación satisfactoria de la negociación del convenio en atención a la plataforma reivindicativa que planteamos al inicio de la negociación.

Si después del 3 de abril no hay condiciones de avance, desde FCT-CCOO promoveremos, como después de la última reunión informal mantenida el 1 de febrero de 2008, una valoración de la situación con los trabajadores y delegados de los periódicos donde se aplica el convenio, para programar más acciones tendentes a culminar satisfactoriamente la negociación de este convenio.

DESDE FCT-CCOO DESTACAMOS LA IMPORTANCIA DE LAS CONCENTRACIONES DE LOS PRÓXIMOS JUEVES 27 DE MARZO Y 3 DE ABRIL, ANIMANDO A UNA PARTICIPACIÓN MASIVA EN TODAS Y EN ESPECIAL EN LA DE MADRID. EL CONVENIO DE PRENSA DIARIA MERECE ESTE ESFUERZO!

Tercera concentración 'Por un salario digno'

2008-03-19T03:18:00.000-07:00

Albacete
Al igual que la semana pasada, más de un centenar de trabajadores de los medios de comunicación, acompañados de compañeros de los sindicatos Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores, así como representantes políticos e institucionales, se dieron cita a las doce y media en punto del mediodía en la Plaza del Altozano, como parte de la cadena nacional de movilizaciones del sector de prensa diaria.
Entre los cargos políticos, se encontraban concejales, diputados provinciales y cargos electos, como el vicepresidente de la Diputación, el socialista Agustín Moreno, el portavoz popular en la corporación provincial, Antonio Serrano, o la diputada electa por la provincia de Albacete Pilar López, del PSOE.
Entre los trabajadores de los medios de comunicación, estaba representada la práctica totalidad de la veintena de medios existentes en la provincia de Albacete, tanto de prensa diaria y no diaria, radio, TV y agencias. También destacó la presencia de compañeros que realizan su labor diaria en los gabinetes de las diferentes instituciones y entidades de la capital manchega.
El acto recibió una notable cobertura de los medios de comunicación, locales y regionales. Fue seguido por medios públicos como CMT o TVE, por las principales emisoras de radio de la capital -Onda Cero, SER, COPE, RNE, Radio Chinchilla- y por las principales emisoras de TV local.
Durante el acto, los manifestantes convocados corearon diversos eslóganes, como "por un salario digno" o "no somos sabandijas, somos periodistas". Asimismo, se anunció a todos los congregados que, en lo sucesivo, cada jueves que haya concentración, habrá una huelga de firmas en los medios escritos que se nieguen a cubrir las movilizaciones de sus trabajadores, huelga que sólo se interrumpirá cuando cese el veto informativo que algunos editores se empeñan inútilmente en mantener, ya que el resto de directores y editores se empiezan a desmarcar del mismo.
Además, también se anunció que, deliberadamente, los periodistas albaceteños preguntarán sistemáticamente en todo acto, convocatoria, corrillo o rueda de prensa por su situación a los convocantes u organizadores, de forma que no quede personaje público que, de una forma u otra, desconozca o no se haya pronunciado sobre las movilizaciones de los trabajadores de los medios en defensa de sus condiciones laborales.
Los secretarios provinciales de CCOO, Francisco de la Rosa, y de la UGT, Eduardo Mayordomo, quienes acababan de celebrar un acto público sobre seguridad laboral con la patronal albaceteña FEDA, afirmaron ante los concentrados que acababan de instar a los representantes del empresariado local y provincial a que, independientemente o en paralelo a lo que haga la patronal nacional AEDE, se abra un proceso negociador que convierta al sector en el ejemplo que debería ser para el resto de los sectores económicos y para la sociedad albaceteña en su conjunto.
También recordaron a los representantes políticos e institucionales presentes la obligación que tienen de velar por el buen uso de los fondos públicos, instándoles a aplicar criterios sociales en la concesión de publicidad institucional, otorgando prioridad en el reparto de la misma a aquellos medios que dignifiquen el trabajo de sus empleados mediante unas condiciones y retribuciones que estén a la altura de la gran responsabilidad social que asumen a diario en el ejercicio de sus funciones.

Toledo
Los/as trabajadores/as afectados por el Convenio Colectivo de Prensa Diaria, que perdió su vigencia a 31 de diciembre de 2006, se volvieron a concentrar el 13 de marzo por tercer jueves consecutivo con el objetivo de que la patronal escuche nuestras reivindicaciones y por fin poder tener un Convenio Colectivo digno. La concentración se celebró en Zocodover a las 12.00 horas y contó con la presencia de cincuenta personas que se han sumado a nuestras reivindicaciones, que son una mejora de las condiciones salariales, en lo referente a los complementos que se perciben por el trabajo en domingo, que no son abonados a buena parte de los trabajadores, reducción de las categorías profesionales que engloban las tareas de redacción- a igual trabajo, igual salario y convertir a este convenio en uno de mínimos para todo el sector.
Entre las personas que han acompañado en las reivindicaciones a los trabajadores se encontraban responsables de los sindicatos CCOO y UGT en la Provincia de Toledo, miembros de la Federación de Avocaciones de Vecinos, del Consejo Local de la Juventud y de la Asociación de Afectados de Accidentes de Trabajo, junto a compañeros/as de otros medios de comunicación, que vienen a sumarse a las muestras de apoyo recibido por los partidos políticos durante la campaña electoral. Por otro lado, los/as trabajadores/as no descartamos intensificar nuestras reivindicaciones en las próximas semanas para dar a conocer las condiciones en las que prestamos nuestros servicios y la actitud obstinada de una patronal que dilata la negociación para deteriorar aun más nuestros derechos laborales.

Ciudad Real, Guadalajara y Cuenca
En Ciudad Real, 50 personas se concentraron en la plaza del Pilar, a los pies de la estatua ecuestre de Don Quijote. Entre ellos se encontraban trabajadores de La Tribuna de Ciudad Real, compañeros del diario Lanza, de diferentes gabinetes de prensa y ex trabajadores de La Tribuna que acudieron a solidarizarse con sus compañeros, representantes de la Asociación de Periodistas y la Asociación de Informadores, miembros de los sindicatos CCOO y UGT y de la coalición Izquierda Unida. El presidente del comité de empresa de La Tribuna, Tomás Fernández de Moya, dio lectura a un comunicado y citó a los congregados para una nueva concentración dos semanas después. El diario Lanza se hizo eco de esta concentración con la publicación de una fotografía y un engatillado.
Los trabajadores de prensa diaria de Guadalajara, Tribuna, Nueva Alcarria, y El Dia, se han concentrado este jueves en la Capital, para reivindicar mejoras salariales que ayuden a reducir la precariedad laboral de este sector. La patronal sigue empecinada en mantener salarios precarios, y en no generalizar el plus dominical, que ahora sólo cobran los trabajadores de producción a partir del día 11º, mientras que los sindicatos pretenden que lo cobren todos los trabajadores a partir del primer domingo trabajado.
Desde CCOO insiste en que “ningún trabajador que lo cobre debe salir perjudicado y que los que no lo han cobrado tengan mejora”. Para CCOO es fundamental la consideración de mínimos en materia salarial, por lo que “ningún trabajador debe tener salarios inferiores a los fijados en el convenio estatal”. CCOO mantendrá su apoyo y pedirá a la sociedad que también apoye estas reivindicaciones, considerando que la calidad de la información debe ir acompañada con reducción de precariedad, y ésta pasa por la dignificación de la labor de esos trabajadores a partir de la mejora sustancial de sus salarios.
En la capital conquense, los trabajadores de La Tribuna de Cuenca volvieron a concentrarse cinco minutos frente a su sede el jueves 13 de marzo. Es ya la tercera concentración que celebran en Cuenca en demanda de un convenio digno para los trabajadores de la prensa diaria, que reivindican un incremento salarial que no suponga una pérdida de poder adquisitivo y que se pague el plus dominical desde el primer días a todos los trabajadores que se vean obligados a trabajar en domingo.

Ávila, Palencia y Valladolid
La plantilla de ‘Diario de Ávila’ salió un jueves más a la calle secundando el llamamiento de los sindicatos UGT y CCOO en defensa de un convenio digno en la Prensa Diaria. La concentración tuvo lugar a las 14.05 horas en la Plaza del Ejército de Ávila, a la entrada del citado rotativo abulense, y en ella los trabajadores portaron una pancarta con el lema: ‘Por un salario digno en la prensa diaria. Nuestra precariedad es tu desinformación’, así como octavillas reivindicativas e informativas por las que se interesaron los muchos transeúntes que por allí circulaban a esas horas. No faltó algún automovilista dando ánimos ni tampoco el buen humor.
En la capital palentina una veintena de trabajadores de Diario Palentino y de integrantes de UGT y CCOO se dieron cita el pasado jueves 13 de marzo, en las puertas de la sede del citado rotativo, situado en la Calle Mayor de Palencia, para mantener la protesta ante la falta de respuesta de la patronal de prensa diaria, la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE) a las peticiones de los trabajadores en la negociación del III Convenio Estatal de Prensa Diaria en lo que respecta al incremento salarial y el pago del plus dominical a todos los trabajadores.
En Valladolid trabajadores de la Agencia Ical, El Día de Valladolid y Páginas Comunes, acompañados por otros compañeros de Canal 4 y Onda 0, que tienen su sede en el edificio Promecal, así como por algunos integrantes de UGT y CCOO, se concentraron en torno a las 14.00 horas para volver a pedir a AEDE ‘Un salario digno en la presa diaria’ y que el III Convenio Estatal contemple el pago del plus dominical para todos los trabajadores.

La Federación de Asociaciones de Periodistas apoya las reivindicaciones de los compañeros de la prensa escrita

2008-03-18T11:08:00.000-07:00

La Federación de Asociaciones de Periodistas de Castilla-La Mancha, de la que forman parte Asociaciones de las cinco provincias de la región, quiere mostrar públicamente su apoyo y solidaridad con las reivindicaciones de los compañeros de los medios de comunicación afectados por el bloqueo en que se encuentra el III Convenio Nacional de Prensa Escrita.

Los sindicatos CCOO y UGT están convocando movilizaciones en todo el territorio nacional para protestar contra la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE), patronal del sector, a la que se demanda que tome en consideración las propuestas de incremento de los salarios y pago del plus dominical para todos los trabajadores desde el primer domingo; así como que se adopte dicho texto como convenio de mínimos en todos sus aspectos para todos los periódicos del sector y no solamente para los que no tienen convenio. El objetivo es evitar que haya periodistas en España que no puedan acogerse ni siquiera a las mínimas garantías que ofrece.

Las protestas se hacen extensivas a la situación de precariedad, subempleo y salarios bajos que padecen numerosos trabajadores de los medios en general, no sólo de la prensa escrita. Mañana, jueves, continuarán las concentraciones en todas las provincias de Castilla-La Mancha y la Federación de Asociaciones de Periodistas se une a la exigencia de unas condiciones salariales y laborales dignas en el sector.

Las concentraciones continuarán hasta que se consiga que la AEDE tome en consideración, tras casi un año de negociaciones, las reivindicaciones de los sindicatos presentes en la mesa de negociación: un salario digno para los trabajadores de los medios (actualmente no llegan a los mil euros), el pago de los domingos trabajados desde el primero de ellos, la reestructuración y la definición de categorías y grupos profesionales y que se adopte el texto como convenio de mínimos en todos sus aspectos para todos los periódicos del sector y no solamente para los que no tienen convenio.

Las Asociaciones de Albacete, Ciudad Real, Guadalajara, Cuenca y Talavera de la Reina integran la Federación de Asociaciones de Periodistas de Castilla-La Mancha, que es el órgano de representación, coordinación, gestión y defensa de la profesión periodística en Castilla-La Mancha y agrupa a más de 300 periodistas.

Huelga de firmas en Albacete

2008-03-17T09:45:00.000-07:00

Desde que comenzaron las movilizaciones para desbloquear las negociaciones sobre el III Convenio Nacional de Prensa Diaria, buena parte de los compañeros de los medios de comunicación escritos de Albacete vienen realizando, cada jueves, una huelga de firmas. El motivo es el 'veto informativo' (en otros países, más conocido como censura) que ejercen algunos editores sobre las concentraciones que se vienen sucediendo en varias ciudades españolas por parte de los trabajadores de sus medios, en exigencia de una mejora sustancial en sus condiciones laborales y económicas.

Es preciso señalar que esta huelga de firmas se hace sólo en los medios escritos que, pretextando supuestos 'criterios de empresa' se niegan a informar a sus lectores de las justas reivindicaciones de los trabajadores de la comunicación. En aquellos medios donde sí se informa, los artículos se firman con total normalidad. Además, indicar que, al menos en el caso de Albacete, dicho veto se ha revelado completamente inútil, ya que otros medios, especialmente los audiovisuales, informan ampliamente de las concentraciones, dejando en evidencia el intento de censura que se ejerce en nuestra contra.
Esta ruptura del bloqueo informativo, además, revela una verdad que los editores de los medios escritos siguen sin reconocer, aunque les duela.

LOS MEDIOS ESCRITOS YA NO SON IMPRESCINDIBLES, AHORA DEBEN HACERSE IMPRESCINDIBLES si quieren seguir siendo referentes en una sociedad donde un ciudadano puede estar informado sin necesidad de acudir al papel. Y, para hacerse imprescindibles, el único camino que queda es el de la calidad, el de la objetividad y del rigor. Un camino que, en términos laborales, sólo puede pasar por apostar de una vez por todas por tener plantillas consolidadas, veteranas, motivadas y en unas condiciones dignas que garanticen la información veraz que se merecen los ciudadanos.

Polémica en Albacete

2008-03-17T08:14:00.000-07:00

La polémica saltó a la prensa escrita la semana pasada en Albacete después de que Alfonso Pineiro, un 'periodista' del Diario El Pueblo de Albacete, calificase de "sabandijas, sanguijuelas, chupópteros, burgueses pro Che" a los compañeros que se concentraron en la plaza del Altozano de la capital albaceteña en protesta por las condiciones laborales y salariales del sector.
Después de varios artículos de respuesta a los insultos proferios por este 'decano ilustrado del periodsmo escrito' (que adjuntamos a esta reseña para que cada uno juzgue) la dirección del Díario El Pueblo ha emitido una carta de disculpas que pone a cada uno en su sitio. Ladran, pues cabalgamos, que dijo un compañero.
Cerrada la polémica solo nos queda agradecer a los compañeros de albacete que desde sus asoaciaciones (como la de la prensa) y desde sus artículo de opinión defendieron las reivindicaciones que estamos llevando a cabo por un salario y unas condicones de trabajo dignas.

¡¡¡Ya tenemos mascota!!!!

2008-03-17T08:07:00.000-07:00

Gracias a los compañeros de la Asociación de Periodistas Gráficos de Albacete (http://www.graficosdealbacete.blogspot.com/) las reivindicaciones por un Convenio Estatal de Prensa Diaria con unas condiciones salariales y profesionales dignas y en el que se reconozca el derecho a cobrar el plus de trabajo dominical, ya tenemos mascota.

Desde este foro solo deciros que os agradecemos vuestro apoyo a nuestras reivindicaciones, sobre todo a aquellos que no estando afectados por el convenio habeis sabido ver que este es el momento de decir basta a la precariedad en los medios de comunicación. Muchas gracias

La FeSP apoya las movilizaciones por el Convenio de prensa diaria

2008-03-17T08:04:00.000-07:00

La Federación de Sindicatos de Periodistas respalda a los trabajadores de los periódicos afectados por el bloqueo de la AEDE al Convenio Estatal de Prensa Diaria y se solidariza con sus movilizaciones

Ante el momento de tensión generado por la parálisis de la negociación del Convenio de Prensa Diaria, debido a la actitud intransigente de la Asociación de Editores de Diarios de España (AEDE), la Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP)expresa su total solidaridad con los compañeros afectados por dicho convenio que vienen realizando movilizaciones desde hace más de un mes.

En la renovación de este convenio se persigue llegara establecer un salario digno, que se pague el trabajo que se realiza los domingos y que la tabla salarial del convenio sea reconocida como de mínimos y aplicable a todos los convenios vigentes en prensa diaria que estuvieran por debajo de ella . A todo ello se niega de manera cerrada la patronal de prensa.

La FeSP se congratula de que CCOO y UGT hayan llegado a reconocer la necesidad de esta última reivindicación; a la cual no debieron renunciar esas centrales en los anteriores convenios; de la misma manera que no debieron haber aceptado la existencia de la categoría de auxiliar de redacción con la que se precariza al sector.

Asimismo, señala que aunque se alcance todo lo reclamado, este convenio seguirá siendo incompleto mientras continúen expresamente excluidos los periodistas a la pieza (colaboradores y corresponsales)que realizan casi el 40% de la producción de los periódicos.

La FeSP recuerda que a pesar de contar con representación más que suficiente para participar en estas negociaciones, se lo impide la obstrucción manifiesta de los dos sindicatos mayoritarios. Esto no nos impide, sin embargo, apoyar las concentraciones y medidas de presión de los trabajadores de los periódicos afectados y alentarlos a continuar su lucha por dignificar la profesión, en la que siempre nos encontrarán a su lado.

Junta Ejecutiva Federal de la FeSP: La Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP) está integrada por: Sindicat de Periodistes de Catalunya (SPC), Sindicato de Periodistas de Madrid (SPM),Sindicato de Periodistas de Andalucía (SPA),Sindicat de Periodistes de les Illes Balears (SPIB), Sindicato de Profesionales de la Información de La Rioja (SPIR), Sindicato de Xornalistas de Galicia (SXG) y Unión de Profesionales de la Comunicación de Canarias (UPCC)

Asamblea informativa en Albacete

2008-03-13T03:51:00.000-07:00

El pasado miércoles día 12, a las nueve y media de la noche, medio centenar de trabajadores de los medios de comunicación de Albacete asistieron a una asamblea informativa convocada por los sindicatos UGT y CCOO para informar acerca de las movilizaciones convocadas en toda España para protestar por el bloqueo de las negociaciones del Convenio de Prensa Diaria por parte de la patronal, la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE).

A la asamblea, no sólo asistieron redactores, sino que estaban representados todos los colectivos profesionales del sector de medios de comunicación. Fotógrafos, administración y publicidad, diseño gráfico, área técnica, así como numerosos compañeros de otros sectores, radio y TV, que acudieron a solidarizarse con sus compañeros y, al mismo tiempo, para recabar información sobre su propia situación laboral, que en muchos casos está por muy debajo de sus compañeros de la prensa escrita.

Entre los medios que estuvieron representados, señalar que estuvieron los diarios La Tribuna, El Pueblo y El Día de Albacete; entre las radios, Onda Cero y Punto radio; medios públicos, RTVE y la CMT, así como la práctica totalidad de las televisiones locales de la capital albaceteña.

Durante la asamblea, se expuso la situación actual de las movilizaciones y se hizo un bosquejo no sólo de las negociaciones, ahora bloqueadas, y de la postura de los sindicatos, sino que además los dos sindicatos se pusieron a disposición de los compañeros de los medios de comunicación que carecen de convenio, aplican convenios muy por debajo del estatal, cuando este existe, o incluso aplican convenios totalmente ajenos a los medios, como el de oficinas y despachos.

Asimismo, el secretario provincial de CCOO en Albacete, Francisco de la Rosa, lanzó dos propuestas a los trabajadores reunidos. Primero, el compromiso de su sindicato para conseguir un mínimo aplicable a todo el sector, sea en el ámbito nacional, en el regional o, si llegase a ser preciso, en el provincial. La segunda, concertar entrevistas con los representantes de las instituciones y los partidos políticos, para pedirles que, en lo sucesivo, cuando se asigne la publicidad institucional, se tengan en cuenta las condiciones sociales de los trabajadores de los medios.

Por otra parte, los compañeros reunidos también propusieron varias ideas. Entre ellas, hacer una huelga de firmas los jueves de cada semana, en coincidencia con las movilizaciones y, paralelamente, llevar el malestar de los medios por la precariedad que padecen a todos los actos públicos y ruedas de prensa que se convoquen en lo sucesivo, haciendo que los representantes de asociaciones, entidades e instituciones se enteren de la situación que padecen y pidiendo su opinión en público acerca de la misma.

Además, los compañeros de todos los medios, especialmente los que superan el ámbito provincial, mostraron sumo interés por la experiencia de los trabajadores del grupo Promecal, quienes desarrollaron un blog que les ha servido para superar la disgregación y desunión que se fomenta desde las empresas para evitar que sus empleados se organicen.

Convocatoria de nuevas concentraciones para el jueves 13 de marzo

2008-03-11T09:44:00.001-07:00

Después de las concentraciones del pasado jueves 6 de marzo de 2008 en las principales ciudades con periódicos afectados por el Convenio Estatal de Prensa Diaria, concentraciones promovidas por los trabajadores y los Comités de Empresa de esos periódicos con todo el apoyo de FCT-CC.OO. y UGT, y sobre todo, después de todo el apoyo recibido en las concentraciones tanto por trabajadores de otros periódicos y medios de comunicación, de asociaciones de la Prensa, de organizaciones ciudadanas y movimientos sociales, de instituciones y partidos políticos, después de todo eso, es inaplazable el alcanzar un avance sustancial en los salarios que cobran los trabajadores afectados por el Convenio Estatal de Prensa Diaria.

Es preciso continuar con las acciones previstas, informando de la situación a cada vez más compañeros, a más ciudadanos, a la sociedad en general, para que la reivindicación de un salario digno cale y se vincule con una labor de información de calidad, que es a lo que todos tenemos derecho. Pero hasta la fecha tenemos una gran labor profesional desarrollada por los trabajadores de esos periódicos, compensada con unos salarios que apenas alcanzan los 1000 euros, y padeciendo arbitrariedades como cobrar el plus dominical solo después de haber trabajado 11, y sólo si es de las áreas de producción, quedando fuera el grueso de las plantillas que trabajan los domingos en redacción, administración, etc.

Por eso, este jueves 13 de marzo de 2008 se van a volver a celebrar las concentraciones en Valladolid, Palencia, Ávila, Talavera, Toledo, Guadalajara, Cuenca, Albacete, Ciudad Real, y en otras ciudades que se está ultimando. Además, en Vigo, los delegados de FCT-CC.OO. de la Prensa Diaria de Galicia van a celebrar una Asamblea informativa sobre la situación de la negociación del Convenio Estatal de Prensa Diaria, sumándose a la jornada de iniciativas de información y reivindicación.

Desde FCT-CC.OO. y FES-UGT pensamos que es necesario un gesto de la patronal del sector (AEDE) que permita poder avanzar en la negociación, y que ese gesto ha de ser la mejor disposición posible para alcanzar un acuerdo que mejore sensiblemente los salarios de los trabajadores afectados, considerando para eso la generalización del plus dominical para quien trabaje los domingos, o un incremento salarial significativo, o en definitiva, una dignificación de la labor de esos trabajadores a partir de mejora sustancial de sus salarios.

Hasta entonces, hacemos un llamamiento a los trabajadores de la Prensa Diaria, a los trabajadores de otros medios de comunicación, y a la ciudadanía en general a apoyar y a sumarse a las concentraciones y las iniciativas que se promuevan este jueves 13 de marzo en reivindicación de esa mejora salarial para los trabajadores de la prensa diaria.

Sector de Medios de Comunicación
FCT-CCOO

Segunda jornada de concentraciones 'Por un salario digno'

2008-03-07T08:02:00.000-08:00

Toledo
Los candidatos que lideran las listas al Congreso por Toledo de PP e IU, Arturo García-Tizón y Manuel Fuentes, respectivamente, han apoyado hoy con su presencia la segunda concentración semanal de decenas de trabajadores de los medios de comunicación que claman por "un salario digno" en la prensa diaria. Ésta ha tenido lugar pasado el mediodía del jueves 6 de marzo en la céntrica plaza toledana de Zocodover, a la misma hora que en las principales ciudades de Castilla-La Mancha y de otras comunidades autónomas.
A varias decenas de trabajadores del diario La Tribuna se han unido, además de los representantes políticos en campaña electoral, empleados de otros medios de comunicación y representantes de organizaciones sociales, entre otras, el Consejo de la Juventud. Los trabajadores reivindican que el tercer convenio colectivo estatal de la prensa diaria -en negociación desde hace más de un año tras la caducidad del anterior- recoja una reestructuración de categorías profesionales.
También el cobro de pluses por trabajar los domingos y festivos y un incremento salarial que conlleve que ningún licenciado universitario trabaje por menos de 1.000 euros mensuales. Que el convenio sea de mínimos para todo el Estado y no queden medios de prensa diaria con la posibilidad de no aplicarlo es otra de las pretensiones de los sindicatos en la negociación del convenio con la patronal del sector, la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE). EFE

Talavera

En Talavera de la Reina (Toledo) los trabajadores del diario La Tribuna de Talavera y representantes del sindicato UGT en esta ciudad se concentraron hoy, por segundo jueves consecutivo, para protestar por el bloqueo de la patronal a la negociación de un nuevo convenio colectivo de la prensa diaria.El delegado de los trabajadores del periódico, Jonatan López, explicó durante la concentración en la plaza de la Trinidad que las movilizaciones continuarán todos los jueves "para reivindicar un salario justo y, sobre todo, para desbloquear la negociación" del III Convenio Nacional de prensa diaria por parte de la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE).La negociación del nuevo convenio colectivo de la prensa diaria afecta a unos 300 periodistas de Castilla-La Mancha para quienes los sindicatos UGT y CCOO piden un salario "digno" que en la actualidad apenas llega a los mil euros mensuales para redactores y fotógrafos.El anterior colectivo estatal de prensa diaria caducó a finales de 2006 y desde marzo de 2007 se negocia un nuevo convenio "pero la posición de la patronal está enrocada y de ahí estas movilizaciones", precisó López. Los trabajadores también exigen que los domingos trabajados sean remunerados desde el primero y una reestructuración de las categorías para impedir que algunos periodistas tengan contratos de auxiliar y ayudantes y realicen por menos dinero las mismas tareas que sus compañeros redactores. (EFE)

Cuenca
Los trabajadores de 'La Tribuna de Cuenca' se concentraron el jueves 6 de marzo frente a las puertas de su periódico para exigir un convenio digno la prensa diaria. En el encuentro también estuvieron presentes representantes del sindicato CCOO en Cuenca, entre ellos su secretario provincial, Pedro José Lucas.
También acudieron al acto los candidatos de Izquierda Unida a las elecciones generales, el coordinador regional, Cayo Lara, y el responsable provincial y concejal en el Ayuntamiento de la capital, Ángel Luis Castellano Bobillo. Todos ellos mostraron su apoyo a las reivindicaciones de los trabajadores de 'La Tribuna de Cuenca'.

Ciudad Real
Medio centenar de personas se concentraron ayer en la Plaza Mayor de Ciudad Real a partir de las 14.15 horas. A la convocatoria de los Comités de empresa de Promecal-Promecam se sumaron los sindicatos CCOO y UGT, encabezados por sus secretarios provinciales, Felipe Pérez y Juan Jiménez.
Del mismo modo, estuvieron presentes los presidentes de la Asociación de Periodistas, Julia Yébenes, y de la Asociación de Informadores de Ciudad Real, Alberto Pérez. Desde el campo político asistió a la concentración una representación de Izquierda Unida, que encabezaba la dirigente local Carmen Soánez. El acto concitó el interés de compañeros de diferentes medios.

Albacete
Casi 200 trabajadores de los medios de comunicación de Albacete, entre fotógrafos, técnicos, administrativos y periodistas, se concentraron hoy en la Plaza del Altozano de esta capital para protestar por las precarias condiciones laborales de muchos de estos profesionales. La concentración estaba convocada por los sindicatos CC.OO. y UGT en protesta por la paralización del convenio de la prensa diaria, pero fue una excusa para que todos los profesionales de los medios -prensa, televisión y radio- se sumaran a la protesta. Los manifestantes denunciaron los salarios "mileuristas" y, en algunos casos, inferiores, de muchos de los trabajadores de la prensa, así como las largas jornadas y la falta de cobro de los domingos y fiestas trabajadas. Al acto asistieron, además de los sindicatos, representantes de PSOE, PP e IU, en apoyo de los concentrados. (EFE)

Valladolid
Trabajadores de El Día de Valladolid, la Agencia Ical y Servicios de Prensa Comunes (SPC), medios de comunicación afectados por el Convenio Estatal de Prensa Diaria, se concentraron ayer en la plaza Mayor de Valladolid para pedir a la patronal de prensa diaria, la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE) un salario digo, que los domingos trabajados sean remunerados desde el primero y que el convenio que sea de mínimos para todos los medios del sector.
Los trabajadores de los medios afectados estuvieron acompañados por otros periodistas de Valladolid, a los que se hizo extensiva la convocatoria, ya que cuanto menores sean las condiciones del convenio estatal, menos estarán dispuestas a ceder sus empresas en las negociaciones de sus convenios privados. Entre ellos se encontraron representantes de Canal 4, Televisión Castilla y León, TVE, RNE, El Mundo o El Norte de Castilla.
La concentración, que se realiza por segundo jueves consecutivo, también contó con la presencia del cabeza de lista de Izquierda Unida al Congreso de los Diputados por la provincia de Valladolid, Juan Peña; el responsable estatal del Sector de Medios de Comunicación de CCOO, Juan Martínez, y el de UGT, Carlos Ponce, acompañados por diversos miembros regionales y provinciales de ambos sindicatos.

Palencia
Medio Centenar de trabajadores afectados por el Convenio Estatal de Prensa Diaria, acompañaos por diversos responsables provinciales nacionales y estatales de CCOO y UG, por representantes de la Gestora de la Asociación de la Prensa de Palencia y de otros medios de comunicación de Palencia, se concentraron ayer -6 de marzo- a las 19.00 horas en las puertas de la sede de Diario Palentino, en la Calle Mayor de la capital para pedir a la patronal de prensa diaria, la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE) un salario digo, que los domingos trabajados sean remunerados desde el primero y un convenio que sea de mínimos para todos los medios del sector y no solo para los que no tienen regulación propia.

Guadajara

La mayoría de los integrantes de la plantilla de la Tribuna de Guadalajara, en compañía de los responsables provinciales de UGT y CCOO, se concentraron en la puertas del períodico el pasado jueves para mostrar su rechazo a la ultima oferta realizada por la patronal de prensa diaria, la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE), que no contenpla el pago del plus dominical desde el primer domingo trabajado y que se estanca en un incremento salarial a IPC pasado que no satisface las peticiones de los sindicatos.

La segunda jornada reivindicativa a las puertas de La Tribuna de Guadalajara volvió a tener un gran éxito de participación. Todos los miembros de la redacción con las pancartas reivindicativas en la mano, se congregaron a las puertas del citado rotativo, en la plaza de los Caídos en la Guerra Civil de la capital, donde ante la mirada inquisitiva de los transeúntes solicitamos las mejoras salariales y laborales que se vienen reivindicando en este tercer convenio de prensa diaria y que la patronal no acepta.
Representantes de los sindicatos CCOO y UGT estuvieron presentes apoyando a los trabajadores que están dispuestos a repetir cada jueves, a las 14.00 horas, las concentraciones hasta que la patronal decida descongelar las negociaciones para cerrar definitivamente un tercer convenio de prensa diaria que, de momento, no reconoce ni el pago de los domingos ni mantiene unos mínimos para los trabajadores que están realizando su labor periodística sin la base de un convenio que asegure unas condiciones laborales dignas.

En la capital guadalajareña también estan secundando la protesta los trabajadores de La Nueva Alcarria, que se concentran los jueves a las puertas de la sede de este rotativo.

Ávila

Más de un centenar de personas se concentraron a las 14 horas delpasado jueves en la capital abulense, convocados por UGT y CCOO, en lasegunda de las protestas a pie de calle que llevan a cabo lostrabajadores de la Prensa Diaria en reivindicación de condicioneslaborales dignas en el sector y ante el bloqueo de la negociación porparte de la AEDE.Los trabajadores de ‘Diario de Ávila’, que volvieron a salir a lacalle al completo (los 36 integrantes de la plantilla, sinexcepciones), recibieron el apoyo presencial de dirigentes, cargoselectos y responsables de la campaña electoral del PP, PSOE, IU yTierra Comunera, además de representantes de diversas federaciones deUGT y CCOO y de las uniones provinciales de ambos sindicatos, de laAsociación de Periodistas de Ávila, integrada en la FAPE, y de otrosperiodistas, entre ellos varios con responsabilidades en gabinetes deprensa institucionales.Durante media hora, los trabajadores, que enarbolaron una pancartacon el lema “Por un salario digno en la prensa diaria. Nuestraprecariedad es tu desinformación” hicieron sonar silbatos y corearoneslóganes a favor de un convenio justo y digno para el sector.Entre quienes apoyaron a los trabajadores de ‘Diario de Ávila’ seencontraban:Por el Partido Popular: José Francisco Hernández Herrero, teniente dealcalde del Ayuntamiento de Ávila y coordinador de campaña del PartidoPopular; Patricia Rodríguez, concejala de Deportes del Ayuntamiento deÁvila, Joaquín Antonio Pino, candidato popular al Congreso de losDiputados y Luis Alfonso Elvira, alcalde de Peguerinos.Por el PSOE, Pedro José Muñoz, secretario general del PSOE de Ávila ycandidato socialista al Congreso, donde en la anterior Legislatura
presidió la Comisión parlamentaria que debate el Estatuto Profesionaldel Periodista; Tomás Blanco, portavoz del PSOE en la DiputaciónProvincial de Ávila y coordinador de campaña del partido socialista enÁvila; Mercedes Martín, portavoz del grupo municipal socialista en elAyuntamiento de Ávila y los concejales socialistas en el Consistorioabulense José Manuel Villacastín y José Luis Sanmartín.Por Izquierda Unida, Pedro Tomé, coordinador general de IU en Ávila yportavoz de la coalición en la Diputación Provincial e Isabel Casillas,concejala del Ayuntamiento de Ávila.También estuvieron presentes, entre otros, Ricardo del Val,secretario general de CCOO de Ávila (Luis Sánchez, secretario generalde UGT de Ávila trasladó su apoyo y estuvo representado por otroscompañeros al no poder asistir a la concentración por cuestionespersonales), el coordinador de Tierra Comunera en Ávila, AlejandroOlivar; el presidente de la Asociación de Periodistas de Ávila, AntonioMayoral y periodistas con responsabilidades en gabinetes de prensainstitucionales, como Antonia Justicia y Gabriel Téllez.Punto Radio, la Cadena SER y RNE ofrecieron entrevistas en directo y20 Minutos, Ávila Digital y Ávila Red recogieron información de laprotesta.

Apoyo de la Asociación de la Prensa de Albacete

2008-03-07T06:58:00.000-08:00

Cerca de un centenar de profesionales de medios de comunicación se concentraron hoy en la Plaza del Altozano de Albacete como medida de presión para exigir unas condiciones salariales y laborales dignas en el sector y, más en concreto, para reivindicar el desbloqueo del proceso de negociación del III Convenio Nacional de Prensa Diaria.

Fue la respuesta de los trabajadores de los medios albaceteños a las movilizaciones que, de manera unitaria, están convocando en todo el territorio nacional los sindicatos CCOO y UGT para protestar contra la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE), patronal del sector, a la que se demanda que tome en consideración las propuestas de incremento de los salarios y pago del plus dominical para todos los trabajadores desde el primer domingo; así como que se adopte dicho texto como convenio de mínimos en todos sus aspectos para todos los periódicos del sector y no solamente para los que no tienen convenio. El objetivo es evitar que haya periodistas en España que no puedan acogerse ni siquiera a las mínimas garantías que ofrece.

Al margen de los responsables provinciales de ambos sindicatos, en la concentración de Albacete (cuyo lema fue ‘Por un salario digno en la prensa diaria’) estuvieron presentes distintos cargos políticos de los tres partidos mayoritarios y miembros de las juntas directivas de las tres asociaciones profesionales del sector con representación en la provincia: Asociación de Periodistas de Albacete, delegación albaceteña de la Asociación Nacional de Informadores Gráficos de Prensa y Televisión y Asociación de Periodistas Deportivos.

Como medida complementaria, los asistentes acordaron iniciar una ‘huelga de firmas’ en aquellos medios de comunicación que se nieguen a informar sobre estas movilizaciones del sector; es decir, que ningún redactor o fotógrafo firmará su trabajo.

Según el calendario de movilizaciones previsto, habrá concentraciones todos los jueves en las puertas de los periódicos afectados, aunque a ellas se convoca a todos los profesionales de los medios de comunicación que crean en la necesidad de decir basta ya a la precariedad que afecta a una profesión en la que se pide veracidad e independencia sin recibir a cambio unas condiciones laborales dignas que lo permitan.

Asociación de la Prensa de Albacete

Mensaje de apoyo de la Asociación de Periodistas de Ávila

2008-03-07T06:56:00.000-08:00

Ávila, 5 de marzo de 2008

La Asociación de Periodistas de Ávila quiere mostrar su apoyo a nuestros compañeros de ‘Diario de Ávila’, al igual que a otros compañeros del grupo al que pertenecen, así como a otros que están afectados también por el Convenio Estatal de Prensa Diaria y que en estos días se vienen movilizando en defensa de unas condiciones labores más dignas.

Desde esta Asociación mostramos nuestra solidaridad y apoyo a cuantas acciones legales emprendan nuestros compañeros. Entendemos que sus reivindicaciones laborales son justas y redundarán en beneficio de los trabajadores del sector, que en este momento sufren una gran precariedad.

Como muestra física de este apoyo, algunos miembros de esta Asociación estarán presentes en la concentración que mañana jueves, 6 de marzo, se celebrará en el Mercado Grande. Reclamamos a la Asociación de Editores Españoles (AEDE) que desbloquee la negociación, vuelva a la mesa y atienda las peticiones de los trabajadores a fin de que se consiga firmar el III Convenio Nacional de Prensa Diaria.

Mensaje de apoyo de la Sección Sindical de UGT de RTVV

2008-03-07T01:59:00.000-08:00

Estimados compañeros:

Conocemos bien vuestra situación y vuestros problemas laborales. La estrecha visión de la realidad que viene manifestando la patronal AEDE merece, sin duda, la respuesta que los trabajadores y las trabajadoras del sector de prensa diaria estáis dando estos días. Vuestras protestas ponen de manifiesto la situación del sector. No es aceptable que el convenio estatal no sea realmente estatal, pues una treintena de diarios de todo el Estado mantienen tablas salariales inferiores a las del acuerdo estatal. La discriminación en el pago del trabajo dominical y las limitaciones en los incrementos salariales son, también, expresión de la miopía de la patronal.

Trabajáis en un sector sensible, en unas empresas que tienen que cumplir el mandato constitucional de garantizar que los ciudadanos y las ciudadanas están suficientemente informados, para ser libres, para ejercer sus derechos fundamentales. Vuestras empresas son responsables de conformar, junto con el resto de los medios de comunicación, un sistema de medios que garantice la pluralidad.

Difícilmente vais a poder cumplir vuestra importante función si trabajáis en unas condiciones precarias, tanto en lo contractual como en lo económico. Por eso es tan importante vuestra lucha. Vuestros derechos laborales son el derecho a la información de todos los ciudadanos.

Compañeras y compañeros: os animamos a continuar vuestra lucha. Poco podemos hacer nosotros, desde una empresa pública de radio y televisión. Pero contad con nuestra solidaridad y con nuestro apoyo y colaboración para difundir vuestros problemas, vuestra situación y vuestra lucha.

Un fraternal saludo solidario,

Víctor Sánchez, Secretario general de la Sección sindical UGT-RTVV

Horario de las concentraciones del jueves, 6 de marzo

2008-03-05T07:56:00.000-08:00

Los trabajadores de los medios de prensa diaria, con el apoyo imprescindible del resto de los compañeros de los medios de comunicación, continuamos con las acciones de protesta contra el bloqueo de la patronal AEDE a la firma de un convenio justo, con un salario digno, plus dominical para todos los trabajadores, de mínimos para el sector y con una definición correcta de las categoría profesionales.

Por ello, mañana jueves -6 de marzo-, se celebrarán concentraciones en diversos puntos de España para protestar por la precariedad del sector y para pedir unas condiciones laborales digna, que nos permitan ejercer la profesión de una forma veraz e independiente. Porque nuestra precariedad es tu desinformación

Las concentraciones se celebrarán en:

En Toledo, los compañeros de los medios de comunicación se concentrarán de cinco minutos a las 12.00 horas en la Plaza de Zocodover. A este acto se prevé la asistencia de diversos representantes de CCOO, UGT y la Federación de Asociaciones de Vecinos, así como la de algunos de los concejales del Ayuntamiento de la capital.

Talavera de la Reina, concentración a las 12.00 horas frente a la sede de La Tribuna de Talavera.

Ciudad Real, concentración en la Plaza Mayor, frente a la sede del Ayuntamiento, entre 14.30 a 16.30 horas de la tarde.

Valladolid, concentración-comida en la plaza Mayor de la capital entre las 14.30 y las 16.30 horas. En este acto estarán presentes diversos cargos regionales y nacionales de FES-UGT y FCT-CCOO, como Carlos Ponce (FES-UGT) y el coordinador estatal del Sector de Medios de Comunicación de CCOO, Juan Martínez.

Palencia, concentración a las 19.00 horas en la Calle Mayor, frente a la sede de Diario Palentino y Canal 4 Palencia. En esta concentración estarán presentes diversos cargos regionales y nacionales de FES-UGT y FCT-CCOO, como el coordinador estatal del Sector de Medios de Comunicación de CCOO, Juan Martínez.

Ávila, concentración en el Mercado Grande a partir de las 14.00 horas. Esta concentración contará con el apoyo de los responsables provinciales de CCOO y UGT.

Cuenca, concentración de trabajadores de los medios de comunicación frente a la sede de La Tribuna de Cuenca, C/ Fermín Caballero nº 2, a las 13.00 horas.

Guadalajara, concentraciones de las 14.00 a las 14.15 horas en las puertas de las sedes de los periódicos La Tribuna de Guadalajara y La Nueva Alcarria.

Albacete, concentración de trabajadores de los medios de comunicación en la Plaza del Altozano, a las 12.30 horas. En esta concentración estarán presentes diversos responsables sindicales provinciales.

El respaldo de la Sección Sindical de CCOO en Vocento a las movilizaciones

2008-03-05T07:01:00.000-08:00

La sección sindical de CCOO de Vocento respalda plenamente las movilizaciones emprendidas por los periodistas afectados por el convenio marco de prensa diaria, que tratan así de encauzar de nuevo las negociaciones, actualmente estancadas por culpa de la postura inmovilista de la patronal. Peticiones tan básicas como el cobro de los domingos o que los auxiliares no realicen labores de redactor son condiciones muy generalizadas en los medios escritos de este país, sobre todo en aquellos de larga tradición. Por eso, este tipo de reivindicaciones de los trabajadores tienen que ser plasmadas y acordadas en el nuevo convenio estatal, para ir eliminando las dispares condiciones que existen entre empresas, y que favorecen tanto la precariedad en la profesión.

Para frenar las pésimas situaciones laborales que se viven en periódicos del sector y que contagian aquellas que acaban de nacer, es esencial que el próximo convenio establezca las condiciones mínimas en la prensa diaria. Esta lucha es la lucha de todos los periodistas que trabajan en este ámbito de la comunicación. Los trabajadores de los periódicos del grupo Vocento están amparados por convenios propios que suelen estar por encima de lo que marca el acuerdo estatal. Pero el futuro no invita al optimismo: negociaciones a la baja por parte de las empresas, la creación de nuevos medios con peores condiciones y una filosofía empresarial que está desuniendo a los empleados, nos obliga a esforzarnos por garantizar unos mínimos en la profesión.

Esta sección sindical considera más que justas las reivindicaciones de los compañeros afectados por el convenio estatal y se suma a ese grito que debe hacer recapacitar a la patronal para que ceda de una vez por todas.

A 28 de Febrero de 2008, Silvia Tubio, secretaria general Ejecutiva de la Sección Sindical

http://sseccoogrupovocento.activoforo.com/comunicados-f1/por-un-convenio-digno-de-minimos-en-la-prensa-diaria-t13.htm

Los responsables de CCOO y UGt en Albacete destacan la precariedad y la situación de desregulación que padecen los trabajadores de los medios

2008-03-05T05:34:00.000-08:00

Los secretarios de Comisiones Obreras y UGT , Francisco de la Rosa y Eduardo Mayordomo, y Emilio Fernández, presidente del Comité de Empresa de Pubalsa, editora del diario La Tribuna, dieron hoy una rueda de prensa para anunciar la celebración para este jueves, día 6 de marzo de 2008, de una concentración en la Plaza del Altozano, a las 12:30 horas, para protestar por la situación de bloqueo en la negociación del III Convenio Nacional de Prensa Diaria.

De La Rosa y Mayordomo criticaron la situación de precariedad que padecen en general los trabajadores de los medios, a quienes definieron como “trabajadores altamente cualificados” que en muchas ocasiones padecen situaciones de subempleo y desregulación impropias de un sector que, por el contrario, debería ser uno de los que diesen ejemplo a los demás en materia de salario y condiciones laborales.

De La Rosa instó a las administraciones públicas a aplicar “criterios sociales” en la concesión de subvenciones o publicidad institucional, ya que “para dar dinero público, deberían tenerse en cuenta las condiciones económicas y laborales de los trabajadores de las empresas que reciben estos fondos”, algo que ya se hace en otros sectores, como las compañías de obras públicas que optan a contratos del Estado.

Por su parte, el presidente del Comité de Pubalsa, Emilio Fernández, señaló que las reclamaciones sindicales en la negociación del III Convenio Nacional de Prensa Diaria son, primero, mejorar una oferta económica que oscila entre el IPC más el 0,25 por ciento y el IPC más el 0,5 “porque con los salarios medios que se pagan actualmente en los medios sometidos a este convenio, es una subida manifiestamente mejorable”.

Segundo, cobrar todos los domingos, desde el primero “y no desde el duodécimo, que es lo que se aplica en la actualidad” y tercero, “que el convenio que se negocia adquiera el carácter de un auténtico convenio marco, que sea de obligado cumplimiento para todo el sector de prensa diaria, como un mínimo del que no se pueda bajar en ninguna circunstancia”.

Fernández indicó, además, que esta última cuestión afecta a todo el sector de los medios, “porque si lográsemos un verdadero convenio marco, con fuerza de ley, para la prensa, podríamos en un futuro aspirar a lo mismo para nuestros compañeros de las televisiones, las radios o las agencias”, indicando que “es por esto que la situación de la negociación del convenio va mucho más allá de la situación puntual de las empresas o grupos donde se aplica en la actualidad”.

Por último, agradeció a la Asociación de la Prensa de Albacete y a la delegación en Albacete de la Asociación Nacional de Informadores Gráficos el apoyo mostrado hacia las movilizaciones convocadas y, aprovechando que esta semana se celebra el día de la Mujer, dijo que “hay un asunto que deberíamos empezar a plantear muy en serio desde los sindicatos, y es que en los medios las compañeras no tienen un techo de cristal, es que para ellas el suelo se confunde con el techo, la mayoría de los trabajadores de los medios, especialmente en las redacciones, son mujeres y, sin embargo, en los cuadros directivos son una escandalosa minoría”.

Apoyo de la Gestora de la Asociación de la Prensa de Palencia

2008-03-03T12:30:00.000-08:00

En los últimos días nuestros compañeros de 'Diario Palentino', al igual que otros compañeros del grupo al que pertenecen y de otros medios afectados por el Convenio Estatal de Prensa Diaria, vienen movilizándose en defensa de unas condiciones laborales más dignas que, a buen seguro, redundarán en el conjunto de la profesión.

Desde la Gestora creada para impulsar la Asociación de la Prensa de Palencia, sus integrantes quieren a trasladar a los compañeros su solidaridad y apoyo en todas y cada una de las acciones que emprendan. Aprovechamos para comunicar que estaremos siempre al lado de quienes defiendan una mejor calidad de vida para los periodistas de esta provincia.

Como muestra física de este apoyo de la Gestora de la Asociación de la Prensa de Palencia, habrá presencia de algunos de sus componentes en la próxima concentración que convoquen nuestros compañeros para que sepan que no están solos en la lucha.

La futura asociación de la prensa quiere dejar claro que será un movimiento activo con un fin claro: la defensa a ultranza de los intereses y derechos de los periodistas que la integran e incluso de aquellos, que no queriéndose sumar al colectivo, forman parte de la profesión.

Un mensaje de ánimo para nuestros compañeros en el siempre complicado camino de la movilización. Estamos con vosotros. Un abrazo.

Un apoyo imprescindible

2008-03-03T07:36:00.000-08:00

Los compañeros de los medios de comunicación han recibido con los brazos abiertos las protestas que los trabajadores de los medios afectados por el Convenio Estatal de Prensa Diaria hemos emprendido la semana pasada para pedir a la patronal, la Asociación de Editores Españoles (AEDE) que desbloquee la negociación del tercer convenio y que tome en consideración las peticiones realizadas por los sindicatos mayoritarios representados en la mesa, CCOO y UGT, sobre el pago del plus dominical para todos los trabajadores desde el primero, el incremento salarial en un colectivo en el que el sueldo de un redactor es de 1.035 euros al mes, y la extensión a mínimos para todo el sector de un convenio que siendo muy bajo, permite que haya períodicos en los que no se respeta por tener convenio propio aunque sea inferior, lo que precariza más aun la situación de los compañeros.

De este modo, rotativos como 20 Minutos y ABC y medios de comunicación como RNE, SER, Onda Cero, RTVCM, Europa Press y la Agencia EFE, se han solidarizado con la protesta de los afectados por el convenio de prensa diaria con su presencia en las manifestaciones de los jueves y cubriendo y publicando, para que el conflicto se haga visible.

Desde la coordinadora de Comités de Promecal queremos darles las gracias y pedir que nos sigan apoyando porque 'Nuestra precariedad es la desinformación de todos'.

Enlaces con las publicaciones sobre el conflicto:

http://www.castillalamancha.es/portalibarataria/Contenidos/Actualidad/ActualidadDetalle.asp?REG=58090

http://www.toledomagico.com/

http://www.abc.es/20080229/toledo-toledo/periodistas-suman-concentran-para_200802290249.html

La Asociación de la Prensa de Toledo apoya las peticiones de trabajadores de prensa diaria sobre el convenio colectivo

2008-03-03T06:29:00.000-08:00

TOLEDO, 28 Feb. (EUROPA PRESS) - La Asociación de Periodistas de Toledo (APTO) mostró hoy su apoyo a las reivindicaciones de los trabajadores de la prensa escrita, que exigen que la patronal desbloquee la negociación del convenio colectivo nacional de Prensa Diaria, peticiones que se traducirán en paros de cinco minutos todos los jueves en la toledana Plaza de Zocodover.

Según recuerda la Junta Directiva de la APTO en un comunicado, la intención de los sindicatos UGT y CCOO es convertir este Convenio Nacional en "uno de mínimos", lo que quiere decir "mejorará las condiciones laborales y económicas tanto de los trabajadores que se acogen a este convenio colectivo, como la de los trabajadores de muchos otros periódicos que, con convenio propio, están todavía por debajo de estos mínimos".

Estipula que las reivindicaciones sindicales pasan por el incremento de los salarios y el pago del plus dominical para todos los trabajadores desde el primer domingo, así como la reestructuración de la definición de las categorías y grupos profesionales". En este sentido, La Asociación de Periodistas de Toledo pide a la patronal que desbloquee la negociación.

La prensa diaria se moviliza 'Por un salario digno'

2008-03-03T03:10:00.000-08:00

Compañeros de los medios de prensa diaria afectados por el Convenio Estatal, así como periodistas de otros medios escritos y audiovisuales, se concentraron en diversas ciudades de España el pasado jueves -28 de febrero- como medida de protesta al bloqueo en que se encuentra la negociación del II Convenio Estatal de Prensa Diaria, en el que después de casi un año de negociación la patronal, la Asociación de Editores de Diarios españoles (AEDE) no estima oportuno que los trabajadores del sector cobren el plus dominical o que el convenio sea de mínimos en todos sus aspectos para todos los diarios españoles y no solamente para los que no tienen convenio propio, ya que solamente están dispuestos a extenderlo en lo salarial, así como para reivindicar un salario justo para los profesionales del sector que, según este convenio, cobran un máximo de 1.035 euros netos al mes en la categoría de redactor, una percepción que se reduce hasta 250 euros en el caso de los auxiliares y los ayudantes. De esta forma, diversos lugares de Albacete, Ávila, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara, Talavera de la Reina, Toledo, Valladolid o Palencia, albergaron concentraciones de trabajadores de los medios de comunicación que se realizaron en las puertas de los periódicos afectados o en las plazas más céntricas de estas ciudades.

Este fue el caso de Toledo, donde medio centenar de profesionales de los medios de comunicación afectados por el convenio como La Tribuna de Toledo, así como diversos compañeros de ABC, El Día, Europa Press, RNE, la SER y Radio Televisión Castilla-La Mancha, se concentraron en la céntrica plaza de Zocodover para pedir 'Un salario Digno en la Prensa Diaria". Los profesionales de los medios de comunicación estuvieron acompañados por miembros de la Asociación de Periodistas de Toledo (Apto), cuyo presidente, Ismael Barrios, estuvo presente, al igual que los concejales de IU en el Ayuntamiento toledano como Aurelio San Emeterio, Segundo Teniente de Alcalde y Concejal de Vivienda, Carmen Jiménez, Concejala de Festejos y Juventud del Ayuntamiento de Toledo, José Manuel García, Presidente de la Federación de Vecinos, representantes del Consejo Local de la Juventud, miembros de la Asociación de Accidentados Laborales de Toledo, el Presidente de la Asociación de la Prensa, cargos orgánicos de Izquierda Unida, así como responsables provinciales y regionales de los sindicatos CC.OO. y UGT.

A pesar de la intensísima jornada informativa del pasado jueves, en Talavera de la Reina (Toledo) los trabajadores de la Tribuna salieron a la calle e hicieron partícipes de sus reivindicaciones al resto de compañeros de la profesión y a gran parte del equipo municipal de Gobierno a cuyo alcalde se le entregó una octavilla con las principales reivindicaciones y una pegatina con el lema "Por un salario digno en la prensa diaria". La concentración contó con el apoyo de los compañeros de RNE, SER, Castilla la Mancha Televisión, EFE, la Asociación de la Prensa de Talavera, cuya presidenta estuvo en la concentración; el semanario Global Castilla la Mancha, ONDA CERO y TLE 7.

En Ávila, la movilización convocada por UGT y CCOO en defensa de un convenio digno en la Prensa Diaria sacó a la calle a la plantilla al completo de Diario de Ávila, que durante media hora se concentró el pasado jueves, a las 16,50 horas, frente a su lugar de trabajo, en la capital abulense. Junto a periodistas, publicistas, administrativos e informáticos, se dieron cita profesionales de otros medios de comunicación. Los que estaban de libranza, para apoyar; los demás, para cubrir la movilización de sus compañeros. Profesionesles de 20 Minutos, Punto Radio, Ávila Digital, Ávila Red, Cadena SER, RNE y TVE acompañaron a los profesionales de Diario de Ávila en una protesta ampliamente difundida y en ella se ha instado a la patronal de la Prensa Diaria, la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE), a que regrese a la Mesa de Negociación, abandone la intransigencia con la que ha respondido a la última propuesta sindical y escuche la voz de los trabajadores, quienes reclaman aumentos lineales para los salarios más bajos, medidas para acabar con la movilidad funcional irregular, el abono de los domingos en todas las áreas de actividad, así como la extensión del convenio a todo el sector como instrumento normativo sectorial "de mínimos". Los apoyos recibidos están siendo numerosos, no sólo desde el sector, sino también por parte de otras federaciones sindicales, de la Asociación de la Prensa, de candidatos electorales y partidos políticos.

En Palencia, la plantilla de Diario Palentino salió a la Calle Mayor de la Capital, donde se sitúa la sede del citado rotativo, en torno a las 14 horas del pasado jueves -28 de febrero- para hacer suya la protesta convocada por las federaciones estatales de Comunicación y Transporte de CCOO y FES de UGT para que la patronal de prensa diaria, AEDE, reconsidere su postura frente a las peticiones realizadas por los sindicatos para el cierre del II Convenio de Prensa Diaria.

En Albacete, Cuenca, Guadalajara y Ciudad Real, los periodistas de los periódicos afectados por el Convenio Estatal de Prensa Diaria acompañados por numerosos compañeros de otros medios de comunicación, salieron a las puertas de sus respectivos centros de trabajo para reivindicar un salario justo, el pago de los domingos y que este convenio sea de mínimos para todo el sector.

Por ultimo, en Valladolid, los compañeros de la Agencia de Noticias Ical y El Día de Valladolid, acompañados por los de Canal 4 y TVE, se concentraron a las puertas de la sede del Edificio Promecal para hacer suya la reivindicación por un salario justo en la prensa diaria. Los compañeros de los medios de comunicación de Valladolid comenzaron la protesta el pasado miércoles, 27 de febrero, con una concentración en las puertas de la Asociación de la Prensa de Valladolid, en la céntrica plaza de Fuente Dorada, donde el presidente de esta organización, Josechu Arroyo, les recibió y mostró todo su apoyo en sus reivindicaciones.

Como medida de protesta, además de las concentraciones los compañeros de prensa diaria estamos saliendo a trabajar con un distintivo en el que se lee 'Por un salario digno en la prensa diaria', una pegatina que estamos entregando a todos los políticos, agentes sociales y personalidades de la cultura que se quieran solidarizar con la situación de los trabajadores de la prensa diaria, siempre con la seguridad de que 'Nuestra precariedad, es tu desinformación'.

Las concentraciones volverán a repetirse este jueves, 6 de marzo, y así todos los jueves hasta que la patronal de prensa diaria AEDE reconsidere su postura y ofrezca unas condiciones dignas a los trabajadores de los medios de comunicación.

Periodistas se concentran para pedir a la AEDE el desbloqueo de la negociación del convenio de prensa diaria

2008-02-28T09:34:00.000-08:00

Toledo, 28 feb (EFE).- Varias decenas de trabajadores de medios de comunicación se han concentrado hoy en la céntrica plaza toledana de Zocodover durante un paro en su jornada para reivindicar que sea aceptada por la patronal de la prensa diaria la mejora laboral a la que instan en la negociación del nuevo convenio colectivo estatal. La concentración, que se repetirá todos los jueves hasta que se desbloquee la negociación, ha sido apoyada por la Asociación de Periodistas de Toledo (Apto), cuyo presidente, Ismael Barrios, ha estado presente, al igual que, entre otros, los concejales de IU en el Ayuntamiento.

El periodista Justo Monroy, presidente del comité de empresa del diario La Tribuna de Toledo, ha explicado que el segundo convenio colectivo estatal de prensa diaria caducó el 31 de diciembre de 2006 y que desde marzo de 2007 se negocia el tercer convenio, pero que 'la patronal ha enrocado su posición'. 'Las peticiones de los trabajadores -ha dicho Monroy- pasan porque el convenio sea de mínimos', es decir, que afecte a toda la prensa diaria de España y que lo tengan que aplicar aquellos diarios que estén por debajo en las condiciones laborales en virtud a otros convenios colectivos de inferior ámbito.

Otra solicitud de los trabajadores de los diarios es lograr una reestructuración de las categorías laborales 'para que no haya becarios y auxiliares haciendo las funciones de redactores', ha apuntado Monroy, quien ha añadido que 'el cobro de los domingos' se encuentra también entre las carencias actuales en la prensa. 'Hay muchos periodistas que trabajan un domingo sí y otro no' pero, salvo excepciones, sólo los cobran como festivos algunos trabajadores de talleres y 'a partir del duodécimo' trabajado, ha expuesto Monroy.

En cuanto al aumento salarial para conseguir 'una remuneración digna', Monroy ha considerado que la propuesta es 'una subida de sesenta euros lineales a partir del nivel 3 (redactores) hacia abajo, que no afecte a redactores jefes y directores'. En ese sentido, José Luis Arroyo, de la Federación de Comunicación y Transporte de CCOO, ha enfatizado que los salarios de muchos redactores son 'bastante precarios' y 'ni siquiera se acercan a los mil euros' netos mensuales.

Monroy ha pedido a todos los trabajadores del sector de la comunicación que apoyen las reivindicaciones de las centrales sindicales en la negociación del convenio de la prensa diaria y ha llamado a la participación en una próxima manifestación en Madrid ante la sede de la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE). EFE

Concentraciones 'Por un salario digno en la prensa diaria'

2008-02-28T01:44:00.000-08:00

Los trabajadores de los medios de prensa diaria continuamos con las acciones de protesta contra el bloqueo de la patronal AEDE a la firma de un convenio justo, con un salario digno, plus dominical para todos los trabajadores, de mínimos para el sector y con una definición correcta de las categoría profesionales.

Por ello, hoy jueves, se celebrarán concentraciones en diversos puntos de España para protestar por la precariedad del sector y para pedir unas condiciones laborales digna, que nos permitan ejercer la profesión de una forma veraz e independiente.

Las concentraciones se celebrarán:

Toledo, concentraciones de cinco minutos a las 12.00 horas en la Plaza de Zocodover.

Talavera de la Reina, concentración a las 12.30 horas frente a la sede de LA Tribuna de Talavera

Ciudad Real, concentraciones frente a la sede de La Tribuna de Ciudad Real a las 13.40 horas.

Valladolid, concentración frente al Edificio Promecal, sede de El Día de Valladolid, Agencia Ical, Canal 4 Valladolid, Servicios de Prensa Comunes y a las 19.00 horas.

Palencia, concentración a las 14.00 horas en la Calle Mayor, frente a la sede de Diario Palentino y Canal 4 Palencia.

Ávila, concentración frente a la sede de 'Diario de Ávila' a las 16.50 horas.

Cuenca, concentración frente a la sede de La Tribuna de Cuenca a las 12.00 horas.

Guadalajara, concentraciones a las 14.00 horas en las puertas de las sedes de los periódicos La Tribuna de Guadalajara y La Nueva Alcarria.

Albacete, concentraciones a las 19.00 horas en las puertas de la sede de la Tribuna de Albacete

Manifiesto 'Por un salario digno en prensa diaria'

2008-02-27T07:43:00.000-08:00

Trabajadores de los medios de comunicación de España están llevando a cabo una serie de asambleas y movilizaciones, para protestar contra la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE), por el bloqueo en el que se encuentra el III Convenio Nacional de Prensa Diaria.

De momento se han llevado a cabo dos concentraciones, una en Burgos, frente a la sede Promecal, grupo con varios periódicos y agencia de noticias en Castilla y León y Castilla la Mancha donde se aplica dicho Convenio, y en la Plaza Mayor de Valladolid, frente a la sede de la Asociación de la Prensa a quien se ha pedido emita un comunicado en defensa de los intereses de los periodistas.

En Burgos, los convocados entregaron un comunicado al Director de Recursos Humanos de Promecal, Javier Gutiérrez, y al director general de Recursos, Lorenzo Matías: que resumimos a continuación:

Los representantes de los trabajadores de los rotativos pertenecientes a la Promotora de Medios de Castilla y León (Promecal) a los que se nos aplica el Convenio Estatal de Prensa Diaria pedimos a la citada empresa que soliciten a la patronal de prensa diaria, la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE) a la que pertenece, que tome en consideración las propuestas de incremento de los salarios y pago del plus dominical para todos los trabajadores desde el primer domingo, así como las propuestas de la parte social en materia de reestructuración de la definición de las categorías y grupos profesionales y de consideración como convenio de mínimos en todos sus aspectos para todos los periódicos del sector y no solamente para los que no tienen convenio.

Si la propuesta de AEDE para el cierre de la negociación del III Convenio Estatal de Prensa Diaria no satisface mínimamente las peticiones de los sindicatos mayoritarios representados en la negociación, CCOO y UGT, los representantes de los trabajadores y los sindicatos que nos representan mantendremos las medidas de protesta por un convenio digno, un salario justo, el pago del plus dominical a todos los trabajadores y la consideración como convenio de mínimos en todos sus aspectos para todos los periódicos del sector.

De momento, hay un calendario de movilizaciones que se irán llevando a cabo, hasta que se consiga que la patronal AEDE, tras casi un año de negociaciones, tome en consideración las peticiones de los sindicatos presentes en la mesa de negociación y que no son otras que un salario digno para los trabajadores de los medios (1.035 euros en el caso de los redactores y entre 100 y 200 euros menos en el de los ayudantes y auxiliares), que se paguen los domingos que se trabajen (hasta ahora trabajaban gratis), que se reestructure la definición de categorías y grupos profesionales (existen trabajadores con la categoría de auxiliar y ayudante, pero ejerciendo de redactores) y la consideración como convenio de mínimos en todo su articulado para todos los periódicos del sector, como consideramos que debe ser un convenio de ámbito estatal.

Concentración de delegados a las puertas del edificio Promecal en Burgos

2008-02-27T07:34:00.000-08:00

Los representantes de los trabajadores de los rotativos pertenecientes a la Promotora de Medios de Castilla y León (Promecal) se manifestaron el pasado lunes ante la sede de este Grupo en Burgos para reivindicar que la patronal desbloquee la negociación del convenio colectivo nacional de Prensa Diaria, que están llevando a cabo los sindicatos CCOO y UGT.

Hay que recordar que el Grupo Promecal es uno de los más grandes que aplica el convenio nacional de Prensa Diaria a casi todos sus rotativos. La intención de la protesta fue conseguir que el mismo solicite a la patronal de prensa diaria, la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE) a la que pertenece, que tome en consideración las propuestas de incremento de los salarios y pago del plus dominical para todos los trabajadores desde el primer domingo, así como las peticiones de la parte social en materia de reestructuración de la definición de las categorías y grupos profesionales.

Otro objetivo es que este convenio se considere de mínimos en todos sus aspectos para todos los periódicos del sector y no solamente para los que no tienen convenio.
Hace ya casi un año que comenzaron las negociaciones, y la patronal sigue negándose a escuchar reivindicaciones de los trabajadores como el pago de los domingos que se tengan que trabajar a todos los trabajadores de la prensa diaria o una subida de sueldos que permita alcanzar una remuneración digna.

Los trabajadores de este y otros grupos afectados, en colaboración con CCOO y UGT, van a continuar con otras movilizaciones a las que se convoca a tos los trabajadores de los medios de comunicación, afectados por el convenio o no, ya que la intención de los sindicatos es convertir este Convenio Nacional en uno de mínimos, es decir que se mejoren las condiciones laborales y económicas de los trabajadores de muchos otros periódicos que, con convenio propio, están todavía por debajo de las aquí reflejadas.

En consecuencia, sindicatos y trabajadores piden la presencia y colaboración en los paros tanto de los trabajadores de otros medios, la Asociación de la Prensa y los representantes políticos y sociales.

Concentración frente a la sede de la Asociación de la Prensa de Valladolid el 27 de febrero

2008-02-22T08:38:00.000-08:00

Los trabajadores de El Día de Valladolid convocamos a todos los periodistas de la provincia y del resto de la región a una concentración el próximo miércoles 27 de febrero a las 10 horas frente a la sede de la Asociación de la Prensa de Valladolid (Calle Ferrari, 1), donde entregaremos un escrito pidiendo su apoyo, para mostrar nuestra repulsa por el despido de un compañero contratado hace cuatro años como auxiliar de redacción y que se negó a seguir realizando labores de redactor como había hecho durante todo ese tiempo.

La concentración no es contra la APV, sino que para nosotros es un sitio simbólico por lo que representa la APV para los periodistas de Castilla y León. Esperamos contar con el apoyo de todos

'La gota que colmó el vaso...'

2008-02-22T08:35:00.001-08:00

Se podía llamar Chuchi o de cualquier otra forma. Pero tuvo la mala (o la buena) suerte de ser valiente y trabajar en El Día de Valladolid. Y lo dice una que también ha sido auxiliar de redacción en este rotativo pero que nunca tomó la decisión de delimitar su trabajo diario a lo que, según convenio, corresponde a esta categoría laboral.

Es una pena esto de ser cobarde. Por eso, lo menos que puedo hacer es utilizar mi arma de trabajo, la palabra, para lanzar dos gritos: uno a favor de la dignificación de periodismo y, sobre todo, de la persona; y otro en contra de la precariedad, de la hipocresía, de los sucio, de lo necio... Todo mi apoyo a Chuchi y a los que por él pitan y pancartean.

Es reconfortante saber que, al menos por esta vez, la plantilla de El Día de Valladolid se une con un fin común. Parece que esta gota ha colmado el vaso. Ánimo, compañeros. Alba Tardón Vicente

Correo electrónico recibido en eltablonvirtual@gmail.com

Los compañeros de La Razón, Diario de Ávila y Diario Palentino muestran su solidaridad con 'Chuchi'

2008-02-22T08:21:00.000-08:00

Los compañeros de diversos medios de comunicación de Castilla y León y de otros puntos de España han mostrado su solidaridas con Jesús Ignacio Fernandez, 'Chuchi', trabajador de El Día de Valladolid despedido por negarse a hacer labores de redactor cuando su contrato era de auxiliar de redacción.

Entre ellos se encuentran los compañeros de la delegación de La Razón en Castilla y León, Diario Palentino y Diario de Ávila (comunicado en la imagen) que han enviado correos electrónicos como estos:

"Estimados compañeros, desde la delegación de La Razón de Castilla y Leónestamos también con vosotros, como no podía ser de otra manera, y nossolidarizamos con la situación vivida por Chuchi, porque antesituaciones de este tipo, debemos estar unidos y combatir lasinjusticias de esta vida.Un abrazo para todos los compañeros de El Día de Valladolid, y,especialmente, para Chuchi, con la confianza en que vuestras justasreivindicaciones terminen bien. Los integrantes de la redacción de La Razón: José María Sánchez, Raúl Mata, Javier Blanco y Rodrigo Ortega".

"Los delegados y compañeros de Diario Palentino, mostramos nuestro apoyo al> compañero 'Chuchi', igualmente a los trabajadores del Día de Valladolid".

Además, tanto en el correo de redacción como en los de la coordinadora de comités de empresa de Promecal y en los de los delegados de El Día de Valladolid se ha recibido multiples mensajes de ánimo a la protestas, de apoyo a 'Chuchi' y de alabanzan a su labor como coordinador del suplemento de Deporte Base del rotativo durante tres años.

Continúan las pitadas frente a la sede de Promecal en Valladolid

2008-02-22T08:20:00.001-08:00

Las concentraciones frente al edificio del Grupo Promecal en Valladolid han continuado a lo largo de toda la semana. Ya son nueve días demostrando a la empresa con silbatos, pegatinas y pancartas que los trabajadores no van a consentir que se vulneren sus derechos.

Desde que el pasado día 13 la dirección de El Día de Valladolid decidiera despedir a Jesús Ignacio Fernández, 'Chuchi', por negarse a seguir realizando labores de redactor cuando su categoría era de auxiliar de redacción, los trabajadores del periódico, acompañados por compañeros de otros medios que trabajan en el mismo edificio (Canal 4 y SPC), así como por una nutrida representación de trabajadores de El Diario de Valladolid-El Mundo y de gente de otros medios de Valladolid, han salido cada tarde a la puerta para exigir la readmisión de 'Chuchi'.

La plantilla de El Día de Valladolid tiene intención de continuar con las concentraciones y está organizando un acto de protesta en el centro de Valladolid para la próxima semana. Cuando sepamos la fecha y la hora os informaremos porque el objetivo es reunir la mayor cantidad de apoyos posibles.

Apoyo del Comité de Empresa de El Norte de Castilla

2008-02-21T08:00:00.000-08:00

Desde el Comité de Empresa de El Norte de Castilla, queremos haceros llegar nuestra solidaridad y apoyo en vuestras protestas contra el despido del redactor Jesús Ignacio Fernández. Consideramos que este despido es inadmisible, sobre todo cuando se produce por haber pretendido ejercer sus derechos como trabajador, por lo que apoyamos todas vuestras acciones.

Por el Comité de Empresa, Marga Serrano

Solidaridad con 'Chuchi' desde Barcelona

2008-02-21T07:13:00.000-08:00

La Agrupación de Periodistas de CCOO de Catalunña protesta por el despido de Jesús Ignacio Fernández, trabajador de El Día de Valladolid, diario del grupo Promecal, por negarse a efectuar tareas superiores a su categoría laboral. J.I. Fernández es actualmente auxiliar de redacción y ha sido despedido por mantener sus derechos laborales que la empresa, con mucha desfachatez, quería conculcar incumpliendo los acuerdos de convenio que ella misma había firmado.

Desde Barcelona consideramos que este despido, que lesiona gravemente un derecho del trabajador y los deja en el paro, es también una provocación al colectivo de periodistas y trabajadores de prensa que aún negocian el covenio colectivo estatal de prensa diaria. Instamos a la empresa editora que reconsidere la decisión y readmita al trabajador que tiene toda nuestra solidaridad.

Antoni Ribas, Agrupaciò de Jornalistas de CCOO de Catalunya

RESOLUCIÓN DE LA COORDINADORA DE COMITÉS DE VOCENTO EN SOLIDARIDAD CON UN DESPEDIDO DE PROMECAL

2008-02-20T06:51:00.000-08:00

La Coordinadora de Comités de Empresa del Grupo Vocento quiere expresar su indignación por el despido de un compañero de El Día de Valladolid, perteneciente al grupo Promecal, por negarse a efectuar labores de redacción, cuando tiene la categoría de auxiliar de redacción y no le pagan la diferencia entre ambas categorías.

La dignidad de Chuchi al rechazar las exigencias ilegales de la dirección ha llevado a que la empresa le enviara una carta de despido, que, desde Vocento exigimos que sea retirada, al igual que los métodos chulescos de los responsables de Promecal que pretenden vulnerar la legalidad y el propio convenio estatal de prensa diaria que ellos mismos han firmado y ahora inclumpido.

Los trabajadores de Vocento mostramos nuestra solidaridad con los compañeros de Promecal y, especialmente con Chuchi, y animamos a todos los miembros de las plantillas a que acudan, en la medida de lo posible, a las concentraciones frente a las instalaciones de El Día de Valladolid hasta la readmisión de Chuchi. Un pequeño esfuerzo por nuestra parte podrá ser decisivo para la solución del conflicto en favor de los trabajadores.

Solidaridad de la Agrupación de Periodistas de CCOO en Castilla y León

2008-02-20T06:47:00.000-08:00

La Agrupación de Periodistas de CCOO en Castilla y León envió ayer, 19 de febero, un mensaje de solidaridad con el trabajador despedido en el Día de Valladolid, Jesús Ignacio Fernández 'Chuchi'.
El comunicado dice así:
Despido en El Día de Valladolid
A todos los periodistas de Castilla y León:

El pasado 13 de febrero el diario El Día de Valladolid, perteneciente al Grupo Promecal, despidió al redactor Jesús Ignacio Fernández, contratado desde 4 años como auxiliar de redacción, pero efectuando durante todo ese tiempo labores de redactor.

Durante estos cuatro años, en los que este redactor ha ejercido labores de redactor, pero cobrando dos categorías por debajo, nunca ha habido problemas. El problema surge cuando este periodista pide a la empresa que le reconozca su categoría o advierte que comenzará a realizar solamente las funciones por las que le pagan, que son las de auxiliar.

La respuesta de la Empresa es un despido, que ella misma ya califica de improcedente y que, desde la Agrupación de Periodistas de CCOO de Castilla y León, no sólo calificamos de improcedente, sino también de "vergonzoso", puesto que lleva cuatro años incumpliendo el Convenio Nacional de Prensa Diaria, en lo que se refiere al reconocimiento de las categorías, con la mayor desfachatez. El caso de Jesús Ignacio Fernández no es único, puesto que existen redactores que se encuentran en su misma situación, pero que no han sido despedidos porque no han protestado.

Consideramos que este despido no encierra más que un escarmiento y una advertencia, para que los que están en su misma situación no se les ocurra exigir sus derechos, lo cual es absolutamente intolerable y un ataque frontal a lo que deben ser unas relaciones laborales justas y éticas.

Por todo ello, los compañeros de El Día de Valladolid y esta Agrupación de Periodistas piden la solidaridad y la cooperación de todos los profesionales de la información, para protestar contra la empresa en las concentraciones que todos los días se llevan a cabo, a las cinco de la tarde, en las puertas del Edificio Promecal de Valladolid (Calle Los Astros/Camino del Cabildo).

Agrupación de Periodistas de CCOO de Castilla y León
periodistas-cyl@fct.ccoo.es

Las pitadas por la readmisión de 'Chuchi' se trasladan a las 17.00 horas

2008-02-17T11:03:00.000-08:00

Las pitadas por la readmisión del trabajador de El Día de Valladolid Jesús Ignacio Fernández 'Chuchi', que se han venido celebrando desde que la empresa decidiera echarle a la calle de forma improcedente por defender sus derechos el pasado miércoles, 13 de febrero, se celebrarán a partir del lunes -18 de febero- a las 17.00 horas en las puertas del Edificio Promecal de Valladolid (Calle Astros s/n), sede de la citada empresa.

Contratado desde hace 4 años como auxiliar de redacción, Jesús Ignacio Fernández 'Chuchi' fue despedido por los responsasbles de El Día de Valladolid tras negarse, el pasado lunes 11 de febero a realizar labores de redactor, una labor que venía ejecutando desde hace tres años pese a estar contratado en una categoría inferior.

Las concentraciones, para las que solicitamos todo el apoyo de los compañeros de los medios de comunicación de Valladolid, se mantendrán hasta que la empresa decida readmitir al trabajador.

Cuarta pitada por la readmisión de 'Chuchi' en El Día de Valladolid

2008-02-17T09:42:00.000-08:00

Los compañeros de El Día de Valladolid, acompañados por algunos de los trabajadores de otras empresas del Grupo Promecal situadas en la sede de la Calle Los Astros s/n de Valladolid, volvieron a protagonizar ayer -sábado 16 de febero-, en torno a las 19.00 horas, una concentración con pitada incluida en protesta por el despido improcedente de uno de los redactores de deportes del citado rotativo, Jesús Ignacio Fernández 'Chuchi', al que la empresa ha despedido por negarse a realizar labores de redactor, una labor que venía ejecutando desde hace tres años pese a estar contratado como auxiliar de redacción, bajo la promesa de la dirección de la empresa de revisar su situación cuando la economía de la empresa lo permitiera.

Las concentraciones y las pitadas continuarán repitiéndose en las puertas del Edificio Promecal y en otros lugares de Valladolid y de Castilla y León hasta que la empresa readmita al trabajador.

Solidaridad con 'Chuchi'

2008-02-16T10:32:00.000-08:00

Los Comités de Empresa de Promecal-Promecam ponen a disposición de los trabajadores que así lo deseen la dirección de correo electrónico eltablonvirtual@gmail.com para que tanto los delegados de los períodicos del grupo, como cualquier trabajador que lo desee se solidarice Jesús Ignacio Fernández 'Chuchi', trabajador del El Día de Valladolid al que la empresa ha despedido por negarse a realizar labores de redactor, una labor que venía ejecutando desde hace tres años pese a estar contratado como auxiliar de redacción, bajo la promesa de la dirección de la empresa de revisar su situación cuando la economía de la empresa lo permitiera.
Además, se pueden mandar cartas de apoyo con el trabajador por correo electrónico a la dirección redaccion@diavalladolid.es y también por fax (983 32 50 47) para que la empresa vea que no estamos de acuerdo con este despido, ni con las formas mafiosas de proceder.
En Valladolid se están realizando concentraciones a las 19.00 horas en la puerta del edificio promecal. Si creeis que vuestros compañeros estarían dispuestos a hacerlas en vuestros períodicos (el lema es 'Chuchi somos todos') proponedlo y hacedlo.

Tercera pitada contra el despido en El Día de Valladolid

2008-02-16T09:56:00.000-08:00

Los compañeros de El Día de Valladolid, acompañados por algunos de los trabajadores de otras empresas del Grupo Promecal situadas en la sede de la Calle Los Astros s/n de Valladolid, volvieron a protagonizar ayer, en torno a las 19.00 horas, una concentración con pitada incluida en protesta por el despido improcedente de uno de los redactores de deportes del citado rotativo, Jesús Ignacio Fernández 'Chuchi', al que la empresa ha despedido por negarse a realizar labores de redactor, una labor que venía ejecutando desde hace tres años pese a estar contratado como auxiliar de redacción, bajo la promesa de la dirección de la empresa de revisar su situación cuando la economía de la empresa lo permitiera.
Las concentraciones y las pitadas continuarán repitiéndose en las puertas del Edificio Promecal y en otros lugares de Valladolid y de Castilla y León hasta que la empresa readmita al trabajador.

Los responsables de la FCT y de la Unión Regional de CCOO en Castilla y León contra el despido en El Día de Valladolid

2008-02-15T08:51:00.000-08:00

El secretario regional de la Federación de Comunicación y Transportes de CCOO en Castilla y León, Carlos López, y el secretario de Comunicación de la Unión Territorial, Juanjo García, se solidarizaron hoy con Jesús Ignacio Fernández 'Chuchi', trabajador del rotativo El Día de Valladolid (Nuevo Diario de Valladolid S.A.) contratado desde hace 4 años como auxiliar de redacción, que se negó a realizar labores de redactor, que venía ejecutando desde hace tres años.

Carlos López y Juanjo García expusieron el caso del periodista despedido y pidieron solidaridas a los profesionales de otros medios en la rueda de prensa que CCOO ofreció hoy sobre la situación de la alta velocidad ferroviaria en Valladolid, en la que leyeron el comunicado hecho público por los trabajadores de El Día de Valladolid en apoyo al despedido.

Segunda pitada contra el despido de 'Chuchi' en El Día de Valladolid

2008-02-15T08:27:00.000-08:00

Los trabajadores de El Día de Valladolid (Nuevo Diario de Valladolid S.A.) volvieron a concentrarse ayer, 14 de febrero de 2008, a las 19.00 horas en las inmediaciones del Edificio Promecal de Valladolid (C/ Los Astros s/n) donde se encuentra la sede de la empresa para protestar por el despido improcedente, Jesús Ignacio Fernández 'Chuchi', contratado desde hace 4 años como auxiliar de redacción, por negarse a realizar labores de redactor, una labor que venía ejecutando desde hace tres años.

Desde el Día de Valladolid se pide el apoyo de todos los periodistas del grupo y de otros medios de comunicación ajenos porque 'Todos somos Chuchi' y porque mañana el despedido puede ser cualquiera de nosotros. Las concentración, con pitada incluida, se repetirá hoy, viernes 15 de febrero, a las 19.00 horas en el la sede del Edificio Promecal.

La fotografía (http://mirfotos.blospot.com) lo dice todo...

Carta de los compañeros de 'El Día de Valladolid'

2008-02-14T07:42:00.000-08:00

Ante el despido de Jesús Ignacio Fernández, trabajador de ‘El Día de Valladolid’, por parte de la dirección de la empresa, los trabajadores queremos mostrar nuestro rechazo y malestar ante esta situación.
A pesar de que recientemente la empresa había comunicado que en ningún caso iba a haber despido alguno durante este año 2008, la dirección ha decidido romper el contrato de forma unilateral por el simple hecho de que ese trabajador había manifestado su decisión de ejercer las funciones que vienen reflejadas en el Convenio de Prensa Diaria, firmado también por la patronal, con respecto a su categoría de auxiliar de redacción.
Los trabajadores de ‘El Día de Valladolid’ entendemos que esta medida se circunscribe únicamente a un golpe de efecto con el propósito de que nadie pueda defender sus derechos legales. Ante esta situación, reiteramos nuestra apuesta por su defensa allí donde el Convenio de Prensa Diaria y el Estatuto de los Trabajadores nos lo permitan, defensa que, ante la agresión sufrida, redoblaremos.
Por todo ello, exigimos la readmisión del trabajador despedido y una reunión con la dirección de la empresa para que ésta dé las explicaciones oportunas ante este negro episodio.

El Día de Valladolid despide a un auxiliar de redacción por negarse a hacer labores de redactor

2008-02-14T07:34:00.000-08:00

El Día de Valladolid (Nuevo Diario de Valladolid S.A.) ha despedido a uno de sus trabajadores,Jesús Ignacio Fernández 'Chuchi', contratado desde hace 4 años como auxiliar de redacción, por negarse a realizar labores de redactor, una labor que venía ejecutando desde hace tres años, bajo la promesa de la dirección de la empresa de revisar su situación cuando la economía de la empresa lo permitiera.
En este momento los compañeros de El Día de Valladolid realizan acciones de protesta entre las que se encuentran concentraciones en la puerta del Edificio Promecal en Valladolid para pedir la readmisión del trabajador al que la empresa ha pagado cuatro años de esfuerzo y buen hacer con un despido improcedente calculado en base a su contrato de auxiliar de redacción, con lo que hasta en la indemnización pretenden pagarle de menos.
Desde el Día de Valladolid se pide el apoyo de todos los pediriodistas del grupo y de otros medios ajenos porque 'Todos somos Chuchi' y porque mañana podemos ser cualquiera de nosotros.

Pegatinas, concentraciones y pitadas contra la precariedad

2008-02-11T10:30:00.000-08:00

La primera semana de asambleas para informar sobre la precaria oferta económica que la patronal de prensa diaria (AEDE) puso sobre la mesa para la firma del III Convenio Estatal de Prensa Diaria ha contado con la presencia masiva de los compañeros de los periódicos del Grupo Promecal, así como la de los compañeros afectos por este convenio que pertenecen a otras empresas.

Unas asambleas en las que la tónica general ha sido la estupefacción y el rechazo a la oferta realizada por AEDE, que solo contempla un incremento salarial miserable y a IPC pasado (que nos hace perder 1.5 de poder adquisitivo en 2007), que pretende dejar como está el plus dominical -cobrando a partir del 11 solamente en talleres- o eliminarlo por ser un concepto "obsoleto", la creación un redactor B -que cobrará el 90 por ciento del sueldo de un redactor durante 36 meses- para quitar las labores de periodista en las categorías de ayudante y auxiliar; y la extensión a mínimos del convenio solamente en lo salarial.

Por este motivo, las asambleas de trabajadores de las tribunas de Ciudad Real, Albacete, Cuenca y Guadalajara, y los trabajadores de Diario Palentino, Agencia ICAL y El Día de Valladolid, así como los de la Nueva Alcarria (periódico ajeno al grupo), han decidido por mayoría e incluso unanimidad apoyar las acciones propuestas por los delegados de personal de ponerse pegatinas para ir a trabajar en las que se reivindique un salario y un convenio justos y realizar concentraciones en las puertas de los centros de trabajo si la medida de las pegatinas no consigue que la AEDE, y las empresas que la forman y que aplican el Convenio de Prensa Diaria, pongan sobre la mesa una propuesta económica digna para el citado convenio.

Además de las acciones propuestas, los trabajadores de los periódicos de prensa diaria han propuesto acciones complementarias como llevar el conflicto a los concejos abiertos de los ayuntamientos; que las concentraciones en los periódicos se hagan 5 minutos todos los días, en vez de forma puntual y que en ellas se utilicen cazuelas o cualquier cosa que haga ruido para llamar la atención; cumplir las jornadas laborales a rajatabla y pedir audiencia al presidente de la Junta y a los delegados de la Junta y del Gobierno para que sepan como estamos los trabajadores de prensa diaria.

Los trabajadores de las empresas del Grupo Promecal y los de otras empresas afectadas por el Convenio Estatal de Prensa Diaria también han aprobado y apoyado la decisión de los delegados de personal de las citadas empresas de hacer pitadas de protesta delante de las sedes de sus respectivos empresarios y delante de la sede madrileña de la AEDE.

La semana que comienza se seguirán celebrando asambleas en otros periódicos y empresas del Grupo Promecal como Diario de Ávila (El martes 12 de febrero) las Tribunas de Toledo y Talavera y El Correo de Burgos (en ambos rotativos el miércoles 13 de febrero), La Crónica de León, Tribuna de Salamanca, Diario de Soria, El Heraldo de Soria y La Opinión de Zamora. Las asambleas informativas también se extenderán en los próximos días a otros rotativos que están por debajo del Convenio Estatal como el Lanza de Ciudad Real o las cabeceras El Día, en las cinco provincias de Castilla-La Mancha.

¡Por fin mileuristas!

2008-02-10T13:46:00.000-08:00

Gracias al IPC, que en 2007 se ha desorbitado, los trabajadores afectados por el Convenio Estatal de Prensa Diaria ya somos mileuristas, ¡por fin! Bueno, no todos sólo los redactores, porque a los periodistas, maquetadores y fotógrafos que ejercen sus labores en las categorías de ayudantes y auxiliares todavía les queda pedir al IPC que haga el favor de mantenerse desorbitado un par de décadas.
Sarcasmo a parte, la verdad es que ver como después de demasiados años como redactor tu sueldo supera las tres cifras, los decimales no cuentan, gracias al IPC porque en la negociación colectiva la patronal de prensa diaria (AEDE) y tu empresa te toman el pelo con propuestas que rozan lo miserable desespera bastante.
A esto se une el miedo que hay en el sector, un temor provocado por el exceso de licenciados que todos los años salen de las facultades y por unos empresarios a los que se les llena la boca diciendo que el que no quiera trabajar en esto que se vaya, que hay mil esperando. Unos empresarios que no se cansan de participar en jornadas sobre la situación de la profesión para después precarizar la situación de los trabajadores de la prensa diaria sin valorar lo más mínimo la profesionalidad de sus empleados, sus años de oficio o su buen hacer, que no tienen nada que hacer contra un par de décimas de beneficios.
La patronal de prensa diaria (AEDE) y las empresas que la forman se ríen de los trabajadores del sector, ante la estupefacción de otras patronales periodísticas, porque somos un colectivo que no se mueve ni con grúa y en el que, cuando se propone alguna acción, el miedo suele paralizar a unos trabajadores que prefieren seguir protestando entre dientes y no plantar cara a una situación que empeora cada año y que no se solucionará hasta que nosotros digamos ¡basta!
Unas acciones que siempre se plantean para que no supongan ningún riesgo para los puestos de trabajo de los redactores, maquetadores y fotógrafos de prensa diaria, algo que hay que unir a lo ajustado de unas redacciones en las que es política de las empresas que los periódicos se hagan con dos redactores menos de los necesarios y siempre a costa de unas horas extra que ni se reconocen ni se compensan.
En este punto, me gustaría preguntar a esos trabajadores que tanto miedo tienen, si con los 1.035 euros que cobramos al mes (somos mileuristas gracias al incremento brutal del IPC) les da para vivir y pagar sus hipotecas, y si es así que nos digan como se hace para colgar el decálogo en el blog, porque todos los que no tenemos pareja nos vemos obligados a vivir en pisos compartidos o con nuestros padres ante la imposibilidad de emanciparnos con nuestros sueldos.
Decirles también que hay que contar a la gente de la calle que 'ser periodista' ni es la leche, ni está bien pagado y por supuesto, que los profesionales de la prensa diaria no somos precisamente unos suertudos.
Esta falta de conciencia y esta forma de actuar que transmite que los periodistas estamos dispuestos a trabajar en las condiciones que nos echen han provocado que después de onces meses negociando el III Convenio estatal de Prensa Diaria la patronal nos ofrezca un incremento salarial miserable y a IPC pasado (que nos hace perder 1.5 de poder adquisitivo en 2007), nos diga que se quiere cargar el plus dominical porque es un concepto ‘obsoleto’ o, en el mejor de los casos, dejarlo como está (cobrando a partir del 11 solamente en talleres), que para quitar las labores de periodista en las categorías de ayudante y auxiliar hay que crear un redactor B y tenerlo con el 90 por ciento del tiempo 36 meses y que solamente está dispuesta a extender el convenio a mínimos en los salarial.
Yo y los que pensamos como yo no estamos dispuestos a permitir que nuestras empresas y la patronal que las representa se vuelvan a reír de nosotros, que sigan pensando que nos hacen un favor al darnos un trabajo que a ellos les sirve para sacar abundantes beneficios de forma directa o indirecta.
Quiero dejar de ser precario, de compartir hipoteca para poder pagarla, de que mi hogar sea un piso compartido o de vivir con mis padres. Quiero que se valore mi trabajo y que mi empresa deje de pensar que me hace un favor al darme un trabajo de lunes a domingos, que sabes cuando empieza pero nunca cuando acaba y por el que te pagan 1.035 euros al mes gracias al IPC, porque si fuera por la empresa nunca hubiéramos sido mileuristas. ¡Total, para que si está muy mal visto!

AEDE ofrece que el convenio sea de mínimos en los salarios y que los redactores sólo estén en grupo 3, pero no quiere pagar los domingos a todos

2008-02-04T10:15:00.000-08:00

La patronal de prensa diaria (AEDE), en la reunión mantenida para avanzar en la negociación del III Convenio estatal de Prensa Diaria, presentó su valoración del último documento de propuestas de FCT-CC.OO. y UGT.

La AEDE plantea su disposición a que los trabajadores que realicen labores de redacción se encuentren encuadrados en el grupo 3 desde su contratación, con la creación de un redactor B, que debería acreditar 36 meses en esta categoría para pasar a ser redactor A, y que percibiría el 90% de su salario, además de definir los perfiles y funciones del ayudante de redacción (Grupo 4) y del auxiliar de redacción (Grupo 5), que realizarían, en su caso, exclusivamente labores auxiliares y administrativas acordes con su grupo.

La oferta de la patronal de Prensa diaria incluye también la consideración de mínimos de este Convenio estatal para todo el sector de Prensa Diaria en materia salarial, lo que supondría que el salario mínimo para el sector sería el estipulado en este convenio.

En cuanto al incremento salarial para la vigencia del III Convenio Estatal de Prensa Diaria, que para la AEDE debería ser de 4 años (2007-2010) la patronal de prensa diaria ofrece para 2007 un incremento en las tablas salariales del IPC del año pasado; para 2008 el IPC del pasado + 0,25%; para 2009 el IPC pasado + 0,5%; y para el 2010 el IPC pasado + 0,5%.
En cuanto al plus dominical, la patronal de Prensa diaria mantiene su filosofía de querer eliminar este plus por considerarlo un “desfase”, abriéndose a estudiar posibilidades que consideren la compensación económica por la desaparición de ese plus.

Desde FCT-CCOO valoramos las aproximaciones realizadas por la patronal sobre la consideración de mínimo salarial del Convenio para el sector, y del encuadramiento de todas las labores de redacción en el Grupo 3, en el que habría que reducir los 36 meses a acreditar en esas tareas, pero globalmente consideramos insuficiente esas aproximaciones, al no percibir por parte de la patronal voluntad de apertura en su filosofía sobre el plus dominical, y su estrecha relación económica con los salarios. Por este motivo, la valoración de la propuesta de incremento salarial se ve condicionada por la resolución óptima del plus dominical.

Para informar de la situación del proceso de negociación y de lo acontecido en esta reunión, FCT-CCOO convoca a los trabajadores de las empresas afectadas por el citado convenio a una ronda de asambleas informativas, y valorar las posibles vías de avance hacia un convenio lo más satisfactorio posible.

El calendario de asambleas (que se celebrarán en los centros de trabajo afectados) será:
Lunes, 4 de febrero: La Tribuna de Talavera (Toledo), conjunta con UGT
Martes, 5 de febrero: La Tribuna de Albacete y La Tribuna de Ciudad Real (conjunta con UGT).
Miércoles, 6 de febrero: Diario Palentino (conjunta con UGT), El Día de Valladolid, Agencia Ical y Servicios de Prensa Comunes en Valladolid.
Jueves, 7 de febrero: La Tribuna de Cuenca, La Tribuna de Guadalajara y La Nueva Alcarria (Guadalajara).
Viernes, 8 de febrero: La Tribuna de Toledo (conjunta con UGT).

Vuestra participación es crucial. Seguimos adelante.

Ultima fase de la negociación del III Convenio Estatal de Prensa Diaria

2007-12-26T07:56:00.000-08:00

La negociación del III Convenio Estatal de Prensa Diaria se encuentra en la última fase, en la que ya se ha finalizado el repaso tanto de los contenidos del convenio vencido como de las propuestas que patronal y sindicato hemos presentado en la mesa de negociación, tanto FCT-CCOO como UGT estamos insistiendo en la necesidad de concretar los espacios de aproximación que ya se han producido, en relación con las principales propuestas que se han realizado en materias como la aplicación del convenio, las condiciones laborales o los resultados de las empresas.
Las ultimas dos reuniones de la mesa de negociación celebradas el 8 de noviembre y el 3 de diciembre se centraron en trabajar para concretar acuerdos, soportando la falta de iniciativa de la AEDE, y evitar que se difuminen cuestiones de calado, como la consideración de convenio de mínimos para el sector, el cobro de los domingos, el que todas las labores de redacción se realicen desde el Grupo 3, el incremento sustancial del salario de los grupos más numerosos y más bajos, entre otras.
En concreto, es preciso que el convenio tenga una articulación estatal y una consideración de mínimo en cuestiones esenciales, de la que ahora adolece, como la Prevención de Riesgos y los nuevos derechos relacionados con la aplicación de la Ley de Igualdad. Pero también lo es que en ningún periódico se pague por debajo o se trabajen más horas de lo que se establezca en este convenio, tenga convenio propio o no.

Para FCT-CCOO. apostar por esto, además de ser necesario para que el Convenio de Prensa Diaria supere la sensación de provisionalidad que padece y tenga las bases imprescindibles para servir de referencia en el sector, en ningún caso supone la ruptura de la unidad de negociación existente en los periódicos con convenio propio. Nada más lejos de la realidad.

Nuestra defensa de los principales contenidos propositivos de la plataforma reivindicativa unitaria FCT-CCOO/UGT es firme, como firme es nuestra voluntad de conseguir que el III Convenio Colectivo Estatal de Prensa Diaria sea el eje donde pivoten los mínimos aplicables en los periódicos, ampliados y completados donde nuestra acción sindical así lo ha conseguido. Para FCT-CCOO. Ya es tiempo de acuerdo sobre esas bases para el III Convenio, después de casi 8 meses de negociación. No hay excusas ni pretextos si hay voluntad.

Promecal reorganiza su estructura en Valladolid y nombra director general de Desarrollo y Contenidos a Rafael Monje

2007-11-28T02:15:00.000-08:00

Promecal reorganiza su estructura directiva en Valladolid a partir de diciembre para lo que ha decidido nombrar a Rafael Monje director general de Desarrollo y Contenidos del grupo. Las nuevas funciones ejecutivas de coordinación informativa, editorial y de gestión encomendadas a Rafael Monje, hasta ahora director de Comunicación del grupo y director de la agencia de noticias Ical.
La reorganización afecta también a otros responsables del grupo en Valladolid como Javier Hernández , será nombrado gerente de Promecal en Valladolid; Eduardo Álvarez, director de Canal 4 Castilla y León; Luis Miguel Torres, director de la agencia Ical, y Carlos Cuesta, director-gerente del rotativo económico Negocio en Castilla y León.
Rafael Monje (Zamora, 1962) es licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad del País Vasco. Comenzó su actividad profesional en el rotativo Tribuna Vasca y en varias emisoras de radio del País Vasco para pasar a formar parte en 1987 de la redacción de El Adelanto de Salamanca y después de La Gaceta de Salamanca (jefe de sección de Local) y Tribuna de Salamanca (redactor-jefe). A finales de los años noventa es nombrado director del periódico Diario XXI (hoy Correo de Burgos), y de ahí pasa a asumir la dirección de Comunicación del Ayuntamiento de Salamanca. En enero de 2002 se traslada a Valladolid para ejercer la dirección de la agencia de noticias Ical y, con posterioridad, es nombrado director de Comunicación de Promecal; además es portavoz del portal Interagencias, del que forman parte cinco agencias regionales de noticias de España, y desde agosto de este año ejerce también de delegado del periódico económico Negocio en la región. A propuesta del consejero delegado de Promecal, Gregorio Méndez Ordóñez, bajo la nueva Dirección General de Desarrollo y Contenidos de Promecal se aglutinarán los medios de comunicación del grupo cuya sede central es Valladolid (Canal 4 Castilla y León, Canal 4 Valladolid, El Día de Valladolid, Agencia Ical, Servicios de Prensa Comunes y Negocio Castilla y León), además de tutelar otras tareas de coordinación de los periódicos del grupo y de participar en el impulso de nuevos proyectos del grupo. Promecal, grupo multimedia presidido por el empresario Antonio Méndez Pozo, renueva de esta forma su apuesta por la información local y regional y mejora su organigrama del que ya forman parte en escalas superiores los directores generales Javier Gutiérrez y Miguel Ángel Arnáiz y los subdirectores generales Lorenzo Matías y José M. Sáenz de Cabezón.
El director de Canal 4 Castilla y León, Eduardo Álvarez (Salamanca, 1976), es licenciado en Periodismo por la Universidad Pontificia de Salamanca. Comenzó su andadura profesional en varios medios salmantinos y también en Onda Cero Madrid y Antena 3 Castilla y León, donde tiene su primer contacto profesional con la televisión. En estos últimos nueve años su trayectoria ha estado ligada al desarrollo del grupo multimedia Promecal. Director de las televisiones de Canal 4 en Salamanca, León y Zamora, colaboró en la apertura de otros centros de la cadena y de la nueva sede del grupo en Valladolid. Director de informativos y contenidos de Canal 6 Navarra desde sus inicios y durante dos años en un período en el que dicho canal obtuvo la licencia de TDT autonómica. Desde febrero de 2004 desempeña esa misma responsabilidad en Canal 4 Castilla y León donde presenta el programa de debate, Enfoque 4. Es columnista semanal en varios periódicos, tertuliano habitual en Onda Cero y durante este último año y medio ha formado parte del equipo que ha lanzado el proyecto televisivo de Promecal en Castilla-La Mancha.
El nuevo gerente de Promecal en Valladolid, Javier Hernández (San Sebastián, 1957) es master en Marketing y en Dirección y Administración de Empresas (MBA) y ha ocupado varios cargos de responsabilidad en otras empresas antes de incorporarse a Promecal hace diecisiete años, entre las que cabe destacar Telefónica –Divisón Páginas Amarillas-, siendo el último cargo el de director en Burgos. En la actualidad ejerce de director-gerente de Canal 4 y El Día de Valladolid, y con anterioridad desempeñó distintas responsabilidades en varios medios escritos del propio grupo multimedia.
Por su parte, el nuevo director de la agencia Ical, Luis Miguel Torres (Horcajo de las Torres, Ávila, 1972) es licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense y comenzó su vida profesional en la cadena Ser. En 1996, formó parte del equipo que puso en marcha la delegación regional de la agencia Europa Press en Castilla y León, donde llegó a ser subdelegado. En el año 2000, se incorpora a la primera redacción del periódico El Día de Valladolid como redactor jefe para, dos años después, ocupar la subdirección del diario. En agosto de 2003 entra a formar parte de la agencia Ical como redactor jefe, cargo que desempeña en la actualidad.
Carlos Cuesta (Burgos, 1966), licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense de Madrid, es el nuevo director gerente del periódico Negocio en Castilla y León, que se entrega de lunes a viernes juntamente con los periódicos del Grupo Promecal en la región. De su trayectoria profesional cabe destacar, entre otros puestos, la dirección y gestión durante los últimos ocho años de Televisión Ponferrada y ha sido el corresponsal de Ponferrada y El Bierzo de El Norte de Castilla. Sus inicios fueros en la redacción de Diario 16 de Burgos. También ha colaborado en las revistas especializadas de ámbito nacional como Publimarket y Elctromarket. En 1998 fue el delegado en León del periódico económico Empresarios de Castilla y León.

24 y 31 de diciembre: Días NO laborables

2007-11-26T10:09:00.000-08:00

Ante la llegada de la navidad y las peticiones de algunos compañeros delegados sindicales del Grupo Promecal, la coordinadora de comités recuerda que el 24 y el 31 de diciembre no son laborables en el sector de prensa diaria debido a que al día siguiente no hay periódico.
El Artículo 30, epígrafe III del convenio colectivo dice textualmente: "En ningún caso, dada la costumbre existente en el sector, los descansos correspondientes a los festivos de los días 25 de diciembre, 1 de enero y Viernes Santo tendrán la consideración de laborables. En aquellas Comunidades Autónomas que por costumbre estas festividades se desplacen a los días inmediatamente anterior o posterior, se aplicará el mismo criterio".
Esto quiere decir que, si por causa de fuerza mayor, un trabajador se viese obligado a trabajar el 24 o el 31 de diciembre, deberá ser compensado, sea en tiempo o dinero, siempre teniendo en cuenta que se trata de un día no laborable, que es más que un festivo que en el convenio colectivo en vigor tiene una compensación de 1,5 días.
Aunque ya se está negociando el III Convenio, todas las cláusulas obligacionales del II Convenio siguen en vigor. Por ello, este artículo sigue plenamente vigente y obliga a las empresas a su cumplimiento.

Puente de la Constitución

2007-11-26T09:59:00.000-08:00

Los comités de empresa de Promecal-Promecam informan a los trabajadores del citado grupo de empresas de que el festivo correspondiente al sábado 8 de diciembre es recuperable para todos aquellos trabajadores que tengan contrado de lunes a domingo.
Es decir que si se trabaja hay que sumar 1,5 día a los descansos correspondientes de esa semana (dos días semanales según se estipula en los convenios colectivos en vigor). Si por calendario ese día coincidiera con uno de los dos días de descanso semanal, los trabajadores deberán acumular el día correspondiente al festivo no disfrutado o trasladarlo a otro día laborable de esa misma semana.
Este traslado está basado en que según los convenios colectivos que afectan a la mayoría de empresas de Promecal (II Convenio Colectivo de Prensa Diaria y III Convenio regional de Televisiones Locales de Castilla y León) los trabajadores tienen derecho a dos días de descanso semanal sin perjuicio de los 14 festivos anuales que se establecen en función de los calendarios hechos públicos por la Comunidades Autónomas y los Ayuntamientos correspondientes en cada caso. Esta permuta solamente afecta a aquellos trabajadores con contrato de lunes a domingo, no así a los que tienen contrato de lunes a viernes.
Los empleados de los medios escritos, recordad que aunque ya se está negociando el III Convenio, todas las cláusulas obligacionales del II Convenio siguen en vigor. Por ello, este artículo sigue plenamente vigente y obliga a las empresas a su cumplimiento.
Ante cualquier duda acudid a vuestros delegados de personal y miembros del Comité de empresa.

La AEDE valora pagar el plus dominical a todos los redactores desde el primer domingo

2007-10-23T02:19:00.000-07:00

Los representantes de AEDE se mostraron dispuestos a valorar la petición de CCOO y UGT sobre que el plus de trabajo dominical se pague a todos los trabajadores afectados por el III Convenio Nacional de Prensa Diaria, según se puso de manifiesto en la ultima reunión de la Mesa Negociadora que tuvo lugar en Madrid el pasado lunes 8 de octubre. En esa cita, los responsables de la patronal se comprometieron a estudiar la viabilidad económica de la petición y a presentar una propuesta definitiva en la próxima cita.

En cuanto a la inclusión de la Ley de Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres, los representantes de la AEDE se mostraron partidarios de adaptar el convenio colectivo a esta nueva normativa pero no a aumentar los beneficios de la norma o a hacer más flexible para que los planes de igualdad sean obligatorio en empresas de menos de 250 trabajadores.

Otro de los puntos tratados en la reunión de la mesa negociadora del III Convenio Nacional de Prensa Diaria fue el aumento en las licencias retribuidas que se recogen en la actualidad, punto en el que se trasladó a los representantes de los trabajadores la disposición a incrementar un día en el caso de traslado de domicilio siempre que este se realice a otra comunidad autónoma o que esté justificado porque la distancia supere los 200 kilómetros.

Sobre la posibilidad de incrementar la duración de la licencia no retribuida de tres a seis meses, los representantes de la AEDE mostraron su disconformidad, aunque sopesaron la posibilidad de que las excedencia se puedan pedir a partir de los tres meses en vez a partir de los cuatro como recoge la Ley de Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres para cubrir el mes que queda muerto entre ambos tipos de permisos no retribuidos.

Tampoco se mostraron dispuestos a reducir la jornada laboral anual, establecida en 1.620 horas en el actual convenio, ni a incrementar los días de vacaciones, como plantea la propuesta de negociación presentada por los representantes de trabajadores.

La próxima reunión de la Mesa Negociadora se celebrará el próximo jueves, 8 de noviembre, y en ella los representantes de la patronal pondrán sobre la mesa su propuesta definitiva para intentar alcanzar un acuerdo que sirva para avanzar en la negociación del III Convenio Nacional de Prensa Diaria.

Os recordamos que las sugerencias que querais aportar o los comentarios que os parezca oportuno hacer llegar a la parte social que representa los derechos de los trabajadores en la mesa de negociación los podeis remitir a los correos electrónicos de la Secretaría de Acción Sindical (ecobos@fct.ccoo.es ) y del Coordinador del Sector de Medios de Comunicación (medios@fct.ccoo.es ).

También se pueden enviar aportaciones y sugerencias a los responsables del sector de Comunicación Social de FeS-UGT por medio de la dirección de correo electrónico prensadiaria@fes.ugt.org, en la que la representación de UGT en la comisión negociadora atenderá las sugerencias y consultas de los trabajadores afectados por el convenio y con la que se pretende facilitar la participación de los trabajadores de prensa diaria en el proceso de negociación.

La propuesta sindical de que los redactores sólo se enmarquen en el grupo 3 choca con la pretensión de AEDE de tener redactores con sueldo de ayudante

2007-09-27T09:05:00.000-07:00

El pasado 18 de septiembre se retomó la negociación del Convenio Estatal de de Prensa Diaria. La reunión se dedicó por completo a tratar las propuestas sobre clasificación profesional.

En nuestra intención de dignificar los puestos de trabajo y ante la experiencia, la parte sindical propusimos que los ayudantes de redacción no ejercieran de redactores en precario, cobrando menos y sin el reconocimiento de categoría, eliminando esa situación y planteando a los redactores desde su incorporación en el grupo 3.

Hasta la fecha, un ayudante de redacción podía estar un año como redactor pero dentro del grupo 4, y al año, si le parecía bien a la empresa, pasar a ser redactor en el grupo 3. Desde FCT-CCOO hemos planteado que el ayudante de redacción no precisa tener la formación universitaria de un redactor, por lo que desde el principio, los redactores han de ser del grupo 3, y los ayudantes de redacción no deberán ejercer de redactores.

Ambas partes hemos convenido estudiar todas las posibilidades en este sentido, pero desde la AEDE se ha dejado entrever cierta querencia sobre esas formas, las de tener ayudantes de redacción como redactores durante un año o más que pueden ser utilizadas de una forma incorrecta por algunas empresas, tal como se comprueba en las redacciones, día a día.

La próxima reunión será el lunes 8 de octubre, en la que intentaremos finalizar la revisión total de los contenidos, tratando salarios y jornada, entre otros asuntos, para después ya ir cerrando todos los asuntos pendientes. Seguimos adelante.

La sugerencias que querais aportar o los comentarios que os parezca oportuno hacer llegar a la parte social que representa los derechos de los trabajadores en la mesa de negociación los podeis remitir a los correos electrónicos de la Secretaría de Acción Sindical (ecobos@fct.ccoo.es ) y del Coordinador del Sector de Medios de Comunicación (medios@fct.ccoo.es ).

También se pueden enviar aportaciones y sugerencias a los responsables del sector de Comunicación Social de FeS-UGT por medio de la dirección de correo electrónico prensadiaria@fes.ugt.org, en la que la representación de UGT en la comisión negociadora atenderá las sugerencias y consultas de los trabajadores afectados por el convenio y con la que se pretende facilitar la participación de los trabajadores de prensa diaria en el proceso de negociación.